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Dayforce Japan株式会社(旧:Ceridian Dayforce Japan株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Dayforce Japanの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Dayforce Japan株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にDayforce Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Dayforce Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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Dayforce Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Dayforce Japanの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度がない。学費補助や英語レッスンはある。英語レッスンは一回二千円で月に2回行える。続きを読む(全72文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

Dayforce Japanの 他のカテゴリの口コミ

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一月に目標設定を行い、定期的に目標について見直し、成果の報告がある。成果に応じて昇給率が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全163文字)

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入され、皆自由な時間で働いている。特に制限がなく、承認も不要なため、11時から15時のコアタイムさえいればあとの時間は自由に...続きを読む(全117文字)

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムで給与、社保の業務を行なっているが、そのシステムにバグが多く、改修も人手不足ですぐに対応できない...続きを読む(全144文字)

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長過程にある良い会社でした。社員同士も大変仲が良く、切磋琢磨して頑張ることができました。社員のキャリア開発に力を入れて貰えるともっと良いと思...続きを読む(全177文字)

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々のやり方にゆだねられることが多いので、がちがちに縛られたくない人には居心地がよいのではないかと思います。有給休暇も自分の担当業務に支障がな...続きを読む(全243文字)

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレキシブルに働き方について対応してもらえた。ここで働いたことでキャリアチェンジ、ステップアップの機会を得られた。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

アットホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロ倶楽部の福利厚生があり、活用すれば色々お得になります。

健康診断も30歳以上は人間ドックを受けさせてもらえます。続きを読む(全65文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて特に不満はありません。在宅勤務の人は年に1回近くの病院を選択して健康診断が受けれます。続きを読む(全62文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していた。
年々アップデートされるので、楽しみにしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の拠点が限定的...続きを読む(全101文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入ることが強制的に決まっていますが実際にその恩恵を感じたことはない。続きを読む(全78文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーの割引チケットが配られたり、フィットネス企画があったりと、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全136文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。休みも充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は転勤があればあるようだがそもそも転勤ありの正社員...続きを読む(全98文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模のわりに充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事で使用する予算のために、一部社員負担があることが、入社まで、教...続きを読む(全137文字)

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金制度が整っており育休制度や有給が取得しやすい環境となっている。副業も可能である。申請に関してもペーパーレスとなっておりスムーズに提出できる。続きを読む(全78文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3駅圏内の家賃補助があり、毎月五千円程度のリフレッシュ補助があり、仕事関連の書籍購入補助があり、会社内の懇親会など月一回程度開催される
【気に...続きを読む(全135文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は高卒入社の社員、地方出身者も多くいたので寮があったのはありがたかったです。場所によっては寮母さんがいたり、食事を用意してもらえるところも...続きを読む(全156文字)

Dayforce Japanの 会社情報

基本データ
会社名 Dayforce Japan株式会社
フリガナ デイフォースジャパン
設立日 1994年10月
資本金 1億2300万円
従業員数 40人
決算月 12月
代表者 ニール・トンプソン
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目6番2号7階
電話番号 03-6821-4730
URL https://ascender.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135197

Dayforce Japanの 選考対策

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