この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢問わず実績主義なので、若い課長や店長がだんだん起用される。年齢が若い中でもリーダーのような業務ができるので非常に貴重な経験ができる。
【気...続きを読む(全160文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年齢問わず実績主義なので、若い課長や店長がだんだん起用される。年齢が若い中でもリーダーのような業務ができるので非常に貴重な経験ができる。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義なので、実力があるものはどんどん給与アップが期待できる環境である。独自の効果方法があるので得意な人もどんどん評価されやすい。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒時代の教育が非常に充実していた。他の会社の同期よりも大きく差を感じることができ、非常にこの企業を選んで良かったと感じた。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外に、毎年MBOと呼ばれる制度があり、上長と話ししながら目標を決めます。基本は無理な目標が設定させられるため...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育系なので、上下関係が厳しい。また、毎日朝礼があります。朝礼当番は大声で発表しなければなりません。部署の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与制度: 世の中の会社にあるように、半年に一度人事考課がありそちらの評価と会社の経営状況によって、決算賞与がもらえます。 正直、賞与について...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
決算賞与のため賞与の金額は毎年異なる様子。
給与は高いとは言えず、一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は社内評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全シフト制のため、シフト通りの勤務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くなく、その他一般接客業とそんなに変わりない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。E-sports業界の今後の成長も期待できるので需要はありますからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんともいえない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇進できる人はできる。成果主義であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できない人はいつまでたってもできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食事補助があり、出張手当もある。
確定拠出型年金がある。
地方に異動の場合は住宅手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何とも言えない。やりがいを感じれるかどうかその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなひとがいて圧を感じた。組織は大きいが体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なんともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の空気感になれなかった。
変にプレッシャーを感じることがあり、やる気を見せなけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パソコンが好きで自ら知識を得て、販売に生かしたいと思ってる方からすると新しいパーツや製品にいち早く触れることができるので面白いと思う。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経験を積み、きっちりこなせばキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の上からの圧を感じる。プレッシャーはある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売るのが得意な人は出世しますよ。
技術や能力で相応の評価がされることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
規模は年々大きくなってますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模を大きくするにあたってまともに準備もせずにどんどんやってる感じ。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
この業界が好きな人はいいんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は正当な評価がされません。
手当等もないし、上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗統括の課長はすごく大変そうです。
人数も足りず、たいして優秀なわけでもない。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令の出張移動時間がプライベートで埋め合わせしなくてはなりません。
有給は希望通りには...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
無理でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室やトイレは女性用がない場所が殆どです。
設備がないのでそもそも女性というだけで面接...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ないですね。
適当に仕事してても生活できるくらいの収入は得られると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術で仕事してましたが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的いいと思います。
ケガや病気をしても生活に困りませんでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当や休職期間中の補填が忘れ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が非常に厳しい。
言葉の使い方やふるまいまでもよく指摘されます。
例えば「了解」はダメ➡「わかりました」、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっても、帰れるような雰囲気ではなく、ほぼ毎日残業していました。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 640人 |
売上高 | 749億6200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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