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株式会社タジマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タジマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タジマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

タジマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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タジマの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のアフターマーケット市場。車の性能向上により、事故を起こさなくなってきているので、縮小マーケット。営業をす...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界のIT化がどのくらい浸透していくかによる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート化が進んではいるが、商談のリモート化をもう少...続きを読む(全86文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業存続の危機はあったが合併統合などによりまぬがれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性にとぼしい為、他社と比べて特別な強みがない続きを読む(全79文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は顧客の経営改善をサポートを通じて行える企業でしたが、方針が変わり現在は株主志向の売り上げ重視。高いハードルに挑戦出来ます。広大な経済圏...続きを読む(全184文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ◆最先端に触れられる
    取り扱っている製品は親会社より仕入れた最先端技術のシステムやサービスです。対応力の高さを評価されている会社だと思うので...続きを読む(全228文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界自体があまり良い状態ではありませんが、他社が持たないと思われますのでよほどの事が無い限りは生き残って行くと思われます。最後まで生き残れ...続きを読む(全301文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも屁理屈で人材を(マインド)コントロールしてくるのでそうならないように自分を持つことが大切。
    (自分を持つ=こんな会社に長く籍を置...続きを読む(全252文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    労働時間を考えなければ、給与は良いほうかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はかなり厳しい
    業界のパイ自体が先細りなの...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 総務 正社員

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    将来性全くなし。労働基準違反をしていても平気な超ブラック企業体質。人材は使い捨て。製品も他社に勝る魅力もない。よい人材は育つわけもなく、まともな判断が出...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    自動車のアフターマーケットを舞台にしているので、先行きは微妙だと感じざるを得ない。業界1位のライバル会社に追い付け追い越せでやっているが、現状のままでは...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    業界で一定以上の認知度が有るが、開発がチョッと弱いと思う。「開発」と言うより「バグ改修部隊」といった感じ。バージョンアップをかけたらバグってユーザーの業...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    当時に比較すると、パソコン普及台数は飛躍的であり、成長性はあると思われる。また、自動車業界も、きちんとした見積もりや、整備記録がある伝票が当たり前になっ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    業界でいうと2番手で20%~30%のシェアといったところ。株式上場は諦めたようです。
    現在の会長ワンマン経営では厳しいでしょう。
    総務の方が退職され...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    自動車整備業向けソフトウェアを開発・販売している会社です。
    大きな業界では無いですが、大手です。シェアは2位か3位ではないでしょうか。
    ただ、自動車...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他営業関連職 正社員

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    自動車業界自体が不景気な中、町工場はどんどんなくなっている。イコール商品が売れなくなるのはわかりきっている。業界No,1の同業者はすでに何度も身売りされ...続きを読む(全180文字)

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    15件中15件表示
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    タジマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務量が少ないので楽。上席にIT知識がないので、勝手に自動化・半自動化して空いた時間は自由にできる点は良い点続きを読む(全60文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内で課外活動の制度があったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その補助が1万円。一人1万ではない。みんなで1万程度。報告書を出す...続きを読む(全93文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力には期待しないほうがいい。社内でも責任を取らない責任者と呼ばれていた。管理者だから実務はやらないとい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職手続きが進んでいるのか報告もない。離職票も遅かった。報告
    ・連絡は最低限したほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自由時間で勉強すればいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルが低いので、まずは上席がスキルアップしたほうがいい。朝...続きを読む(全110文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務体制がむちゃくちゃなので、誰でも通用するという意味ではやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業支援を行っていたが、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度なし。上席の鉛筆なめなめ評価。しかも上席が業務の内容をわかっていないので、評価できない。業務上のミスを指...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上場企業のグループ会社でもある事から、主張さえしてしまえばやりたい放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の建て前の使い方が下手...続きを読む(全110文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    外勤でも内勤でも転勤や配置転換をデメリットと捉えなければ、望めばボシジョンだけはくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の方...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あくまで個人評価で評価され、評価基準も明確。
    半期ごとに経営方針?にのっとった基準が設けられそれだけをクリアしておけばOK。仕事に対しての取...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が会社を大きく拡大することをあまり考えておらず、既存の顧客との信頼関係を大切にしている。
    そのため、事業...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    集めているデータの量はかなりあるので、うまく活用できれば成長できるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が長続き...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位性はほぼなく、新卒を何百人も採用し、馬車馬のように使って売上をたもっている。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社C4メディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aした企業の収益を改善するプロジェクトが多数あるため、様々な事業に触れるチャンスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部間...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システム部だけがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能不全な組織なので、将来性はありません。チームワークやクライア...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GIANTYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベトナムを開発拠点とするオフショア開発事業は、円安円高の影響を受けやすく、コストが日本国内での開発並みになること...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケイ・エス・エス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗ソフトウェア会社なので大口顧客も多く売上、利益はそれなりに上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大口顧客を優先するため小...続きを読む(全116文字)

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    タジマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タジマ
    フリガナ タジマ
    設立日 1997年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 142人
    決算月 12月
    代表者 大崎章司
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号
    平均年齢 38.4歳
    電話番号 03-6433-3566
    URL https://www.tjk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577629

    タジマの 選考対策

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