サードウェーブの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
決算賞与のため賞与の金額は毎年異なる様子。
給与は高いとは言えず、一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は社内評...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全シフト制のため、シフト通りの勤務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くなく、その他一般接客業とそんなに変わりない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
将来性はあると思う。E-sports業界の今後の成長も期待できるので需要はありますからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんともいえない続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇進できる人はできる。成果主義であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できない人はいつまでたってもできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
食事補助があり、出張手当もある。
確定拠出型年金がある。
地方に異動の場合は住宅手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何とも言えない。やりがいを感じれるかどうかその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなひとがいて圧を感じた。組織は大きいが体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なんともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の空気感になれなかった。
変にプレッシャーを感じることがあり、やる気を見せなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パソコンが好きで自ら知識を得て、販売に生かしたいと思ってる方からすると新しいパーツや製品にいち早く触れることができるので面白いと思う。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経験を積み、きっちりこなせばキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の上からの圧を感じる。プレッシャーはある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
バウチャーという食券が福利厚生に含まれており、
導入された店舗では35%割引で利用することができる。例えば1000円のランチであれば実質650...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に入れ替わりが激しい会社であるが、特に管理本部や経理部長は1-2年で退職してしまう傾向がある。管理職が辞める...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい会社である。また上司が部下を気に入らないと感じたら、人事考課でD（最低評価）をつけ続けたり、...続きを読む(全240文字)

コールセンタースタッフとして、またPCハード関連の知識は学べます。
社是に「きょういく」とあり、とにかく真剣に調べてわからないことがあれば聞くという
...続きを読む(全185文字)