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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケーブルのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

日本ケーブルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.6

日本ケーブルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ケーブルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足の影響もあるが、30代の管理職登用が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの超繁忙期を経験した50〜60代のベテ...続きを読む(全105文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業60〜80時間も普通であったが、働き方改革の影響もあり減少傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業減は、顧客業界の衰退も一因。続きを読む(全80文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から、ここ数年で制度を少しずつ変え実力主義に変わりはじめているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価シートの制度が...続きを読む(全84文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のスキー場のリフト券が社員本人は無料、家族は割引で使える。また、提携・自社保有の保養所も格安で使え利用者はそこそこ多かった。
【気...続きを読む(全193文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合は約1割。ほとんどが地元の高卒者で事務職採用。基本的に残業はなく、皆定時であがれる。転居を伴う異動はなし。

【気になること・改...続きを読む(全195文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本ケーブルの 会社情報

基本データ
会社名 日本ケーブル株式会社
フリガナ ニッポンケーブル
設立日 1953年1月
資本金 1億円
従業員数 310人
決算月 3月
代表者 大久保 雅由
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地
電話番号 03-3292-1171
URL https://www.nipponcable.com/
NOKIZAL ID: 1283776

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