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株式会社タジマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タジマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タジマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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タジマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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タジマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社タジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の印象が良かった点。ルート営業がメインであり、新規営業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
更にシェアを広げるた...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務場所がそこまで駅から遠くなかったので通勤しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気がよくなかった。活気がなく生...続きを読む(全141文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務場所が通勤範囲内だったのでながくつとめるにはいいと思ったのですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといったつよみが特になか...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の方が書いてある通り、ステップアップするには良い会社というのは、そうかもしれない。営業はそれなりの厳しさはあるので(自動車整備業界自体が厳...続きを読む(全261文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブの制度は良かった
    【気になること・改善した方がいい点】
    口八丁手八丁の営業でおもちゃみたいなソフトを購入させる技術を持って...続きを読む(全211文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社で、びっくりした事は、半袖ワイシャツ禁止という点でしょうか。
    どの会社でも、クールビズを勧めているものだと思っていたので、ビックリ。
    腕まく...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業で入社をしました。すぐに研修が始まります。
    配属まで、2ヶ月様子を見られますが、その間は残業など3時間程度ですが、実際社員になると夜中まで毎日残業...続きを読む(全484文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    面接時に、土曜出勤のこともきちんと説明してくれた。役員がしっかりした会社だと思い入社を決意。ギャップは特別感じることはなかった。ハッキリ言えば、辞めてい...続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    面接時ではあまり深くは内容を言わない。
    飛び込み営業が主でノルマみたいな物は無いように見えるが、ある程度数字を達成しないと、とにかく色々言われる超営業...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【社風】
    発展途上の企業です。体育会系だと言う方もおりますが、どちらかと言えばただの無法地帯です。
    先輩の言うことは絶対ですといったことを、体育会系...続きを読む(全963文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

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    サポートとして入社した。
    かなり無意味な本社研修が終わった後、現場でのOJTは無い。
    中途採用=即戦力とされ、満足な知識も付かない状態でいきなり顧客...続きを読む(全975文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは超大。「あれ?研修しないの?」と思っていたら「いきなり某県一か月泊まり込み営業」。しかも当地で「頼んだ」といきなり訪問リストを渡され、即戦力。...続きを読む(全163文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    入社時はある程度遅くなることは覚悟していましたが、初日から最終電車で帰らされるとは夢にも思いませんでした。営業所内の社員も遅く帰ることに違和感を感じない...続きを読む(全176文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

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    営業をしておりましたが、可もなく不可もない会社。
    ノルマもそれなりにありますが、そんなに厳しくはない程度。
    ボーナスは無いが給料も北海道の求人として...続きを読む(全157文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    福利厚生、地方都市での求人だったため、給与面。
    また週休2日、祝日休みという条件に魅力を感じました。
    しかし実際は休みは週に1日、土曜はまず休めませ...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タジマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力には期待しないほうがいい。社内でも責任を取らない責任者と呼ばれていた。管理者だから実務はやらないとい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車のアフターマーケット市場。車の性能向上により、事故を起こさなくなってきているので、縮小マーケット。営業をす...続きを読む(全83文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職手続きが進んでいるのか報告もない。離職票も遅かった。報告
    ・連絡は最低限したほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自由時間で勉強すればいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルが低いので、まずは上席がスキルアップしたほうがいい。朝...続きを読む(全110文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務体制がむちゃくちゃなので、誰でも通用するという意味ではやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業支援を行っていたが、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内で課外活動の制度があったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その補助が1万円。一人1万ではない。みんなで1万程度。報告書を出す...続きを読む(全93文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度なし。上席の鉛筆なめなめ評価。しかも上席が業務の内容をわかっていないので、評価できない。業務上のミスを指...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務量が少ないので楽。上席にIT知識がないので、勝手に自動化・半自動化して空いた時間は自由にできる点は良い点続きを読む(全60文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あくまで個人評価で評価され、評価基準も明確。
    半期ごとに経営方針?にのっとった基準が設けられそれだけをクリアしておけばOK。仕事に対しての取...続きを読む(全253文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上場企業のグループ会社でもある事から、主張さえしてしまえばやりたい放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の建て前の使い方が下手...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ミウラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩がこまめにあるので、リフレッシュできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水分など持ち込めないので、休み時間にいちいちロッカーに...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任感のある仕事がしたかったので、とても満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の忙しさは、プロジェクトによるが、ギャ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    典型的なホワイト企業。
    休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像より残業も多く業務外でもスキルアップを意識しなければならず、プライベートとのバランスが取りづらいと感じた点は...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソリューション販売の主流が1か月程度の短期選定よりも2~3年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
    導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミングに興味があるといった理由で入社。
    入社後は長期間にわたり設計・開発現場に配属することができ、
    入社前に想定していた仕事は概ね与...続きを読む(全85文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ネオテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)

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    タジマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タジマ
    フリガナ タジマ
    設立日 1997年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 142人
    決算月 12月
    代表者 大崎章司
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号
    平均年齢 38.4歳
    電話番号 03-6433-3566
    URL https://www.tjk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577629

    タジマの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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