この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入され、皆自由な時間で働いている。特に制限がなく、承認も不要なため、11時から15時のコアタイムさえいればあとの時間は自由に...続きを読む(全117文字)
Dayforce Japan株式会社(旧:Ceridian Dayforce Japan株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Dayforce Japan株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDayforce Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入され、皆自由な時間で働いている。特に制限がなく、承認も不要なため、11時から15時のコアタイムさえいればあとの時間は自由に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一月に目標設定を行い、定期的に目標について見直し、成果の報告がある。成果に応じて昇給率が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度がない。学費補助や英語レッスンはある。英語レッスンは一回二千円で月に2回行える。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムで給与、社保の業務を行なっているが、そのシステムにバグが多く、改修も人手不足ですぐに対応できない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成長過程にある良い会社でした。社員同士も大変仲が良く、切磋琢磨して頑張ることができました。社員のキャリア開発に力を入れて貰えるともっと良いと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個々のやり方にゆだねられることが多いので、がちがちに縛られたくない人には居心地がよいのではないかと思います。有給休暇も自分の担当業務に支障がな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
フレキシブルに働き方について対応してもらえた。ここで働いたことでキャリアチェンジ、ステップアップの機会を得られた。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業撲滅に取り組んでおり残業は少ない。休暇も多い方だ。しかし求められることが多く根本的に自分を責めやすい構造にある...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事ができる人は早く終われて早めに帰れる。直行直帰もできるが、利用頻度は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な働き方の制...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は変わらず、管理職は補おうとせず、残業抑制ばかりしていると一年後にジタハラが大問題になると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣会社ですので、派遣先にもよると思いますがそこまで拘束時間が長い訳でもなく、希望休や有休の調整もしやすいかと思います。総じてワークライフバラ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コロナ前は残業は当たり前の環境だったが、コロナになって在宅勤務が導入され、在宅勤務の日は基本的に残業禁止というルールがあったため残業時間は減っ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12連勤になることもあるところ。イベントが重なると休日出勤が増える。体力勝負な節があるので、スタミナがないとキツイ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制のためプライベートの用事との調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜のシフトもあるため生活サイクルが整わない。し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給取得が容易である。スケジュールに登録するだけなので気を遣わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時も連絡が入ることがあり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワークを採用しているため、通勤の必要がなく充実している。リモートワーク手当も5000円出る。部署によるが、残業があまりない。逆にエンジ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
拠点長にもよるが比較的休みは取りやすいとおもいます。実際5日間連続で休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークや...続きを読む(全108文字)
会社名 | Dayforce Japan株式会社 |
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フリガナ | デイフォースジャパン |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1億2300万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ニール・トンプソン |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目6番2号7階 |
電話番号 | 03-6821-4730 |
URL | https://ascender.co.jp/ |
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