この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請を行えば職種変更が可能な可能性はある。必ず通るとは限らないが、意見を聞いてくれない環境ではない。続きを読む(全56文字)
株式会社タジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
申請を行えば職種変更が可能な可能性はある。必ず通るとは限らないが、意見を聞いてくれない環境ではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業は、完全実力主義。売上によって尊敬されるか否かが決まる。役職があっても数字が悪ければ、あまり評価されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本人のやる気と姿勢次第で成長できます。同期や本社の窓口と仲良くなり、情報やフォローを入れてもらえるようにお願いしていました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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この会社は大企業でもないですから、決して手厚い会社ではありません。ただ、社員のために色々考えてくれているとは感じました。この会社は、新卒採用はほとんどして...続きを読む(全491文字)
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教育体制はほぼ無いに等しいです。
社内スキルアップは自分次第です。
最近は何とかしようとしているようですが、基本的に的外れ。運良く仲間に恵まれた人は色...続きを読む(全177文字)
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昭和時代の体育会系気質。変な精神論を押し付け、身に付くスキルなどなく、スキルアップを望むなら時間の無駄。給与もサービス残業ばかりで休日も守られていない。研...続きを読む(全195文字)
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入社前の求人広告には「充実した研修・OJTもあります」と書いてありましたが、嘘。
いきなり外回り、しかも自分の経験で営業活動をいきなりさせられた。スキル...続きを読む(全173文字)
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入社決定後は2週間の本社研修により自動車業界のこと、業界内での自社の立ち位置、ライバル会社の動向等を習いながら、自社ソフトの基礎を学びます。
また、自動...続きを読む(全212文字)
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入社直後、社内研修を受けOJTにて現場を体験します。社内研修では業界動向や技術系の研修を行いますが技術に関しては講師によってスキルに差があり、場合によって...続きを読む(全354文字)
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本社研修が必ずあり、OJTだけではないので問題ない。だが、研修期間中に覚えることはある程度身につけておかないと、後々本人が苦労することになる。業界の知識、...続きを読む(全161文字)
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毎週のミーティングが唯一のスキルアップを図る場で、研修は入社時の本社研修のみ。
身に付くスキルは営業所員では営業に関してが多い。特に営業さんに関しては毎...続きを読む(全156文字)
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教育などあってないようなもの。
本社研修などを行っており、OJTなども行っているが実際の現場ではあまり意味がないことが多し。
また、トップ主催の研修会...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事の方の印象が良かった点。ルート営業がメインであり、新規営業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
更にシェアを広げるため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界のIT化がどのくらい浸透していくかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート化が進んではいるが、商談のリモート化をもう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量面、定性面での評価のため目標達成は必達だとしても、日々の活動からの評価をしていただける環境と感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業であればある程度個人のスケジュール調整で動けるため、働き方は自分次第なところになる。コロナ禍でIT意識が高まった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
健康診断など必要なものは揃っている。有給申請についても繁忙期を除けば基本的に申請が通らなかったことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが、優しい社員の方が多い印象。基本的にはお互い助け合って業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
徐々に女性社員が増えているとは感じるが、全体の比率から見るとまだ低いため、今後どう改善していくかによる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
取引先が自動車の整備工場がメインのため、比較的距離が近く、ビジネス感が前面に出ない営業ができると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
繁忙期はあるが、日々のスケジュールを正確に管理することができれば無理な残業等は発生しないと考えられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業が少ないときがある。職種によって変わってくると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のさじ加減で残業を減らせるわけでは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社タジマ |
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フリガナ | タジマ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大崎章司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-6433-3566 |
URL | https://www.tjk.co.jp/ |
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