Ｄａｙｆｏｒｃｅ　Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
40才くらいまでの社員やリーダーで成り立っている。社交的な人が多いと思うし、そのような人がおそらく評価されるのだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コアタイムがあり就業時間は比較的自由でした。在宅ワークも取り入れておりほぼ活用されていた。一定日数の出社が必要だった
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与計算業務をメインに担当できる、自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日pcを持ち帰る習慣になっており、移...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員、スタッフが多く、役職にもついている。認められたらキャリアアップ可能だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに女性のキ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
顧客はたくさんおり今後も増える可能性がある。しかさは客先があるかどうかに左右されるのはたしかだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
企業はおそらく収入がいいため色々な福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク可能でも一定に出社の必要があり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人が好い人が多く、人間関係は容易に作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が用意されていない。経験値が低い人やコ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上から押し付けなどがないので、自分のやりたいことを常識の範囲であれば経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったスキ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由度の高い職場でフラットな環境なので、比較的何でも言えてトライできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の差別...続きを読む(全248文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自己啓発手当１万円とリモートワーク手当１万円、退職金前払いで６千円程度。
取得したら手当がつく資格がいくつがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ベネフィットを導入しており、以前映画チケットを割引で購入することができました。
副業もできます。特に申請などもいりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
固定残業代が発生しないのはいい
在宅勤務制度や時短勤務制度があり、子育て世代には働きやすい環境だと感じました。
有給休暇も比較的取得しやすく...続きを読む(全277文字)

【良い点】
20代のうちは寮がありがたい。月11,000円で会社の近くに住める。
通勤は徒歩でストレスもない。テレワークも週3回できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
毎年大きい会場を借りてパーティが行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にめぼしい福利厚生はない。正社員でないと中々使えるよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フルリモートで働けるのでプライベートの時間が確保しやすい。また、リモート手当がでるので、住宅補助がないが、実質住宅補助のようなものとして支給...続きを読む(全82文字)