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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)
オフィス環境や制度が整っており、働きやすさを重視している企業だと感じた。チームで協力しながら仕事を進める文化があり、質問や相談もしやすい雰囲気だと思った。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される
入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)
東京配属確定らしく、私にはそぐわなかった続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商材による部分はありますが残業は少ない方だと思います。
20時間超えることはあっても30時間は稀でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
育休の取得率が高いことから、社員がライフステージに応じて安心して働ける環境が整っていると感じました。制度だけでなく、取得しやすい雰囲気やサポート体制も整っ...続きを読む(全104文字)
福利厚生はラクススマイルという独自のフレックスタイム制度があります。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
子供手当は一人当たりにつき3万円支給させる。2人だと5万円、3人だと6万円とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はでない。続きを読む(全78文字)
オフィスは綺麗で、新宿駅から10分弱で行くことができる。続きを読む(全28文字)
在宅勤務・フレックスあり。福利厚生は若手社員にも配慮されている。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が週1であること。水曜日のみ在宅が可能だが、他はできない。また、部署によっては在宅が難しいこともある。
住宅...続きを読む(全82文字)
家族手当や都市手当などがあり、普通に良いと思う。ただリモートワークはあまりできないらしい。続きを読む(全45文字)
家賃補助などの福利厚生が全くなく、そこが厳しいなと感じた。リモートワークは週に1度できるかできないかです。続きを読む(全53文字)
毎週水曜日は在宅か出社かを選ぶことができる。続きを読む(全22文字)
大手ほどの福利厚生は無いがコーヒーやパンがもらえるのはありがたい。続きを読む(全33文字)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給、家族手当など幅広い福利厚生があると感じた続きを読む(全48文字)
有給消化を急かされるほどホワイトらしいです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内でお水やジュース、コーヒーを自由にのむことができます。コーヒーはおまめ引くタイプの自動マシンです。自動販売機もあり少し安いと思います。お...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
またリモート勤務ができる体制にも関わらず、社長の方針でできない。
また部署の体制によっては全く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
持ち株制度などを通じた資産形成の支援はあるが、弊社の株は金額の上下が激しい為、長期保有による資産形成に向いていないように感じる
【...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
もし、自身または家族の体調不良時は傷病休暇という有休とは別に1年で5日間取得できるため有休を利用せずに済む。
また突発休の場合も基本的に電話...続きを読む(全187文字)
戦略的にオフィスワークを推進しているため、リモートワークは水曜日だけ在宅と選択できるようになっているようです。福利厚生やオフィス環境は普通に良いという印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自社プロダクト自体がレベルが高いので営業力はほどほどでこなせる
中途採用ばかりなので色々なバックボーンを持つ人が集まるので、色々な業界知識が...続きを読む(全89文字)
自社プロダクトを通じて企業の業務効率化に直接貢献できる点が魅力。顧客の課題を理解し、改善提案を行いながら成果が数字として見える点にやりがいを感じる仕事だと...続きを読む(全83文字)
SaaS市場は今後も拡大が見込まれ、バックオフィス業務のDXニーズも高まっているため、事業の将来性は高いと感じた。一方で、競合も多いため、差別化やプロダク...続きを読む(全93文字)
説明会や社員の話から、成果に応じた定量評価と、行動や姿勢を評価する定性評価の両方があり、納得感のある制度だと感じた。若手でも成果次第で昇進のチャンスがある...続きを読む(全82文字)
残業時間も比較的少なく、業務効率を重視する社風のため、オンとオフのメリハリは取りやすいと感じた。自己研鑽やプライベートの時間も確保しやすい環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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