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女性の育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得率92.3%と男女共に育児休暇取得率が高いことから、育児休暇のほか、有給なども取りやすい環境であり、就労環...続きを読む(全91文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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応用地質の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用地質株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に応用地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
応用地質の 社員・元社員による会社の評価
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応用地質の 学生による会社の評価
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【良い点】
住宅補助あり。限度額は場所により異なるが、社宅として借り上げてくれるため好きなところに住むことが可能。ベネフィットを最近取り入れはじめ、様々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業的にみて普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は充実しているが、それに興味ない上司に当たると定期面談などは全くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あります。地域によって手当額が異なるのが気になります。
副業は禁止されているので注意してください。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と最新の制度を取り入れているが、実際に取得する人は少ない。基本的な理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ対策でテレワークしている人が多かったです。
テレワークに関しては同業他社の中でも進んでいると思いました。
体調不良等の理由などで急遽丸...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近、服装規定が廃止されました。打合せ時などは流石にスーツ着用を求められますが、内業メインの時は自由な服を着てもいいそうです。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝休まだある点。現場対応の場合は土曜出勤が伴うが、その分振休を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先取の気風があって、時代の新しい早く制度をいち早く取り入れている。例えば、職務手当等により、基本給は十分に補われている、深夜勤務については確...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
住宅手当ては2万5000円もらっていた。地方だったので、2万5000円だが、東京などでは、3万位になる。さらに、別に地域手当を1万ほどもらっ...続きを読む(全219文字)
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住宅手当@賃貸の場合、月7万なら1万4千(一年目)、1万2千(二年目)、1万円(三年目以降、同じ)
という感じ二年目、三年目以降は住宅手当は固定されま...続きを読む(全195文字)
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・部署によっては、かなり休暇を取れるし、労働時間はいいが、理系の忙しいところは、過労になるまで働かされる傾向がある。
・住宅補助は少し出る。大体2万程...続きを読む(全157文字)
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応用地質の 他のカテゴリの口コミ
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防災•減災に関わる事業を中心としているため、防災•減災に興味があればやりがいが感じられる。続きを読む(全45文字)
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防災•減災に関わる事業を中心としているため、防災への関心が高まっている現在の日本ではとても将来性のある企業である。続きを読む(全57文字)
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初任給→大学卒: 225,000円、大学院卒: 240,000
同業他社のなかでも初任給が比較的高い方である。続きを読む(全59文字)
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フレックスやリモートワークを取り入れやすい環境であるため、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
良い点は、テレワークが根付いていており、比較的自由に出社とテレワークを選択できること。また、社風的に、他人の仕事ぶりに干渉しすぎる人がいない...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
在宅ワークが未だに利用出来るため、育児や介護がある人は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員にはメンターが付き、1年間様々な相談に乗ってくれる。
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コロナ禍以降、研修や勉強会がオンライン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後3年くらいは年収が上がりやすい（よっぽどでなければ自動的に階級があがるため）
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評価制度について...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすそうだった。一方で、男性の育休は１週間で育休をとった事にする意味不明仕様となっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、プライベートな時間の確保が難しい。夜中の０時から未明にかけて...続きを読む(全91文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
コロナ禍でリモートワーク手当が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないですが、一定メガベンチャーなのでしょうがないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は飲食業界ではあり得ないぐらい多様な制度が多く、妻の誕生日には花束を家に送ってくださる為、とても喜んでおりました。
他にも色々な制度...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを利用しており、多種多様なものがあるが、昨今の物価高の影響受け、サービス内容、が少し悪化している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮・住居手当、交通費支給などの福利厚生が付く場合がある。また、配属先企業によっては、全額家賃を負担してくれるとこもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会や新年会などは派遣先による。社員しか参加できないイベントなどもあるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
空港近くの独身寮があるので、35歳までは月に5000円くらいで良い部屋に暮らせる。新しいマンションだと綺麗なので良かった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在宅補助は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は12日を超えると2日ずつ増えるのと
バースデー休暇が魅力的！！
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回社内行事があるが、休...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
同地区の配属者でリモート飲み会があったりした。
社用スマホが配布され、稼働はそちらで入力する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
必要になる物はある程度は用意してもらえます。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな物を自ら用意している点は理...続きを読む(全208文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
応用地質の 会社情報
| 会社名 | 応用地質株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウヨウチシツ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 161億7400万円 |
| 従業員数 | 2,721人 |
| 売上高 | 740億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 天野 洋文 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-5577-4501 |
| URL | https://www.oyo.co.jp/ |
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