この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は、完全実力主義。売上によって尊敬されるか否かが決まる。役職があっても数字が悪ければ、あまり評価されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
株式会社タジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は、完全実力主義。売上によって尊敬されるか否かが決まる。役職があっても数字が悪ければ、あまり評価されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気と姿勢次第で成長できます。同期や本社の窓口と仲良くなり、情報やフォローを入れてもらえるようにお願いしていました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は大企業でもないですから、決して手厚い会社ではありません。ただ、社員のために色々考えてくれているとは感じました。この会社は、新卒採用はほとんどして...続きを読む(全491文字)
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教育体制はほぼ無いに等しいです。
社内スキルアップは自分次第です。
最近は何とかしようとしているようですが、基本的に的外れ。運良く仲間に恵まれた人は色...続きを読む(全177文字)
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昭和時代の体育会系気質。変な精神論を押し付け、身に付くスキルなどなく、スキルアップを望むなら時間の無駄。給与もサービス残業ばかりで休日も守られていない。研...続きを読む(全195文字)
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入社前の求人広告には「充実した研修・OJTもあります」と書いてありましたが、嘘。
いきなり外回り、しかも自分の経験で営業活動をいきなりさせられた。スキル...続きを読む(全173文字)
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入社決定後は2週間の本社研修により自動車業界のこと、業界内での自社の立ち位置、ライバル会社の動向等を習いながら、自社ソフトの基礎を学びます。
また、自動...続きを読む(全212文字)
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入社直後、社内研修を受けOJTにて現場を体験します。社内研修では業界動向や技術系の研修を行いますが技術に関しては講師によってスキルに差があり、場合によって...続きを読む(全354文字)
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本社研修が必ずあり、OJTだけではないので問題ない。だが、研修期間中に覚えることはある程度身につけておかないと、後々本人が苦労することになる。業界の知識、...続きを読む(全161文字)
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毎週のミーティングが唯一のスキルアップを図る場で、研修は入社時の本社研修のみ。
身に付くスキルは営業所員では営業に関してが多い。特に営業さんに関しては毎...続きを読む(全156文字)
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教育などあってないようなもの。
本社研修などを行っており、OJTなども行っているが実際の現場ではあまり意味がないことが多し。
また、トップ主催の研修会...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務場所が通勤範囲内だったのでながくつとめるにはいいと思ったのですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったつよみが特になかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場の営業は数字が全てなので、営業スキルがある人は号棒が上がり給与が上がっていく。
ただ売上目標はかなりシビアな数字でコンスタントに達成できる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体を生きがいにできる人向け。
ワーク・ライフ・バランスは酷い。平日の予定は立たない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
内勤の女性率はそれなりにある。
一部職種の労働時間は半端なく多いので、子育てしながら不可能だと追う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場レベルの人達はいい人が多いので、迷惑をかけることになるのは心苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ傘下に入り経営陣が入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
既存のお客様に回るルート営業がメイン。
システムのリプレイスがメインであるため、数字は簡単に作ることができる。最近、話題になっている企業DXに...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
自動車関連企業の経営基幹システムを扱うため、中小企業の経営を肌に感じながら仕事に取り組めます。担当エリアを通じて社会に抱える問題点も多く気付け...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
以前は顧客の経営改善をサポートを通じて行える企業でしたが、方針が変わり現在は株主志向の売り上げ重視。高いハードルに挑戦出来ます。広大な経済圏を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は部署にもよると思うがきちんと休める環境ではある。ただ、顧客からの入電もたまにある。セルフマネジメントがきっちり出来る方は働きやすい環境だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
◆最先端に触れられる
取り扱っている製品は親会社より仕入れた最先端技術のシステムやサービスです。対応力の高さを評価されている会社だと思うので、...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社タジマ |
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フリガナ | タジマ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 服部浩人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-6433-3566 |
URL | https://www.tjk.co.jp/ |
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