Ｄａｙｆｏｒｃｅ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人が好い人が多く、人間関係は容易に作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が用意されていない。経験値が低い人やコミ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上から押し付けなどがないので、自分のやりたいことを常識の範囲であれば経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったスキル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由度の高い職場でフラットな環境なので、比較的何でも言えてトライできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の差別化...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては福利厚生に乏しい。よくある英会話やジムなどの補助はなく、301kなども...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度がない。学費補助や英語レッスンはある。英語レッスンは一回二千円で月に2回行える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックス制度が導入され、皆自由な時間で働いている。特に制限がなく、承認も不要なため、11時から15時のコアタイムさえいればあとの時間は自由に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムで給与、社保の業務を行なっているが、そのシステムにバグが多く、改修も人手不足ですぐに対応できない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
成長過程にある良い会社でした。社員同士も大変仲が良く、切磋琢磨して頑張ることができました。社員のキャリア開発に力を入れて貰えるともっと良いと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個々のやり方にゆだねられることが多いので、がちがちに縛られたくない人には居心地がよいのではないかと思います。有給休暇も自分の担当業務に支障がな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
フレキシブルに働き方について対応してもらえた。ここで働いたことでキャリアチェンジ、ステップアップの機会を得られた。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後に感じた良いギャップは、想像以上に評価が丁寧かつ具体的であった点です。評価基準が明確であるだけでなく、上司や同僚から定期的にフィードバッ...続きを読む(全661文字)

【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与については悪くない。大幅な賃上げこそないが、堅実にやっていれば十分に貰える。各種技能手当も充実している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本給＋インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は必ず年2回もらえることができるため、非常に安定している。また年収部分も平均よりも上で評価テーブルも明確になっているため、納得がしやすい。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)

【良い点】
エンジニアの平均的な年収は同業他社に比べて高いほうだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併などもあって人事制度や給与...続きを読む(全130文字)