Ｄａｙｆｏｒｃｅ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度がない。学費補助や英語レッスンはある。英語レッスンは一回二千円で月に2回行える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックス制度が導入され、皆自由な時間で働いている。特に制限がなく、承認も不要なため、11時から15時のコアタイムさえいればあとの時間は自由に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムで給与、社保の業務を行なっているが、そのシステムにバグが多く、改修も人手不足ですぐに対応できない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
成長過程にある良い会社でした。社員同士も大変仲が良く、切磋琢磨して頑張ることができました。社員のキャリア開発に力を入れて貰えるともっと良いと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個々のやり方にゆだねられることが多いので、がちがちに縛られたくない人には居心地がよいのではないかと思います。有給休暇も自分の担当業務に支障がな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
フレキシブルに働き方について対応してもらえた。ここで働いたことでキャリアチェンジ、ステップアップの機会を得られた。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、営業部のインセンティブを考慮した給与形態だったため、インセンティブがない開発部は他の企業に比べて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頑張って結果を出せれば出せるほどインセンティブが支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給が少なく、残業代で稼ぐ、とい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
3年働けばお給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品にお金をかけて、社員への現金支給はそこまでない。3年働けばそれなり給料...続きを読む(全151文字)

【良い点】
正直安いですがカスタマーサポートの契約社員の仕事としては妥当の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員になって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業未経験だと求められるハードルは高いが、社員それぞれに明確な評価基準があり、自分にとって何が課題となっていて今後どう改善すべきなのかがよく分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界内の他の企業に比べると普通。営業はインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くとも部署内で平均値をとるため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各拠点の拠点長によって大幅に評価が変わる。なので上がらない人は上がらないし上がる人はスムーズに上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
リーダークラスまでであれば残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。もらえるだけありがたいと思える人...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は給与が上がりづらいという話をよく耳にしましたし、自分でも感じました。毎年の評価による昇給で大きな変動...続きを読む(全112文字)

【良い点】
中途入社の場合、割と希望年収が通りやすく、実力と自信がある方は年収アップが期待できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全162文字)