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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイナビEdgeの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビEdgeの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビEdgeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイナビEdgeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マイナビEdgeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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マイナビEdgeの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職のアウトソーシングで評価制度が気になりマイナビEdgeに入社したが、営業としっかり話をして評価して貰えるので評価制度はいい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスタッフさんがわりとすぐにお話を聞いてくれるので、心理的に助かった。続きを読む(全43文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣先から本社営業への情報が派遣者へ入ってきた事が一度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接時には...続きを読む(全239文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については上がらないと思った方が無難、毎年1%あがるだけで入社時に受ける説明と大きなギャ...続きを読む(全195文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の中で給料カットせずに払ってくれるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の言ってる事と現場に行った時の説明で違...続きを読む(全188文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は航空機のメーカに配属されて、お仕事をやりたい思いが多くなって、入社を決めましたが、退職前でも航空機の生産管理業務を担当してました...続きを読む(全188文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ということで、待遇がめちゃめちゃ悪いか、といわれればそうでもありません。みなし残業でもなければ、研修中の給料は出ます。平日の研修であれば交...続きを読む(全372文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定派遣の会社で、研修も充実していると聞きました。派遣でいながら正社員でいられることに魅力を感じて入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇がよい。大手上場企業とそん色なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(派遣元)のスタッフは頼れない。というか頼らないほうがいい...続きを読む(全188文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも配属後は、営業との接点が少なく、研修も少ないため、配属先の業務に集中することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全269文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもエンジニアデビュー出来ることは魅力的だった。また、本社での研修も充実しており、派遣先での業務に必要な知識及び技術を事前に修得出来るの...続きを読む(全198文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員の希望に合わせた派遣先などを選定してくれる」と言っていたのに何も社員の希望に合わせてくれなかった。
僕は関東...続きを読む(全175文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初聞かれていた希望職種と全く違うところでも行かせようとする、希望を優先すると最初は言うが、本人の希望などは一切考...続きを読む(全187文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は残業した分、しっかり出る。比較的休みやすい環境である。当日体調が悪く、出勤しづらい時も電話で対応してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年07月03日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアカウンセラーが他の派遣とは違い、エンジニアの相談に乗ってくれる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため、希望...続きを読む(全251文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に大きなギャップは感じませんでしたが、
会社が積極的に個人のキャリアを考えたり育てる事は、
ほぼ無いと思っていた方が良いと思う。

派遣会社以外の企業と...続きを読む(全136文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
基本、スキルアップは派遣先に依存します。よって開発業務だとしても、設計、トレーサー、評価など最初に担当した業務が...続きを読む(全174文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象としては、様々な設計の経験を積めるだろうというものがありました。実際に様々な設計に携われて、知見が広がります。普通の派遣とは違ってボーナス等も...続きを読む(全152文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先に配属されたら基本的に放置です。こちらから何か言わない限り何もアクションはありません。キャリアパスもありません。社員同士の交流の機会も一年に一回ある...続きを読む(全198文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に感じた魅力は従業員に対してのフォロー体制でした。技術1人に対して営業と総務が1人ずつ定期的に面接に来られます。
入社後のギャップとしては、新卒の...続きを読む(全155文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、営業が1~2ヶ月に1回は様子を聞きにくると聞いたが、実際は半年に1回来るか来ないか。派遣先との契約更新もいつの間にかされていて自分が契約延長さ...続きを読む(全168文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営基盤はしっかりしていたが、意見が通りやすい職場かというとそうでもないと思います。社内は比較的のんびりしていたので、ガツガツ仕事を進めたい人ではない限り...続きを読む(全181文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣であることを承知のうえで入社していたためギャップはなし。半年間待機したこともあったが6割の給料がきちんと保証された。
入社理由としては派遣会社として...続きを読む(全172文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、基本ほったらかしです。教育も外に出てしまえば、一切無しで、会社とは鎖国状態です。
唯一あるのは給料明細だけですね。ただ、会社から監視され...続きを読む(全184文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マイナビEdgeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の手当がありました。たくさんの方が資格の準備をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラムをもっと多様な方面でも...続きを読む(全91文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルアップの方法はいろいろあると思いますが、派遣先の選びによると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとスキルアップのために、退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対して必要な手続きがすんなりとして良かった...続きを読む(全83文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は一般的。あとのスキルアップは配属先次第。特別自社に戻って研修を受けるというようなことはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は多く、技術も変貌していくため将来的に事業縮小ということはないように思う。情報系ばかりではなく、機械・電気の技術者も多く在籍していたのが他...続きを読む(全163文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも配属先次第。先輩社員がいる環境で采配の大きな業務に当たったためやりがいはあった。続きを読む(全52文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい配属先だったので家は帰って寝るだけの場所。36協定はないも同然だった。続きを読む(全58文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応は残った有給消化を行って月半ばに退職できたため悪くなかった。続きを読む(全42文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一定額の昇給あり。グレードが設定されていたが、先輩社員の話では、自動昇級する以上の昇級は難しいということだった。続きを読む(全64文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殺伐とした印象を持っていたが、社内はみんな友達と思えるくらいに距離が近く人間関係のストレスは皆無でした。とにかくみんな仲が良い。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ有名な企業であるため、コンプライアンス的な側面は比較的しっかりと管理・徹底されていたのではないかと感じています。ハラスメントに対する取...続きを読む(全211文字)

株式会社新横浜ラーメン博物館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーメンは約半額で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示される給与面や賞与は入る前に確認をお勧めします。
働き方に関して...続きを読む(全127文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は前職からの給与アップと最初に研修を受けれたことです。未経験の分野に挑戦しようと考えていたため最初に研修を受けれたことはとても良い経験...続きを読む(全275文字)

アフラック収納サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会では残業が少ないと説明があった。
また業務内容について、単純処理は契約社員の仕事で、正社員は業務改善や契約社員のマネジメント等がメイ...続きを読む(全196文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は有給が取れると言われていたが全く取れない。
半年以上働いてからの有給取得になるが、半...続きを読む(全116文字)

株式会社モトムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活を支えている機械・設備がこんなに周りに溢れているということを知りました。街で見たことあるようなものもあれば施設内にある普段人の目には...続きを読む(全152文字)

株式会社日警保安の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備のおじさんたちが優しくて良かった。でも、人間関係はどこにでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備があると聞いていなかったの...続きを読む(全88文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜出勤が月1、2回程度あると説明されていたが、実際は平均月3、4回土曜出勤があった。年間休日は100日程...続きを読む(全85文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
空港で働ける、やったーって思ってたら全く大間違い。休憩室の雰囲気がとにかくやばい、陰気な感じがす...続きを読む(全94文字)

マイナビEdgeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイナビEdge
フリガナ マイナビエッジ
設立日 1972年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,299人
決算月 9月
代表者 加藤靖之
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号
電話番号 03-3736-1081
URL https://www.mynavi-edge.jp/
NOKIZAL ID: 1131480

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