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株式会社アクティオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.9

アクティオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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アクティオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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63件中51〜63件表示

株式会社アクティオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や営業所単位では研修など行っているところもあったようですが、会社として政策的に・意図的に行っている研修などは...続きを読む(全494文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社だった為入社時の研修はきちんとあった。内容については、会社のシステムの勉強やマナー講習まで幅広かった。
    また、希望者は通信教育口座が...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設機械を利用する場所であれば建築現場に留まらずあらゆるシーンで現場に接することができます(イベント関係に携わる部署もあります)。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内環境が素晴らしい。地域性はあると思うが基本的に人が良く社内教育もできてる。営業自体は機械知識は必要だがお客さんから教えてくれる事が多々あ...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に数回、本社から事業部の方々が来て営業マン会議が開かれる。一泊二日。
    1日目の昼間は座学、夜は飲み会。2日目の昼間に実習。都市圏の現場で使用されるよ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 経理 正社員

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    中途入社ですが、スキルアップやキャリア開発、教育体制と呼べるものは、ほとんどありません。なので、自分で勉強しようと思い、社内マニュアルを要求しても、それ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修にて、仕事に必要な技能講習をまとめてとることが多い。その研修制度は、決して悪くないと思います。営業として身につけたスキルはほとんど建設業界でしか生か...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のスキルについて、様々の機会機器を扱うために 多様な資格についての情報が得られます。整備スタッフ以外はそれぼど資格は求められませんが、建設機械整備や...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格の取得に関しては入社後の研修制度やその後の資格取得に対しての褒賞金とかはいいと思う。
    ただ褒賞金ではなく資格手当として長期的にもらえたほうがほかの...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してからの研修制度やに関しては満足とまではいかないまでも、そこまでの不満はありません。営業に関しては当然ながら人との付き合いが多いので、誰とでも良好...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    通信教育をさせてくれます。
    もち、費用は会社もち。
    上司というか本社上層部との意見が交換しずらいのがあります。WEBで関連会社情報あり、横つながりは...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 受付 非正社員

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    沢山の仕事があります。
    私はコンサート会場の受付でした。
    やりがいはとてもありますが、会場はたくさんのお客さんが来るのでなかなか大変です。
    会場の...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    機会技術と営業の基本スキルがつきます。
    身につけたスキルはどんな職種にも役立ちます。
    成長できる職場だと思います。
    自分のやる気がつづけばですが・・...続きを読む(全162文字)

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    63件中51〜63件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アクティオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクティオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなのでそこはいいところだと思う。ただ休日も電話がなる。自分自身で考えて出なければいいことだが
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいわりに給料と見合っていない。みなし残業など多いと思う。特に役職を持っている人は、年俸制のため長く残業しているだけ無駄になっている。
    【...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては時間を作りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が忙しく新人の育成が追いついていない。
    売り上げ構築の要である中...続きを読む(全207文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取得される方は多く、復帰される方も多いです。
    これを機に通いやすい最寄りの営業所に異動をさせてもらえることもあります。また、結婚...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年に完全週休2日制になりました。
    有給はとても取りやすいです。
    申請方法は公式に決まっておらず、配属先によりますが、上司に一言伝えれ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが休みを取りやすいところもある。格安の寮があるところもあるぐらいですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係に嫌気が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが休みが取りやすいとこだと有休全消化してる社員もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆をいえば忙しい部署に行けば朝7時...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に数台しかない機械が時々さわれること機械いじりが好きならいいのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが延々洗...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に鼻の下を伸ばすおじさまが多いのでかなり自由だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的なので女性の染髪ピアス制服の着崩し...続きを読む(全150文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
    営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクティオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクティオ
    フリガナ アクティオ
    設立日 1977年1月
    資本金 5億円
    従業員数 3,771人
    売上高 2392億8200万円
    決算月 12月
    代表者 小沼直人
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12番2号
    電話番号 03-6854-1411
    URL https://www.aktio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133446

    アクティオの 選考対策

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