この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まったソリューションを売らなければいけないということはなく、本当に顧客のためになると思うものを自分で考えて提案ができる。これは、同業だけでな...続きを読む(全211文字)
アルー株式会社 報酬UP
アルー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まったソリューションを売らなければいけないということはなく、本当に顧客のためになると思うものを自分で考えて提案ができる。これは、同業だけでな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して戻ってくる社員も多い。いい意味でフラットな職場環境なので、男女関係なく思ったことを忖度なく意見できる。企業向け人材育成サー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい環境かと思う。産休、育休を取得後に復帰する女性社員も多い。部署によっては残業する人もいるが、基本的に自分の仕事が終わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まずは営業の経験からスタートとなるが、希望があればそれそれの得意分野や能力に合わせて部署異動することも可能。定期的に上司との面談もあるので、目...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて給料が少なく、またベンチャー企業でありながら上がり幅もほぼ無い。また、キャリアフローは提示されるもの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナで東京が緊急事態宣言を出されているため全面的にリモートワークを行なっている。自社でオンライン研修を作っているため新入社員は自社のオンライ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これ自体が仕事なので、自分のやる気さえあれば、いくらでも学べる環境はあると思う。お客様や講師の方との出会い、その方々との仕事で、いくらでも学べ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様にとても恵まれていると思う。大手では無くこの会社を選んでくれるお客様は、真剣に人材育成に取り組まれている方も多く、その出会い自体もとても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休がかなり取得しやすく、取得率はほぼ100%だと思います。家庭の事情に合わせた配置変えも頻繁にあり、とても行き届いていると思います。
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【良い点】
育休明けに復帰する女性も多かったです。「時短にするか?、フルタイムにするか?」や「育休前と同じ職種につくか?、時短勤務などがしやすい内勤職に転...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
所属している業界も、業界なので、年次が若い頃は極めて丁寧に育成していた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、丁寧である...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
品質が安定していて、顧客志向が高いので、ジリジリと増収を続けている。
社風も、社員も真面目で、ボチボチ優秀な人も多いので、割と勝つべくして勝っ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人材開発の専門家としての熟達する社員を増やすために資格制度を策定するなど近年力をいれてきている。階層別研修もマネジャー向けに行うなど体系的に育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員に気さくな人が多く、接しやすい。管理職もそうである。アドバイスを求めれば、一緒に考えてくれて、的確な答えが返ってくる。また、自分の考えをし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くても、自分がやりたいと言えば、大きな仕事を任せてもらえる。若いうちから色々な経験を積みたい人にはいい会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
極めて丁寧な評価プロセスがあり、評価ステップとしては網羅的に整備されている。ただ、事業計画や組織設計が完全とは言えない状態だったので、そもそも...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
良い点としては、スキルがなくてもやる気があれば大きな仕事を任せてもらえると思いました。
また、社員(マネージャーや社長含む)同士は比較的仲が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供がいない女性は、好きなだけ働けるのではないか。任せてもらえる仕事に男女の違いはない。
法人営業なら、結果次第でインセンティブがある。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修の営業というニッチな領域の経験しか積めず、ビジネスパーソンとしての自分の成長に危機感を感...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性も女性もフラットなので、特に女性だからという理由で差別をされるなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強いて挙げるならば、新入社員の導入研修を沢山受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないと思う。住宅手当くらいはあ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成企業にも関わらず、人の育成にあまり興味がないように思える。私は幸い良い上司に恵まれた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも生温かった。元々、希望部署が営業以外にあり、上司とのキャリア面談の度に希望を伝...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自由度が高いので、仕事ができる人はワークライフバランスがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修の営業は、受注後のフローが非常...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本当に人による。私の場合は数少ない尊敬できる社員の方が上司で、その人から営業のいろはを学ばせて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
会社名 | アルー株式会社 |
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フリガナ | アルー |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 3億6528万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 30億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 落合文四郎 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-6268-9791 |
URL | https://www.alue.co.jp/ |
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