Ｄａｙｆｏｒｃｅ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コアタイムがあり就業時間は比較的自由でした。在宅ワークも取り入れておりほぼ活用されていた。一定日数の出社が必要だった
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
40才くらいまでの社員やリーダーで成り立っている。社交的な人が多いと思うし、そのような人がおそらく評価されるのだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内は無料ドリンクや仕事に集中しやすい環境がととのっており社内清掃も外注しておりわずらわされることはない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
企業はおそらく収入がいいため色々な福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク可能でも一定に出社の必要があり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
顧客はたくさんおり今後も増える可能性がある。しかさは客先があるかどうかに左右されるのはたしかだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性社員、スタッフが多く、役職にもついている。認められたらキャリアアップ可能だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに女性のキ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与計算業務をメインに担当できる、自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日pcを持ち帰る習慣になっており、移...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自由度の高い職場でフラットな環境なので、比較的何でも言えてトライできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の差別...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては福利厚生に乏しい。よくある英会話やジムなどの補助はなく、301kなど...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タスクで忙しいため自己学習の時間はない。
また同じような仕事が振られることが多く、成長は感じづらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)