サードウェーブの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、良くも悪くもその時の部署・上長次第でやり方が異なる。部署目標も期が始まってから決定するため、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
業務の調整さえ出来ていれば、有給の取得はある程度自由に可能。見込み残業時間を減らす取り組みが進んでいるため、無駄な残業を減らそう・やめようとい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
バウチャーという食券が福利厚生に含まれており、
導入された店舗では35%割引で利用することができる。例えば1000円のランチであれば実質650...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に入れ替わりが激しい会社であるが、特に管理本部や経理部長は1-2年で退職してしまう傾向がある。管理職が辞める...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい会社である。また上司が部下を気に入らないと感じたら、人事考課でD（最低評価）をつけ続けたり、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
本社は各部門、少数で各個人に責任が当られていたので業務が充実している。また、各店舗は店長の裁量に任されているので、かりがいがあると聞いている。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
幅広く業務が可能。
ルーティンで、業務が変わるので、いろいろ経験が積める事。システムもいろいろ変わるので、システム導入実績も積める事。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
忍耐力がある事と、自分の仕事のみ効率的にやり抜き、その他スタッフの仕事量や負荷とは切り分けて考える事が出来るタイプなら向いていると思う。
【気...続きを読む(全135文字)

業務上、月初が忙しい状況でしたが、それ以外は残業も少なく仕事後に他部署の方と食事へ行ったり、仕事以外で交流の場もあり個人的には楽しい職場でした。当時、まだ...続きを読む(全177文字)

給与制度は等級制だが基準が不明確。
年俸制で賞与はなしだが、別途決算賞与がある(ここ数年業績のせいで支給なし)
キャリアパスについては部署による。
...続きを読む(全155文字)

労働時間については、事務職だったため、残業もきまった時期のみでした。そのため仕事が終わった後でもスクールに通ったりすることもできました。
また、ジョブロ...続きを読む(全166文字)