この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金以下で勤務している従業員をまとめている従業員も全て正社員ではなく、業務委託か派遣社員なのでたかが程度が知れ...続きを読む(全93文字)
ポールトゥウィン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポールトゥウィン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にポールトゥウィン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金以下で勤務している従業員をまとめている従業員も全て正社員ではなく、業務委託か派遣社員なのでたかが程度が知れ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の話では、派遣社員やアルバイトからプロパー登用はほぼありえないとのこと。
プロパーよりも優...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場のことをまったく理解しておらず残業・休日出勤をしなければ回らない環境です。
ただ、残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
その部署に寄るとは思いますが、私の働いていた所では社員さんや上司の方々はとても良い人でした。質問すると優しく教えてくれますし気さくな社員さん達...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員さんはあかるく丁寧に教えてくれる優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は管理職を経験していないのでわかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分を担当してくださった管理者さんは、質問に対するレスポンスも早くてよかったです。管理者さんと雑談等することはありませんでした。自分にとっては...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの上司も常に大量の仕事を抱えており、相談がしやすい雰囲気ではなかった。昇進への希望を抱く人が出てきづらいように見...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては放置気味となるためなかなか成長しづらい部分がある。
積極的にコミニケーションが取れないとキツイかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に優しい方がほとんどな気がしました。業務に困った時も優しく教えてくださり、分かりやすく伝えてくださるので、報告連絡相談がしやすい環境では...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションスキルや、単純に社会人としてのスキルが低すぎる人が多いです。
挨拶をしない、ホウレンソウができな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私の部署の社員さんは良い人でした。
基本的には優しく、間違えたらちゃんと怒るという感じです。
ちゃんと理由を説明すれば理不尽な理由で怒られる事...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に相談したことに対しては真摯に対応してくれたので助かった
要望なども通りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部署を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個別の面談を希望すると対応が早い。意見を取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に情報力が多いので把握しきれず、対応に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司とは話しやすい
年に数回話す機会があるためやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員1人2人ほどのチームにアルバイトが数名...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも人によるので、あまり関わってこない社員が担当するチームはある程度チームのリーダーが舵取りでき、先方とのやり取りを任せられる事も。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者までパワハラ体質で隠蔽する事しか考えていません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長とのコミュニケーションは取りやすい。相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談した内容のフィードバックが遅い。上長によ...続きを読む(全106文字)
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自部署ではなく、別部署で部長職の方がパワハラを行っていました。
いたたまれませんでした。
改善の予定はなかった雰囲気でした。続きを読む(全62文字)
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社内の雰囲気は各々のリーダーに大きく依存します。楽しい雰囲気もあれば、窮屈な雰囲気もあります。人格や倫理教育についてはあまり力を入れていないふしがあり、人...続きを読む(全94文字)
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上司は仕事の出来る人が多かったが、正社員の数がとても少なかったため、一人当たりの負担が大きく、常に忙しくしていた。
そんな中でも面談や相談時はしっかりと話...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてパワハラ気質になっているので業務形態を見直したほうがいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
バイトから入って社員になった人が多い印象です。社員とバイトの距離は近いと思いました。動作試験などのマニュアルがあり、定時時間内に1日の作業ノル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制(お仕事がある日に呼ばれる)
安定したお仕事が約束されない
1ヶ月丸ごとお休みの日もある
アルバイト(常勤)
週5日でお仕事が与えら...続きを読む(全905文字)
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【良い点】
上の社員はいつも忙しそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのお世話をする人、リーダーですが常に忙しく案件の事を聞こうとし...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上の位に行くほどにダメになっていきます。
進捗にひたすらこだわり、自分自身はろくに仕様も...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用ありとの触れ込みだったので正規雇用を目指していた。他にも同じような人がいたので期待していた人は多かったと思う。
【気にな...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を雇う上で最低限の保険など以外の福利厚生はありません。
交通費が上限があるので、赤字になります。上限は非常に低い...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員契約でしたが通知もなく突然来週から業務委託ですみたいな連絡が来ます。
これ以上続けていても時間の無駄だと感じた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはスキルアップの制度がありますが、会社としてはありません。
あたりの常駐先を引ければしっかりスキルを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社理由とか関係なく入れた
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の雇用形態が違う。雇用ではなく偽装業務委託なのでなぜか勤務時間を...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度がほぼなく、最低賃金からあがりません。
業務委託の場合は最低賃金を大きく下回っています。時間超過し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的にゲームのデバッグ業務が主なので、QAエンジニアの入り口、業務経験を稼ぐという意味では悪くないと思う。ここを得て未経験を経験済にして次に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の所属チームは残業が少なく休暇も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足のため、繁忙や部署...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
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フリガナ | ポールトゥウィン |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 212億2512万9000円 |
代表者 | 橘鉄平 |
本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目5番9号 |
電話番号 | 052-709-4555 |
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