この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断など必要なものは揃っている。有給申請についても繁忙期を除けば基本的に申請が通らなかったことはない。続きを読む(全59文字)
株式会社タジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康診断など必要なものは揃っている。有給申請についても繁忙期を除けば基本的に申請が通らなかったことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にこれといったよさはなかった。最低限しかない。一般的かもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が成長するようなことに対す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オーナー企業時代と異なり、現在は東証一部上場企業である親会社とほぼ同等の条件です。家族も受けられるベネフィットもありますし、社内サークルや休憩...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東証一部上場子会社となり、親会社の福利厚生にほぼ統一されたので非常に良い福利厚生を受けることができています。社内制度も昔に比べると格段に整って...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については普通じゃないでしょうか?とくに良くもなく悪くもなく。まぁボーナスはないですが、そのぶんインセンティブは明確なのでそういう意味ではやればや...続きを読む(全158文字)
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週休2日となっているが、売れていない人は休日出勤扱いで土曜日も出ざるを得ない命令が下る。
拘束時間は、平均14時間/日。(8:00~22:00)毎週金曜...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関してはベネフィットと契約していたが、地方勤務にはあまり意味がない。渡されて初めて聞いた社員も多いのでは?営業所単位で飲み会なども催しましたが、...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は、中小企業ならば、標準のレベル。ただし、当時は深夜0時を超えるのは日常茶飯事で、週休二日など「夢物語」しかも、社長自らの面接で「ノルマ達成時の歩...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は無い。か無いに等しい。
一応、ベネフィットワンだったか・・・あったが、恩恵に与れるのは関東、首都圏の社員のみ。
資格を取ったとしても、手当の...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は普通です。
家族手当はなく、有給もほぼ取れません。
住宅手当は10万を上限に出ます。会社名義で契約をしてくれます。7万の賃貸だと4万補助とい...続きを読む(全176文字)
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基本的に入社後に本社研修・採用地以外の拠点でのOJTがあります。約1ヶ月程度なので、実際拠点に配属されたときに即戦力としての期待に答える為には、十分ではあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
繁忙期はあるが、日々のスケジュールを正確に管理することができれば無理な残業等は発生しないと考えられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業であればある程度個人のスケジュール調整で動けるため、働き方は自分次第なところになる。コロナ禍でIT意識が高まった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人事の方の印象が良かった点。ルート営業がメインであり、新規営業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
更にシェアを広げるため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
取引先が自動車の整備工場がメインのため、比較的距離が近く、ビジネス感が前面に出ない営業ができると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
申請を行えば職種変更が可能な可能性はある。必ず通るとは限らないが、意見を聞いてくれない環境ではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定量面、定性面での評価のため目標達成は必達だとしても、日々の活動からの評価をしていただける環境と感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが、優しい社員の方が多い印象。基本的にはお互い助け合って業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
徐々に女性社員が増えているとは感じるが、全体の比率から見るとまだ低いため、今後どう改善していくかによる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界のIT化がどのくらい浸透していくかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート化が進んではいるが、商談のリモート化をもう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勤務場所がそこまで駅から遠くなかったので通勤しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気がよくなかった。活気がなく生き...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるものの、それ以外の福利厚生はほとんど期待できない状況です。他社で一般的に提供されている福利厚生と比べる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一人暮らしの有無にかかわらず地域手当のようなものがつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもっと出てもいい。
生理休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
IT健保に加入しているため最低限のものはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、社宅などはないため福利厚生が充実してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
部活動費なども出してくれるなど、仕事外のコミュニティ作り支援なども豊富だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学習支援はあり。交通手当あり。新卒の場合、引越し手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。学習支援はあり。福利厚生は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅ワークはかなりしやすい。ただし業務内容によります。
でも業務的に問題なければ勝手にテレワークしても問題ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家賃補助がでること。条件は自宅からの通勤時間で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目は3万円出ます。しかし、2...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションに入っており、映画館のチケットが500円引きで入手できたりする点が助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前やコロナ中は様々な福利厚生や社内制度等あったが、最近になって廃止し始めているものもあるため特にこれといった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地域手当があるため、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に種類がない。よく映画館の割引など聞くが、こちらの会社ではない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社タジマ |
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フリガナ | タジマ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大崎章司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-6433-3566 |
URL | https://www.tjk.co.jp/ |
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