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株式会社マイナビEdge

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイナビEdgeの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビEdgeの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビEdgeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイナビEdgeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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マイナビEdgeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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マイナビEdgeの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことだけやってればお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のためにはならない成長できないと感じた。
自分から仕事...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待機期間は研修のビルへ行くこととなるが、救出された旧エジソン時に弱いものイジメとする社員に対し...続きを読む(全112文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が株式会社マイナビEdgeに入社を決めた最大の理由は、マイナビグループという盤石な経営基盤のもとで、多種多様な業界・業務に携わる機会がある...続きを読む(全932文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、色々なことがやれるのはいい。
    やりたいことが決まってなくなんとなく新卒で一般企業に入って…という人は多くみてきた。技術者派遣のイメー...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が上がらない。
    初任給が高いだけで昇給は微々たる額。ボーナスもランクによってといえど年4ヶ月あるかな...続きを読む(全144文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種への挑戦が可能なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    可能とは言うが営業の人とのコミュニケーションを取りながらどこを受け...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分でキャリアを決めれる点ではとてもいい点だとおもいます。配属先内で何かトラブルがあった時相談できるところはいい点と思います。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職のアウトソーシングで評価制度が気になりマイナビEdgeに入社したが、営業としっかり話をして評価して貰えるので評価制度はいい。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業のスタッフさんがわりとすぐにお話を聞いてくれるので、心理的に助かった。続きを読む(全43文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣先から本社営業への情報が派遣者へ入ってきた事が一度もありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社面接時に...続きを読む(全239文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与については上がらないと思った方が無難、毎年1%あがるだけで入社時に受ける説明と大きなギ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍の中で給料カットせずに払ってくれるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の言ってる事と現場に行った時の説明で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は航空機のメーカに配属されて、お仕事をやりたい思いが多くなって、入社を決めましたが、退職前でも航空機の生産管理業務を担当してまし...続きを読む(全188文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣ということで、待遇がめちゃめちゃ悪いか、といわれればそうでもありません。みなし残業でもなければ、研修中の給料は出ます。平日の研修であれば...続きを読む(全372文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定派遣の会社で、研修も充実していると聞きました。派遣でいながら正社員でいられることに魅力を感じて入社を決めました。
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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇がよい。大手上場企業とそん色なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社(派遣元)のスタッフは頼れない。というか頼らないほうがい...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも配属後は、営業との接点が少なく、研修も少ないため、配属先の業務に集中することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全269文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもエンジニアデビュー出来ることは魅力的だった。また、本社での研修も充実しており、派遣先での業務に必要な知識及び技術を事前に修得出来る...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「社員の希望に合わせた派遣先などを選定してくれる」と言っていたのに何も社員の希望に合わせてくれなかった。
    僕は関...続きを読む(全175文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初聞かれていた希望職種と全く違うところでも行かせようとする、希望を優先すると最初は言うが、本人の希望などは一切...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    残業代は残業した分、しっかり出る。比較的休みやすい環境である。当日体調が悪く、出勤しづらい時も電話で対応してくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年7月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    キャリアカウンセラーが他の派遣とは違い、エンジニアの相談に乗ってくれる機会が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社のため、希...続きを読む(全251文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    特に大きなギャップは感じませんでしたが、
    会社が積極的に個人のキャリアを考えたり育てる事は、
    ほぼ無いと思っていた方が良いと思う。

    派遣会社以外の企業...続きを読む(全136文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    基本、スキルアップは派遣先に依存します。よって開発業務だとしても、設計、トレーサー、評価など最初に担当した業務...続きを読む(全174文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の印象としては、様々な設計の経験を積めるだろうというものがありました。実際に様々な設計に携われて、知見が広がります。普通の派遣とは違ってボーナス等...続きを読む(全152文字)

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    31件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マイナビEdgeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第では裁量権をもらえたりもらえなかったりするようですが、私は結構もらえている方で、自由に開発できていると思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも配属先次第になります。
    私の場合ですと辺境からの通勤になり片道2時間近くの通勤時間がネックでした。続きを読む(全61文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の社会保険や福利厚生はありますが、大手グループの割には特筆してここがいいというものはありません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先未確定でも、給与は満額支払われます。ただし配属されたからと言って配属給などがあるわけではありません。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によって異なる自分な配属先は家からも遠くなく9:00〜17:30と悪くなかったが、酷いところだともっと遠かったり朝早かったりする。続きを読む(全74文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に伺っていたボーナスとはかけ離れていた。
    派遣先にいるため正しい評価をされてるよな気がしな...続きを読む(全132文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任を負わなくていいので、なんでもいいからお金欲しい人は向いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした給料が欲しい人は、...続きを読む(全103文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって異なるが自分の配属先は面白みを感じる仕事はなかった。
    仕事が楽しいと感じることは...続きを読む(全108文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な派遣先が有名な会社とも取引があるとので、そこにチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業自体は伸びても社員を丁寧...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありきたりなメールの仕方などは習う
    基礎知識は身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは基本できないと思う。
    もう少し...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系過ぎたのと、関西のノリに戸惑いました。関西のノリについていけず、最初の研修で置いていか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1週間ほどの研修を終えた後、OJTで現場に出る。経験のある先輩方も多いため、安心して業務を進められたと感じる。続きを読む(全61文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マイナビEdgeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マイナビEdge
    フリガナ マイナビエッジ
    設立日 1972年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,299人
    決算月 9月
    代表者 加藤靖之
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号
    電話番号 03-3736-1081
    URL https://www.mynavi-edge.jp/
    NOKIZAL ID: 1131480

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