この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術設計職はいるが、まだ人数は少ない。全員独身で、育休等の実績は不透明である。続きを読む(全62文字)
株式会社コーセツコンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセツコンサルタントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセツコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術設計職はいるが、まだ人数は少ない。全員独身で、育休等の実績は不透明である。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所から回ってくる仕事のみであるため、今後公共ライフラインが民営化した時の対応が気になる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は雑用係を担わされる等、古い体質が残り、柔軟性に欠けていると感じたから。会社がリモートワーク等の新しい働き方を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しか採らなかった時期があったようで、新卒で育った中堅がいないのが現状である。新卒社員にとって、ロールモデル...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーとうたいながらも、周りが皆残業していて、帰りにくい雰囲気を醸し出していた。ノー残業デーは許可制であった...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回社内で集まって、研修会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転免許が必須であるなら、何かしらのサポートが必要であると感じ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いていた店舗は女性の方が店長だった。男性、女性関係なく働けけるので、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く、育休・産休に関する理解が得られやすいです。
男性の育休取得率も高いほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすく、
女性社員が多いため、かなり働きやすいです。
またグループ会社も複数あるため、関わりが多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては力を入れている印象。内容としては子育てで一時的にリタイアしていた人を対象にした求人。また女性のみはフルリモートかつフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
切削や検査行程は重たい物を持つ作業が少ないので女性にも働きやすい環境だと思う
実際女性社員も複数在籍していた
ただ、やはり現場仕事の部署となる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が主体となって職場を回しているように感じた。パートの人数も女性の方が数も多く、権力が強いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
出産後も仕事を頑張りたいという人には柔軟に働くことのできる環境だと思います。実際にバリバリと働いている方もいらっしゃいます。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
委託業務のラウンダーなので、メーカーによって扱っている商品が違う為、重量のある商材を取り扱っているメーカーとなると、体力を要する業務にはなるが...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社コーセツコンサルタント |
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フリガナ | コーセツコンサルタント |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 角田五郎 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32番地13 |
電話番号 | 045-323-0136 |
URL | https://www.kosetsu.co.jp/ |
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