Ｄａｙｆｏｒｃｅ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人が好い人が多く、人間関係は容易に作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が用意されていない。経験値が低い人やコミ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は競...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自由度の高い職場でフラットな環境なので、比較的何でも言えてトライできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の差別化...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては福利厚生に乏しい。よくある英会話やジムなどの補助はなく、301kなども...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一月に目標設定を行い、定期的に目標について見直し、成果の報告がある。成果に応じて昇給率が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度がない。学費補助や英語レッスンはある。英語レッスンは一回二千円で月に2回行える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックス制度が導入され、皆自由な時間で働いている。特に制限がなく、承認も不要なため、11時から15時のコアタイムさえいればあとの時間は自由に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムで給与、社保の業務を行なっているが、そのシステムにバグが多く、改修も人手不足ですぐに対応できない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
成長過程にある良い会社でした。社員同士も大変仲が良く、切磋琢磨して頑張ることができました。社員のキャリア開発に力を入れて貰えるともっと良いと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個々のやり方にゆだねられることが多いので、がちがちに縛られたくない人には居心地がよいのではないかと思います。有給休暇も自分の担当業務に支障がな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
IPAの高レベル資格を取得すると10万円もらえるのはとても良い試みだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格の比重...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導については具体的な参考例を上げてもらえればイメージがしやすいがそういった参考例は初期研修の時に多少聴けるだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に入社後の研修はしっかりしているので、早々に困る様な事はない。ある程度進んだら独学も必要になってくるが、一人で処理しきれないレベルのスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。

わからなく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手のうちから実力をつけていきたい思考の方にはよい環境だと思う
頭だけでなく、手足使って実践でどんどん仕事を覚えられるので、その時は苦労もある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップを望んで入社する会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の大量退職に伴い、人材育成などに手が回っ...続きを読む(全235文字)