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株式会社タジマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タジマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タジマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

タジマの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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タジマの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で課外活動の制度があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その補助が1万円。一人1万ではない。みんなで1万程度。報告書を出す...続きを読む(全93文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断など必要なものは揃っている。有給申請についても繁忙期を除けば基本的に申請が通らなかったことはない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にこれといったよさはなかった。最低限しかない。一般的かもしれないが。
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    社員が成長するようなことに対...続きを読む(全101文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーナー企業時代と異なり、現在は東証一部上場企業である親会社とほぼ同等の条件です。家族も受けられるベネフィットもありますし、社内サークルや休...続きを読む(全209文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証一部上場子会社となり、親会社の福利厚生にほぼ統一されたので非常に良い福利厚生を受けることができています。社内制度も昔に比べると格段に整っ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生については普通じゃないでしょうか?とくに良くもなく悪くもなく。まぁボーナスはないですが、そのぶんインセンティブは明確なのでそういう意味ではやれば...続きを読む(全158文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    週休2日となっているが、売れていない人は休日出勤扱いで土曜日も出ざるを得ない命令が下る。
    拘束時間は、平均14時間/日。(8:00~22:00)毎週金...続きを読む(全155文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    福利厚生に関してはベネフィットと契約していたが、地方勤務にはあまり意味がない。渡されて初めて聞いた社員も多いのでは?営業所単位で飲み会なども催しましたが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は、中小企業ならば、標準のレベル。ただし、当時は深夜0時を超えるのは日常茶飯事で、週休二日など「夢物語」しかも、社長自らの面接で「ノルマ達成時の...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は無い。か無いに等しい。
    一応、ベネフィットワンだったか・・・あったが、恩恵に与れるのは関東、首都圏の社員のみ。
    資格を取ったとしても、手当...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    福利厚生は普通です。
    家族手当はなく、有給もほぼ取れません。
    住宅手当は10万を上限に出ます。会社名義で契約をしてくれます。7万の賃貸だと4万補助と...続きを読む(全176文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    基本的に入社後に本社研修・採用地以外の拠点でのOJTがあります。約1ヶ月程度なので、実際拠点に配属されたときに即戦力としての期待に答える為には、十分では...続きを読む(全205文字)

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    タジマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    評価制度なし。上席の鉛筆なめなめ評価。しかも上席が業務の内容をわかっていないので、評価できない。業務上のミスを指...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務体制がむちゃくちゃなので、誰でも通用するという意味ではやりがいがある。
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    営業支援を行っていたが、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車のアフターマーケット市場。車の性能向上により、事故を起こさなくなってきているので、縮小マーケット。営業をす...続きを読む(全83文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務量が少ないので楽。上席にIT知識がないので、勝手に自動化・半自動化して空いた時間は自由にできる点は良い点続きを読む(全60文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力には期待しないほうがいい。社内でも責任を取らない責任者と呼ばれていた。管理者だから実務はやらないとい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自由時間で勉強すればいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルが低いので、まずは上席がスキルアップしたほうがいい。朝...続きを読む(全110文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職手続きが進んでいるのか報告もない。離職票も遅かった。報告
    ・連絡は最低限したほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上場企業のグループ会社でもある事から、主張さえしてしまえばやりたい放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の建て前の使い方が下手...続きを読む(全110文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    外勤でも内勤でも転勤や配置転換をデメリットと捉えなければ、望めばボシジョンだけはくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の方...続きを読む(全171文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あくまで個人評価で評価され、評価基準も明確。
    半期ごとに経営方針?にのっとった基準が設けられそれだけをクリアしておけばOK。仕事に対しての取...続きを読む(全253文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は40000円/月支給されていた。
    食堂があり、昼食費の補助も3500円/月支給されていた。
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    株式会社ミウラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援やイーラーニングが充実している。基本的な退職金や有給休暇制度は整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はでき...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり働きやすい環境とは思えません。事業所も数年に1回のペースで変わるため、場所によっては引越しも必要になること...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育成・成長に対する制度設計はとても整っていると思います。
    定期1on1で上長と課題整理やキャリア相談ができるのは、特に経験が浅いタイミングで...続きを読む(全185文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は社会人6年目程度まで、約75%支給される。ただし、エリアによって支給額の上限が決まっており、最大でも90000円程度までの物件しか...続きを読む(全199文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険は完備されてる。必要最低限はある感じ。交通費は全額でる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない。給与が低いのに副業...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特筆すべきものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でリモートを推奨されていたあの時期においても、週2日まででしかなかっ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォーターサーバーがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は他と比べると少ないイメージ。資格試験や自習室などの福利厚生がも...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほかの大きな企業と比べると薄く感じます。
    会社の方針でなしにしているみたいですが、住宅手当などあると全...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ラキールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ビュッフェで晩御飯が食べられる。
    ドリンクベンダーを無料で使える。
    月に一回マッサージしてもらえるサービスがある。続きを読む(全65文字)

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    タジマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タジマ
    フリガナ タジマ
    設立日 1997年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 142人
    決算月 12月
    代表者 大崎章司
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号
    平均年齢 38.4歳
    電話番号 03-6433-3566
    URL https://www.tjk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577629

    タジマの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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