ディ・アイ・システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が役職につくイメージ。sesの特性上人の管理が本社の役目となる。役職者は、本社の業務を一部請け負うので、そういう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
かなりいいと思う。育休を取っている社員はよく見かける。また、時間の調整等も、個人によって柔軟に行っている様子。続きを読む(全61文字)

【良い点】
案件よるが、法令上遵守はもちろん。残業の文化もないし、有給は基本的に好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、安い。
20代後半になっても、新卒とあまり変わらない。定着率が低い原因は、正にこれ。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に1回部会があり、経費でご飯が食べられました。話しやすい人ばかりです。強制参加ではないので、飲み会が苦手な人は参加しなくても大丈夫かと思いま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一般的な福利厚生になってるかと思います。特に大きな不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅があれば嬉しいと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は高いとは言えないですが、平均的かと思います。評価に関しては半期に1回自己評価を提出して、上司が面談をしてくれてボーナスが決まる。新卒は冬...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかりとしてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はあまり会社として何か教育があるわけではない印象で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
常駐先によると思いますが、有給は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇があればいいなと思います。どこも一緒かとは思いま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベートなことで退職したのですが、親身に話を聞いてくださりました。部署によるのかもしれませんが、ほんとうに優しく、気にかけてくださる方ばか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)