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株式会社ステッチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステッチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ステッチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステッチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステッチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステッチの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ステッチの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

ステッチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

ステッチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ステッチの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ステッチの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい。指示されたことをやっていればいい、というタイプには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメントを残す、お互いの理解の確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回交渉ができ、きちんとアピールができれば、反映されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交渉しなければ、損であると思...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応評価シートというものはあったが社員数の増加で適したものではなかったように思う。デザイナーやエンジニアはスキル...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあまり明確ではありません。
    上層の評価と社長との面談できまります。そのため、どんなに働いても面談の時に交渉する能力が低い人はなかな...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数が長いと給料も高くなる傾向にある気がします。あと査定の時にきちんと根拠をのべて、これだけ成果を上げたからお給料も上げたいという話をす...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緩い雰囲気が漂っているので大学サークルのような社会生活を送りたい方にはオススメです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をどれだけ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は年一度あります。…ただ、前年の売り上げが大きく影響するので、
    寸志な時もあったり、全くない年もあります。
    昇給については年一度あることが多いです...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    年齢給です。入社時の年齢によって正社員の給料が変わります。あまり昇給は望めません。とくに不景気になってからは決算賞与などもでません。
    ただしパーティや写...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由にも繋がるが、運用案件を中心にクライアントの引き上げが増えていると同時に、見限られる数も増えるため案件は...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会とされるものは頻繁に行われているが、正直その多くは「使ってみた」の」発表会、報告会レベル
    ポジティブにいえ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職、責任者等は多い。
    男性社員の育休取得も見受けられるため、男女の平等性という点ではおそらく理想的。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くのメンバーは業務内容に関して、だいぶ雰囲気で仕事をしているが
    そもそも社長自身も雰囲気で経営しているようなの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営不振により業務整理や再編という点まではある程度仕方がないとは思うが
    再編内容が完全に思いつきでしかないという...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    炎上案件にさえ当たらなければ基本的には穏やか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体として成果物のクオリティが低いゆえの業務量の増...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間は自由に選択しやすかったと思います。やることをやっていれば、良いです。今はリモートワークも採用していてより働きやすい環境になっていると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのため、転職を検討しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的出入りがあるので、きちんと引き継ぎできれば良いと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由であると思います。続きを読む(全17文字)

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    株式会社ステッチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件も多く、あのサービスに携わっていると思うと誇りに感じ、やりがいを感じやすいです。
    クリエイティブな仕事をしているので、オシャレ...続きを読む(全98文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
    1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
    年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
    退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

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    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
    スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
    上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
    耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)

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    ステッチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ステッチ
    フリガナ ステッチ
    設立日 1997年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 細谷洋平
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目4番8号京王フレンテ新宿三丁目4階
    電話番号 03-4329-2777
    URL https://stitch.co.jp/
    ステッチは1997年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は60人です。
    NOKIZAL ID: 1368227

    ステッチの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。