この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時はある程度遅くなることは覚悟していましたが、初日から最終電車で帰らされるとは夢にも思いませんでした。営業所内の社員も遅く帰ることに違和感を感じない風...続きを読む(全176文字)
株式会社タジマ 報酬UP
株式会社タジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時はある程度遅くなることは覚悟していましたが、初日から最終電車で帰らされるとは夢にも思いませんでした。営業所内の社員も遅く帰ることに違和感を感じない風...続きを読む(全176文字)
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私のやりたい仕事ではなく、私に合った仕事ではなかったと今になって思う。私自身、体力に自信がなく、仕事をやっていくのが精いっぱいでプライベートがほぼ体を休め...続きを読む(全153文字)
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営業所によって様々ではあるのだが、勤務拘束時間が非常に長い。車を使っての外回り営業がメインなので、仕方ないと言えば仕方がないのだが。
営業、サポート問...続きを読む(全556文字)
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営業をしておりましたが、可もなく不可もない会社。
ノルマもそれなりにありますが、そんなに厳しくはない程度。
ボーナスは無いが給料も北海道の求人としては...続きを読む(全157文字)
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名目上は土日祝を休みにしていますが、あくまで目標(売り上げ)が達成していたらの話。サポート業務として活動をしていますが、毎月営業数字を求められます。
達...続きを読む(全269文字)
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福利厚生は無い。か無いに等しい。
一応、ベネフィットワンだったか・・・あったが、恩恵に与れるのは関東、首都圏の社員のみ。
資格を取ったとしても、手当の...続きを読む(全193文字)
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確かにインセンティブは多いのでやりがいにはなるのではないかと思う。ハイリスクハイリターンを求めるなら良いのではないかと思う。ただ、商品的にもいいものではな...続きを読む(全151文字)
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業務内容、時間がひどい。
数字数字で成果主義はいいが、営業は代休無くて当たり前、残業手当てが無くて当たり前といった頭の人が支店長をしていたり、支店長の差...続きを読む(全156文字)
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ワンマン社長の豪遊ぶりに嫌気がさした。
社風は体育会系だがおもちゃみたいなソフトを売るという仕事は・・・・客観的に見ても腰掛程度がちょうどよいでしょう。...続きを読む(全188文字)
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ノルマばかりで、大変きびしい職場でした。
社員の事は全く考えずとにかく、うりあげうりあげの会社です。
関東のいちぶでは、そこそこいくかも知れませんが、...続きを読む(全164文字)
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毎日の度重なる残業、休日出勤により疲労が蓄積し、運転中に居眠り多発。
命の危険を感じたことが何度もありました。
また、入社前と入社後の条件の違い、本来...続きを読む(全174文字)
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福利厚生、地方都市での求人だったため、給与面。
また週休2日、祝日休みという条件に魅力を感じました。
しかし実際は休みは週に1日、土曜はまず休めません...続きを読む(全174文字)
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上司次第で職場の環境はかなり変わります。
残業大好き上司の下で働く場合は残業は覚悟して下さい。元々定時では帰れませんが、深夜帰り当たり前になります。ちな...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は普通です。
家族手当はなく、有給もほぼ取れません。
住宅手当は10万を上限に出ます。会社名義で契約をしてくれます。7万の賃貸だと4万補助とい...続きを読む(全176文字)
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入社決定後は2週間の本社研修により自動車業界のこと、業界内での自社の立ち位置、ライバル会社の動向等を習いながら、自社ソフトの基礎を学びます。
また、自動...続きを読む(全212文字)
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結果を出せばインセンティブは結構もらえます。
数字を出し続ければ給与はいいと思いますが、基本給は増えませんし、
高くはありません。売り続けないといけな...続きを読む(全154文字)
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営業は土曜日は休みではありません。
休みの日数はかなり少なくなりますので、心と体のバランスを保つのは
慣れるまでは大変だと思います。
基本的には土曜...続きを読む(全169文字)
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完全なるトップダウン形式の会社、頑張れば頑張った分だけ給与として評価される。給与体系は年俸制でこちらもそこそこ!お金を稼ぐのであれば凄くいい会社だが、業界...続きを読む(全159文字)
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育児休暇や産休などは取れます。
福利厚生も十分充実しているため、女性の正社員の方は何も心配いらないと思います。
ただ、女性の社員は基本的に本社にしかいな...続きを読む(全170文字)
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当時は10時~19時という勤務時間ですが、あくまで10時は営業スタート出来る時間という解釈でした。出社が8時半前で最低でも9時には営業所を出ていないと営業...続きを読む(全192文字)
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業界でいうと2番手で20%~30%のシェアといったところ。株式上場は諦めたようです。
現在の会長ワンマン経営では厳しいでしょう。
総務の方が退職された...続きを読む(全182文字)
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やりがいというより如何に稼ぐかがポイントです。
営業ノルマ、営業所ノルマともにクリアすると所長には多くのインセンティブがあります。そのため、一人営業の営業...続きを読む(全155文字)
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月給23万+営業手当(みなし残業)3万+インセンティブ
賞与はありませんがインセンティブと別に成績により営業賞のようなものがもらえます。
また、福利厚...続きを読む(全163文字)
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自動車整備業向けソフトウェアを開発・販売している会社です。
大きな業界では無いですが、大手です。シェアは2位か3位ではないでしょうか。
ただ、自動車整...続きを読む(全211文字)
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自動車業界自体が不景気な中、町工場はどんどんなくなっている。イコール商品が売れなくなるのはわかりきっている。業界No,1の同業者はすでに何度も身売りされて...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社タジマ |
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フリガナ | タジマ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大崎章司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-6433-3566 |
URL | https://www.tjk.co.jp/ |
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