この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス重視していく宣言からいつの間にかテレワーク廃...続きを読む(全123文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス重視していく宣言からいつの間にかテレワーク廃...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取得しやすい状況。休日に連絡が入った際は人によっては対応を求めてくる場合もある。が基本的には対応をしなくてもよい状況で休みを取得すれば普...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ほぼ定時で上がれるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はあまり高くない印象。テレワークができないので、子供がいる家庭に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務の調整さえ出来ていれば、有給の取得はある程度自由に可能。見込み残業時間を減らす取り組みが進んでいるため、無駄な残業を減らそう・やめようとい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。病欠の場合も有給の使用を薦めてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に現場の人間は非常に取り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事ばかりでプライベートは疲れ果ててほぼ寝てばかりでした。
残業が多い店舗に配属されると日が回ってかえることもしばしばあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
完全シフト制のため、シフト通りの勤務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くなく、その他一般接客業とそんなに変わりない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
趣味がパソコンを使う人だったら楽しめると思います。ただし、展示会等は店舗勤務だと基本いけないと思ったほうがいいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令の出張移動時間がプライベートで埋め合わせしなくてはなりません。
有給は希望通りには...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私が所属していたところは土日休み祝日は出勤でした。
年末年始や大型連休期間も休みはとれますが、基本的には有給休暇扱いとなります。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっても、帰れるような雰囲気ではなく、ほぼ毎日残業していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
副業に関しては社内規定範囲であれば問題なく行うことができる。副収入に関しても自信で確定申告さえ行えば特に上限等の設定はない。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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本社に勤務している場合にはカレンダー通りの休日だが店舗の場合には土日はもちろん、赤い日も休むことは許されない
また店舗の場合には転勤が絶対で希望は聞くと言...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入ったばかりかもしれないがほぼ定時で帰れている。テレワークが導入されたため早上がりができるのではないかと思います。部長も早く上がるため帰りやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤は殆ど無く、あったとしても代休はきっちりとれる。有給も申請すれば却下されるようなことはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗の末端社員やアルバイトに関しては定時上がりで帰路につく事が比較的多いのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄繁忙期は仕方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は決して取りやすくはありません。主に上席以上の顔色を伺う事になります。よく有給が消えたという話をしています。20日を繰り越して翌年また繰り...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
通勤ラッシュとはずれた時間に通勤できる。座って通勤できることが多く、立ち仕事の身にはありがたい。平日に休みが多いので、役所の手続きもしやすい。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
趣味やプライベートに関しては関与してこないため、自分の趣味は大事にできる。
またアニメやゲーム好きがおおいため、2次元コンテンツの趣味をオープ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言って望めません。有給もほとんど辞めるまではつかえませんでした。また、残業も多く仕事後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社系にさえ配属されれば、土日祝は確実に休める。また、福利厚生としてバークレバウチャー(複数店舗で使える食券)が格安で購入できるので、食費が節...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正直に申し上げて、ワークライフバランスの点からは
良い点を挙げることができません。
育児休暇や女性の働きやすさに対しても
制度的なメリットは...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
持ち帰り仕事や残業も少なくとても働きやすい環境でした。社員の方もみなさんとてもやさしく働きやすかったです。たまたまいた部署が仲がよかったのかも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員、部署により退勤時間が異なっている。定時で仕事を終わらせて帰る人もいれば遅くまで残っている人もいる様子。
しかし、会社全体で残業を減らすこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ゲーミングシェアはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
反面コロナではねたゲーミング事業にあぐらをかいているイメージなので、今の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ゲーミングが好きな人には関われるいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが評価につながるかどうかは限らない、部署次第。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して平等とは言えない。
頑張っている人が評価されず、年に数千円しか昇給しない。
理解のある上司に当たったらラッキ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コーヒーなど飲み放題なのは嬉しい。
また関連会社のフレンチも年に一度無料で利用できるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
穏やかでいい人は多い
ゲーム好きでオタク気質の人が圧倒的多く、そういった環境が好きな人には働きやすいように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がコロコロ変わるのと、退職者も多いのでその引き継ぎをすることになるので、いつまでも仕事のスキルを習得できる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ビジネス向けPCにシフトチェンジしているので、伸び代はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマー向けは伸び代がないので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分が望んでいないことでも、新しいことにチャレンジし続ける人なら向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に見切り発車で無計画に進...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
定時に上がれる。人によっては時差出勤できるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができないので、お子さんのいる家庭向きの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業可なので、その点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど期待できない。福利厚生の案内もほぼないので、自分で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5608万9000円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
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