日本ケーブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
スキー場のリフトやゴンドラ、観光地のロープウェイ等の輸送設備を主に取り扱っている業種であり、観光業界の下支えを担っているということに関してやり...続きを読む(全286文字)

【良い点】
業界的に独占しているので潰れることはないとおもいます。続きを読む(全33文字)

【良い点】
スキーやスノーボードが好きな人はリフト券やリゾート地、会社所有の別荘をかなり安く利用できたり新卒は研修で一ヶ月程スキー場で過ごせました。趣味が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
スキー場のリフト券(無料)や色々なリゾート地のホテルを安く借りれます。スキー、スノーボード、スポーツが好きな人は楽しいと思います。また独身寮が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
本社だと立地が良いので帰りに色々なところに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期は土曜出勤があります。
あまり現場に関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人材不足の影響もあるが、30代の管理職登用が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの超繁忙期を経験した50〜60代のベテ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
以前は残業60〜80時間も普通であったが、働き方改革の影響もあり減少傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業減は、顧客業界の衰退も一因。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列から、ここ数年で制度を少しずつ変え実力主義に変わりはじめているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価シートの制度が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代は基本的に内勤の場合は申請すればつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りで遠方へ出張等する場合、早朝出発や夜遅く...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々スキーが好きで入社したが、スキー場事業者が客先となりトラブル等大変な場面に対応することも多く、逆にスキーが嫌い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)