この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に上がれる。人によっては時差出勤できるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができないので、お子さんのいる家庭向きの...続きを読む(全83文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定時に上がれる。人によっては時差出勤できるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができないので、お子さんのいる家庭向きの...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼休憩は時間の融通ががききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業する必要がありますが、基本残業を奨励していないので急なが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
販売接客の場合は仕事を覚えれば男女関係なく働けるし、役職にもつけるので女性でも仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無理でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室やトイレは女性用がない場所が殆どです。
設備がないのでそもそも女性というだけで面接...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、営業にしか女性はいません。中国語が話せれば活躍できると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいという事はない印象です。
どの部門でも意欲を持って取り組めば可能ですし男性の人数の方が多いですが、実際に女性でも活躍されて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が現場に少ないため、意見が言いづらく、制度の利用も難しい続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
これからも女性の管理職を増やしていくべきだ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比は6:4程度と女性比率も多く、女性社員内でのコミュニケーションも活発。
産休育休を取っている社員も多く、復帰もしやすい様に感じる。
3〜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界の特性だと思うが、全体的に女性は少ないので、女性の管理職も少ないが、評価は男女関係なくされていて、特に女性だからということで不満を感じたこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性同士は比較的仲が良く、情報交換をしていた。女性でも役職につく人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が同じ部署に多数いた点が、よかった。上司が女性の労働力を大変評価しており、若い方が活躍していたイメージです。若くても裁量権を与えられて自由...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の場合幹部に気に入られると本部に早めに配属されやすい
外見に自信があるならアピール次第だと思う
ただ、本部にもそれほどポストがあるわけでは...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは他社と比較して高いと思います。女性だからと言って、キャリアのハンデとなることはなく、周りの方たちも良くも悪くも男性同様に扱っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
雇用体制がアルバイトだったことも有り、残業もほぼなく、上司とも話しやすく、とても勤めやすかったです。
服装も自由ですし、髪型も過度でなければ自...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
性別関係なく接していて、和気藹々な雰囲気でした。学びながらお客様先に出向いていたので、勉強することも多いですが、女性だからと差別化されることは...続きを読む(全182文字)
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色々な意味で、「男女平等」でした。今は改善したかもしれませんが、部署によっては女性でも
終電の日々の方がいらっしゃいました。男女平等を求める方には良い会...続きを読む(全156文字)
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男性が多く、出産育児をしている女性は聞いたことがない。
新卒入社の出産育児を経験する女性は一人も居ない、男性でも出産育児前に転職している。
20代から...続きを読む(全154文字)
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圧倒的に男性の多い会社です。
女性は残業などを免除される傾向はあります。
一部女性が多い部署もあり、そういった部署では「女性だから」は一切通用しないよ...続きを読む(全164文字)
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すごく働きやすいと思う。定時に変える女性社員も多く、残業も少ない。なぜそうなっているかというと、男性社員の残業が多いため。なるべく女性社員は早く買ってもら...続きを読む(全160文字)
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比較的若い社員が多く、本社・店舗共に専門性の高い人が多かったと思います。IT系企業に分類される企業独特のシビアさはありますが、仕事を楽しめる人には良い環境...続きを読む(全260文字)
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販売店ながら、販売品がマニアックなだけあって女性の従業員は少ない。
が、少ないだけに重宝されているように感じる。
女性の管理職や店長はほとんどおらず、...続きを読む(全155文字)
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本社組には女性が多く見られましたが、それ以外のところではほとんどいませんでした。
社員の社内異動が多く、主に女性社員がよく動いていました。
外国語が喋...続きを読む(全173文字)
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女性は殆ど働きづらい環境です。店舗で働いている女性の大半は、パートですし。お客様の層も男性ばかりなので。
本社勤務の場合は女性も活躍の場が提供されている...続きを読む(全176文字)
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部署事の労働条件が違いすぎる、他部署との温度差がひどい
店舗では残業、休日出勤をすると褒められ、定時で帰宅、休日を取ると
やる気が無いと文句を言われる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス重視していく宣言からいつの間にかテレワーク廃...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ゲーミングシェアはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
反面コロナではねたゲーミング事業にあぐらをかいているイメージなので、今の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ゲーミングが好きな人には関われるいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが評価につながるかどうかは限らない、部署次第。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して平等とは言えない。
頑張っている人が評価されず、年に数千円しか昇給しない。
理解のある上司に当たったらラッキ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
穏やかでいい人は多い
ゲーム好きでオタク気質の人が圧倒的多く、そういった環境が好きな人には働きやすいように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コーヒーなど飲み放題なのは嬉しい。
また関連会社のフレンチも年に一度無料で利用できるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給も取得しやすい状況。休日に連絡が入った際は人によっては対応を求めてくる場合もある。が基本的には対応をしなくてもよい状況で休みを取得すれば普...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に賞与が出ると聞いて入社したが賞与がなかった
人事評価が曖昧、給与を上げないためにノルマが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が望んでいないことでも、新しいことにチャレンジし続ける人なら向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に見切り発車で無計画に進...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がコロコロ変わるのと、退職者も多いのでその引き継ぎをすることになるので、いつまでも仕事のスキルを習得できる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいてお子様がいる人は働きやすい環境かと思います。
また、用事などがある場合事前に申告することでシフト調整できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は物販のアルバイトをしていましたが、マニュアル本などはなく、業務はすべて先輩方から聞いて覚えていくことが過去も含め当たり前となっていました。...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
女性が多い会社です。
男女で比較されることは全くありません。実際評価されているのは女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く働いていましたが、ライフバランスに合わせて皆さん働いていたので良い環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社内でのセクハラ、パワハラ問題は全くもって無いと言えます。【私の店舗では】会社全体でのセクハラ防止の動画を見たりしてます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援に力を入れている企業だと思います。
性別による偏見なく役職が与えられる環境が整っており、実力次第で昇進が可能です。また、女性...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
産育休の制度はある。事務職で復帰して仕事を続けている人はいたが、技術ではほとんどいなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的。産休、育休ともに取りやすい環境にあり、育休は男性も取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休や休職中もそれなりに仕事で支障が来さないように周りで対応し合っているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5608万9000円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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