Ｄａｙｆｏｒｃｅ　Ｊａｐａｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は競...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上から押し付けなどがないので、自分のやりたいことを常識の範囲であれば経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったスキル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由度の高い職場でフラットな環境なので、比較的何でも言えてトライできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の差別化...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては福利厚生に乏しい。よくある英会話やジムなどの補助はなく、301kなども...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一月に目標設定を行い、定期的に目標について見直し、成果の報告がある。成果に応じて昇給率が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度がない。学費補助や英語レッスンはある。英語レッスンは一回二千円で月に2回行える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックス制度が導入され、皆自由な時間で働いている。特に制限がなく、承認も不要なため、11時から15時のコアタイムさえいればあとの時間は自由に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムで給与、社保の業務を行なっているが、そのシステムにバグが多く、改修も人手不足ですぐに対応できない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
成長過程にある良い会社でした。社員同士も大変仲が良く、切磋琢磨して頑張ることができました。社員のキャリア開発に力を入れて貰えるともっと良いと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個々のやり方にゆだねられることが多いので、がちがちに縛られたくない人には居心地がよいのではないかと思います。有給休暇も自分の担当業務に支障がな...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はパートで働くよりも低い賃金での契約社員からスタートとなる為　パートから契約（ゆくゆくは正社員）社員になろうと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全体的に風通しはいい。特別飲み会や交流会が多いわけではないが、社員、派遣社員含めてパワハラや確執などの話は殆んど聞いたことが無い。
妥当であれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足や、教育が難しいこともあり、賠責事項が発生した担当...続きを読む(全147文字)

【良い点】
エンジニアは毎月1回はグループミーティングがあるため、それなりに交流の機会はあります。上司も話しやすい方が多いため、いろいろ相談できる雰囲気は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員さんは気さくな方が多く、部長・社長クラスもフレンドリー。月末の全社会議でも会って話せば話してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)