この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも厚生年金・雇用保険などの福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて様々な報奨金制度があっ...続きを読む(全108文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも厚生年金・雇用保険などの福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて様々な報奨金制度があっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事補助があり、出張手当もある。
確定拠出型年金がある。
地方に異動の場合は住宅手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的いいと思います。
ケガや病気をしても生活に困りませんでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当や休職期間中の補填が忘れ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
販売しているPCが社割で購入できる。
期間ごとに利用上限額は決まっているが、大体の製品は購入可能。
ゲーム好きの人にはオススメです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼を行います。
朝礼当番で、全部署の前で数分間のスピーチをしなくてはいけない。
部署の人数にもよりますが、当...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年配者が業界的にも少ないためか、IT健保の福利厚生は他の組合に比べてもとても充実した内容の良い組合です。たまに利用させてもらいましたが、とても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンビニや食堂で使える食券が格安で購入できるので、昼代が浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTですので、教えてもらう人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員時は基本給が高い。何も経験がないのに25万円もらえる。中小企業だと月20万手取り17万だと思うのでサードウェーブはBTO大手だからこそ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、社宅家賃補助、会社命令で異動になって、引越しになった場合、引越し代交通費含めて全額支給されます。インテンシブは場合によって支...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
法律通りのものは一応揃っています。以前に残業に関する労働争議を受けたことがあり、その後比較的しっかりとした印象があります。しかし固定残業分は必...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
健康診断(人間ドッグを含め)、インフルエンザの予防接種など、接客業ということもあり充実している。
加入している関東ITソフトウエア健康保険組合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食事券を安く購入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安いが、福利厚生も多くを望めません。家賃補助や住宅手当てもない。社内割...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バウチャーという食券が福利厚生に含まれており、
導入された店舗では35%割引で利用することができる。例えば1000円のランチであれば実質650...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
食事補助のバフェットプランがあること。
店舗職はコンビニなどで食事を取ることが多いので、助かった。
また、チケットは私がいたし時代は一万円分支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並みに整っており、安心して働くことができる。評価制度も法しっかりとしており、勤続年数だけでなく、結果を出した者はしっかりと評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生面ではパソコン本体、パソコンパーツの社員割引購入が可能で、使用すると国内最安値で最新の製品を入手できる。但し年間でいくらまでといった購...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パソコンの知識があがる。輸入企業なので円高に強い。方針決定から実行にスピード感がある。福利厚生で食券補助があり、給与が低い人でも、給料日までな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になり店長までは目指せます。
残業代も支給されます。
評価制度が設けられており、当時は関連資格の取得が目標とされていました。...続きを読む(全200文字)
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保険組合のIT健保は最強です。これは勤務期間中は使い倒した方がいいです。
詳しい内容はネットで評判を調べてみてください。
教育制度として、トーマツの外...続きを読む(全227文字)
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有給休暇は申請しやすく基本的に許可して頂ける。
目標とされる予算を達成しており、仕事の段取りが周りに迷惑をかけず調整できるのであれば
2週間程度の長期...続きを読む(全215文字)
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バークレーヴァウチャーズを使って食費の補助をしているといっているが、給料天引きの食券購入となっている。このバークレーヴァウチャーズはただ単にコストの高いコ...続きを読む(全174文字)
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店舗は判りませんが、サポートセンター、秋霖センターでは食事補助としてバウチャー券(確か、自己負担7割程度?)の社内販売や、PC、PCパーツの社割精度があり...続きを読む(全186文字)
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ITの保健組合に加盟しているので、それらを上手に使うことができるのであれば福利厚生は結構いろんなことができるのではないだろうかと思うわけであります。冊子な...続きを読む(全152文字)
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【関東ITソフトウェア健康保険組合】
IT業界なので、関東ITソフトウェア健康保険組合ですがここは福利厚生が非常に充実しています。
例えば、直営の保養施...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
企業理念は覚えておくと今後転職した先でも役立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念を毎週輪読し、抱負を述べる朝礼が週に1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に面談をしてくれたので今後のキャリアについて話しやすく、異動も前向きに検討してくれる点が良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーミングPCを販売している最先端な起業かと思いきや、実態はかなり昭和な企業でした。見ていて萎縮するような、ハラス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる会社。在籍中にやっておきたい職務があるなら一度相談すると前向きに検討してくれるので、自分でやりがいを作ることができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。病欠の場合も有給の使用を薦めてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に現場の人間は非常に取り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ゲーミングPCの一大ブランドなだけあって、知名度も高くサービスの質も良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分納期や品質向...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒時代の教育が非常に充実していた。他の会社の同期よりも大きく差を感じることができ、非常にこの企業を選んで良かったと感じた。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年齢問わず実績主義なので、若い課長や店長がだんだん起用される。年齢が若い中でもリーダーのような業務ができるので非常に貴重な経験ができる。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義なので、実力があるものはどんどん給与アップが期待できる環境である。独自の効果方法があるので得意な人もどんどん評価されやすい。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
雇用保険があるなど非正社員としては福利厚生の面でとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことではあるが、人員...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 640人 |
売上高 | 749億6200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
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