この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーなど飲み放題なのは嬉しい。
また関連会社のフレンチも年に一度無料で利用できるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全100文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーなど飲み放題なのは嬉しい。
また関連会社のフレンチも年に一度無料で利用できるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可なので、その点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど期待できない。福利厚生の案内もほぼないので、自分で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでも厚生年金・雇用保険などの福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて様々な報奨金制度があっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食事補助があり、出張手当もある。
確定拠出型年金がある。
地方に異動の場合は住宅手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的いいと思います。
ケガや病気をしても生活に困りませんでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当や休職期間中の補填が忘れ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
販売しているPCが社割で購入できる。
期間ごとに利用上限額は決まっているが、大体の製品は購入可能。
ゲーム好きの人にはオススメです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼を行います。
朝礼当番で、全部署の前で数分間のスピーチをしなくてはいけない。
部署の人数にもよりますが、当...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年配者が業界的にも少ないためか、IT健保の福利厚生は他の組合に比べてもとても充実した内容の良い組合です。たまに利用させてもらいましたが、とても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンビニや食堂で使える食券が格安で購入できるので、昼代が浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTですので、教えてもらう人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員時は基本給が高い。何も経験がないのに25万円もらえる。中小企業だと月20万手取り17万だと思うのでサードウェーブはBTO大手だからこそ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、社宅家賃補助、会社命令で異動になって、引越しになった場合、引越し代交通費含めて全額支給されます。インテンシブは場合によって支...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
法律通りのものは一応揃っています。以前に残業に関する労働争議を受けたことがあり、その後比較的しっかりとした印象があります。しかし固定残業分は必...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
健康診断(人間ドッグを含め)、インフルエンザの予防接種など、接客業ということもあり充実している。
加入している関東ITソフトウエア健康保険組合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食事券を安く購入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安いが、福利厚生も多くを望めません。家賃補助や住宅手当てもない。社内割...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バウチャーという食券が福利厚生に含まれており、
導入された店舗では35%割引で利用することができる。例えば1000円のランチであれば実質650...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
食事補助のバフェットプランがあること。
店舗職はコンビニなどで食事を取ることが多いので、助かった。
また、チケットは私がいたし時代は一万円分支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並みに整っており、安心して働くことができる。評価制度も法しっかりとしており、勤続年数だけでなく、結果を出した者はしっかりと評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生面ではパソコン本体、パソコンパーツの社員割引購入が可能で、使用すると国内最安値で最新の製品を入手できる。但し年間でいくらまでといった購...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パソコンの知識があがる。輸入企業なので円高に強い。方針決定から実行にスピード感がある。福利厚生で食券補助があり、給与が低い人でも、給料日までな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になり店長までは目指せます。
残業代も支給されます。
評価制度が設けられており、当時は関連資格の取得が目標とされていました。...続きを読む(全200文字)
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保険組合のIT健保は最強です。これは勤務期間中は使い倒した方がいいです。
詳しい内容はネットで評判を調べてみてください。
教育制度として、トーマツの外...続きを読む(全227文字)
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有給休暇は申請しやすく基本的に許可して頂ける。
目標とされる予算を達成しており、仕事の段取りが周りに迷惑をかけず調整できるのであれば
2週間程度の長期...続きを読む(全215文字)
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バークレーヴァウチャーズを使って食費の補助をしているといっているが、給料天引きの食券購入となっている。このバークレーヴァウチャーズはただ単にコストの高いコ...続きを読む(全174文字)
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店舗は判りませんが、サポートセンター、秋霖センターでは食事補助としてバウチャー券(確か、自己負担7割程度?)の社内販売や、PC、PCパーツの社割精度があり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ゲーミングが好きな人には関われるいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが評価につながるかどうかは限らない、部署次第。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゲーミングシェアはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
反面コロナではねたゲーミング事業にあぐらをかいているイメージなので、今の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス重視していく宣言からいつの間にかテレワーク廃...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
穏やかでいい人は多い
ゲーム好きでオタク気質の人が圧倒的多く、そういった環境が好きな人には働きやすいように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して平等とは言えない。
頑張っている人が評価されず、年に数千円しか昇給しない。
理解のある上司に当たったらラッキ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給も取得しやすい状況。休日に連絡が入った際は人によっては対応を求めてくる場合もある。が基本的には対応をしなくてもよい状況で休みを取得すれば普...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ビジネス向けPCにシフトチェンジしているので、伸び代はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマー向けは伸び代がないので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほぼ定時で上がれるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はあまり高くない印象。テレワークができないので、子供がいる家庭に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が望んでいないことでも、新しいことにチャレンジし続ける人なら向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に見切り発車で無計画に進...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がコロコロ変わるのと、退職者も多いのでその引き継ぎをすることになるので、いつまでも仕事のスキルを習得できる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの(使いたいと思えるもの)は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
就労環境としては、リモートワークなども推奨しているため、入社後にはDXについての実践型の理解をしてから効率的なリモートワークができるように配慮されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5608万9000円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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