この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に若干体育会系だと言われたが、文化系の部活出身の自分にとっては、若干ではなく普通に体育会系だと感じた。
若干...続きを読む(全103文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に若干体育会系だと言われたが、文化系の部活出身の自分にとっては、若干ではなく普通に体育会系だと感じた。
若干...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミング未経験でもついていけるような研修環境があると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶に対して厳しい。研修体制を...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セキュリティ事故の大変さについては理解でき、重要さが身に染みたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、「新卒...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度はきちんとしていたが、クラスターになった際の対応がイマイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思を聞くことなく夜勤に配属...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩や同僚などは人柄がいい人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社内の雰囲気は体育会系に近い。研修はかなり遅くまでか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては有給は取りやすく残業も少ないのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系出身は基...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1か月の研修が入社時にあり、IT業界ではたらくにあたっての基礎の基礎の基礎程度であれば学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって全然違う仕事なので思い描いているエンジニアとしての仕事とはかけ離れた仕事をする可能性もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前に口コミで給与が低いとあったが、それはその人に限ったことで、私はやるべきことをやっていただけだがちゃんと上肢に評価はされていたので、給与...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先へ常駐するとあまり会社との接点もなく、また自社の社員が客先にいない場合、何をもって評価されるのか全くわからない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用といった募集要項を、客先派遣型正社員といった名前に変えたほうがよいのでは?と思う。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
IT技術未経験でも入社でき、入社後も研修などが充実聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングを習得するために入社した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
違和感は感じませんでした。
客先常駐では、大手企業で働くこともありその会社独自のシステム、ネットワークについて知れたのが良かったです。客先常駐...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社前荷口コミを見て少し不安なこともありましたが、書き込みされていたことが全くなく、古い情報に不安を抱いていたのだと安心した事がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予想より早く役職者になれたので逆のギャップがあった。純粋な管理職じゃなくプレーヤーとしても期待されているので忙しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
専門性のある仕事に就きたかったのとIT系なら将来性もあると思い、IT企業に絞ってインターンシップや説明会に参加をしていました。
業務範囲が広い...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社訓絶叫がストレスでやめた。他社からも名物行事らしく、客先に行くとイジられる。あと昇給が数百円から数千円程度。将来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前の説明と大きな乖離は無かった。
・転勤なし(異動希望はできる)
・~30代までの男女比ほぼ半々
・終業後のプログラミング講習は残業代がで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
想像したより、厳格な運用ルールで驚いた。取引先が大きいのもあると思うが、ここまで定型が決められている会社も少ないと思う。大きなギャップだった。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修が宗教みたいだったのですが、研修後は今までが嘘だったかのように緩くなったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
未経験から入社できる。同期も未経験(文系卒など)が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに勤務地が変わるため、入社す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
顧客ファースト、ブランドを大切にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が多く転職している。
給与面、評価面などの待遇面から...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり、違和感はなかった
新卒で他社は知らなかったのでこんなもんかなと
意外なのは学歴によって給与額に差がないこと、大卒は当然高卒や専門卒より...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
オフィスがとてもきれいで、東京タワーや庭園が見えて癒される
自動販売機が水55円と安い
近くに美味しい飲食店が多い
有給をしっかりとれるし休み...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
口コミで、悪い印象もありましたが、入社してみて全然そんなことはないと思いました。やはり、問題があった人による辞める際のコメントであり、その人と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間だったからか休みの日でも連絡が入り、憂鬱な気分になった。
休みの日は会社のことを考えたくないので、一切連絡...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
辞めたい旨を伝えたらすんなりでした。しかし同じく退職した同期に聞いてみると、かなりの引き留めにあったりなどあったみたいなのでプロジェクトによっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすいためよかった。
また私のプロジェクト先は残業がない(できなかった)ので稼ぎも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事務であったため誰でもできる仕事だったため長く働こうとは思わなかった。
配属先もやり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどアルバイトでもできるようなスマホやロボットの検証業務、配属ガチャとはいうが、当たる確率は2割もないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用が多すぎて全員の適正な評価を行う時間がなく、客先業務を行っていると評価されなかったり、捌けない下級職社員を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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