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女性の育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得率92.3%と男女共に育児休暇取得率が高いことから、育児休暇のほか、有給なども取りやすい環境であり、就労環...続きを読む(全91文字)
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- 社員から聞いたこと
応用地質株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用地質株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に応用地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得率92.3%と男女共に育児休暇取得率が高いことから、育児休暇のほか、有給なども取りやすい環境であり、就労環...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助あり。限度額は場所により異なるが、社宅として借り上げてくれるため好きなところに住むことが可能。ベネフィットを最近取り入れはじめ、様々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業的にみて普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は充実しているが、それに興味ない上司に当たると定期面談などは全くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あります。地域によって手当額が異なるのが気になります。
副業は禁止されているので注意してください。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と最新の制度を取り入れているが、実際に取得する人は少ない。基本的な理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ対策でテレワークしている人が多かったです。
テレワークに関しては同業他社の中でも進んでいると思いました。
体調不良等の理由などで急遽丸...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近、服装規定が廃止されました。打合せ時などは流石にスーツ着用を求められますが、内業メインの時は自由な服を着てもいいそうです。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝休まだある点。現場対応の場合は土曜出勤が伴うが、その分振休を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先取の気風があって、時代の新しい早く制度をいち早く取り入れている。例えば、職務手当等により、基本給は十分に補われている、深夜勤務については確...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
住宅手当ては2万5000円もらっていた。地方だったので、2万5000円だが、東京などでは、3万位になる。さらに、別に地域手当を1万ほどもらっ...続きを読む(全219文字)
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住宅手当@賃貸の場合、月7万なら1万4千(一年目)、1万2千(二年目)、1万円(三年目以降、同じ)
という感じ二年目、三年目以降は住宅手当は固定されま...続きを読む(全195文字)
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・部署によっては、かなり休暇を取れるし、労働時間はいいが、理系の忙しいところは、過労になるまで働かされる傾向がある。
・住宅補助は少し出る。大体2万程...続きを読む(全157文字)
防災•減災に関わる事業を中心としているため、防災•減災に興味があればやりがいが感じられる。続きを読む(全45文字)
防災•減災に関わる事業を中心としているため、防災への関心が高まっている現在の日本ではとても将来性のある企業である。続きを読む(全57文字)
初任給→大学卒: 225,000円、大学院卒: 240,000
同業他社のなかでも初任給が比較的高い方である。続きを読む(全59文字)
フレックスやリモートワークを取り入れやすい環境であるため、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
良い点は、テレワークが根付いていており、比較的自由に出社とテレワークを選択できること。また、社風的に、他人の仕事ぶりに干渉しすぎる人がいない...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
在宅ワークが未だに利用出来るため、育児や介護がある人は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員にはメンターが付き、1年間様々な相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、研修や勉強会がオンライン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後3年くらいは年収が上がりやすい(よっぽどでなければ自動的に階級があがるため)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすそうだった。一方で、男性の育休は1週間で育休をとった事にする意味不明仕様となっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、プライベートな時間の確保が難しい。夜中の0時から未明にかけて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助が七割ほど出るためかなり安くで済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働かないと社宅を自名義に変更できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅が30歳までは手厚い補助が出ます。それはすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に関して、利用している人から...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オフィスがきれいでした。ドリンクも飲み放題でよかったです。ほかの福利厚生はあまり印象がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも正社員同等の福利厚生があると説明されたにも関わらず 実際には十分な制度がなく、説明と現...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家賃補助制度は大いに助かった。
その他にも引越し費用を負担してくれるなど、遠方に配属になっても困らない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助?社員寮は派遣先が用意してる感じかな?交通費も派遣先
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先企業に全部乗っかる感じが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手、岩谷産業グループであり、それなりに良い。寮、社宅制度がある。
手当てもおおく、基本給が少ない分ここで収入がふえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
副業は出来るので、興味のある分野(接客業)もしながら働くことができた。福利厚生もあるので良い(私は使ったことは無い)続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 応用地質株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウヨウチシツ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 161億7400万円 |
| 従業員数 | 2,733人 |
| 売上高 | 740億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 天野 洋文 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-5577-4501 |
| URL | https://www.oyo.co.jp/ |
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