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株式会社ステッチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステッチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステッチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステッチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステッチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ステッチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ステッチの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ステッチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用案件に関しては実績が多く、やり方も整っている。
先輩や周りの人に聞いても答えてくれる環境で頑張れば自分のやり方で仕事をさせてもらえる。
...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ステッチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャンペーンサイトや、
    コーポレートサイト、アプリなど様々な案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な案件...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には入社後にどんな案件に携わることになるかを面接時に説明を受けるため、大きなギャップを感じることはありませんでした。ただ、人によっては入社後聞いて...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    わりとゆるい印象でしたが、入社後も印象に特にギャップはなく、環境としてはとても働きやすい職場でした。ただ人間関係で、女性社員がセクハラをうけているだとか...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ステッチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ステッチの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営不振により業務整理や再編という点まではある程度仕方がないとは思うが
    再編内容が完全に思いつきでしかないという...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くのメンバーは業務内容に関して、だいぶ雰囲気で仕事をしているが
    そもそも社長自身も雰囲気で経営しているようなの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるい。指示されたことをやっていればいい、というタイプには良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドキュメントを残す、お互いの理解の確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    炎上案件にさえ当たらなければ基本的には穏やか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体として成果物のクオリティが低いゆえの業務量の増...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由にも繋がるが、運用案件を中心にクライアントの引き上げが増えていると同時に、見限られる数も増えるため案件は...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会とされるものは頻繁に行われているが、正直その多くは「使ってみた」の」発表会、報告会レベル
    ポジティブにいえ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職、責任者等は多い。
    男性社員の育休取得も見受けられるため、男女の平等性という点ではおそらく理想的。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間は自由に選択しやすかったと思います。やることをやっていれば、良いです。今はリモートワークも採用していてより働きやすい環境になっていると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのため、転職を検討しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的出入りがあるので、きちんと引き継ぎできれば良いと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由であると思います。続きを読む(全17文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    まだコロナ前だったので交流が活発だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

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    エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

    少しだけ詳しく
    「今の会社は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定重視なら納得。未経験でもIT業界に入りやすい点は魅力だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成期待だと不満が残る。育成やキャ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界に参入するための踏み台として入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの経験は現場でつける方式で、社員教育はまともなも...続きを読む(全95文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップはさほどない。面接官や社長と採用時に面接をするが、第一印象通りだったと記憶している。続きを読む(全56文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業のリーディングカンパニーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)

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    インフィニティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、非常に貴重な経験だったと感じています。実際に製品として世に出るゲームの制作に関わり...続きを読む(全173文字)

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    ステッチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ステッチ
    フリガナ ステッチ
    設立日 1997年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 細谷洋平
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目4番8号京王フレンテ新宿三丁目4階
    電話番号 03-4329-2777
    URL https://stitch.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368227

    ステッチの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。