回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で課外活動の制度があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その補助が1万円。一人1万ではない。みんなで1万程度。報告書を出す...続きを読む(全93文字)
株式会社タジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内で課外活動の制度があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その補助が1万円。一人1万ではない。みんなで1万程度。報告書を出す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
健康診断など必要なものは揃っている。有給申請についても繁忙期を除けば基本的に申請が通らなかったことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にこれといったよさはなかった。最低限しかない。一般的かもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が成長するようなことに対...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オーナー企業時代と異なり、現在は東証一部上場企業である親会社とほぼ同等の条件です。家族も受けられるベネフィットもありますし、社内サークルや休...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東証一部上場子会社となり、親会社の福利厚生にほぼ統一されたので非常に良い福利厚生を受けることができています。社内制度も昔に比べると格段に整っ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については普通じゃないでしょうか?とくに良くもなく悪くもなく。まぁボーナスはないですが、そのぶんインセンティブは明確なのでそういう意味ではやれば...続きを読む(全158文字)
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週休2日となっているが、売れていない人は休日出勤扱いで土曜日も出ざるを得ない命令が下る。
拘束時間は、平均14時間/日。(8:00~22:00)毎週金...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関してはベネフィットと契約していたが、地方勤務にはあまり意味がない。渡されて初めて聞いた社員も多いのでは?営業所単位で飲み会なども催しましたが...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は、中小企業ならば、標準のレベル。ただし、当時は深夜0時を超えるのは日常茶飯事で、週休二日など「夢物語」しかも、社長自らの面接で「ノルマ達成時の...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は無い。か無いに等しい。
一応、ベネフィットワンだったか・・・あったが、恩恵に与れるのは関東、首都圏の社員のみ。
資格を取ったとしても、手当...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は普通です。
家族手当はなく、有給もほぼ取れません。
住宅手当は10万を上限に出ます。会社名義で契約をしてくれます。7万の賃貸だと4万補助と...続きを読む(全176文字)
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基本的に入社後に本社研修・採用地以外の拠点でのOJTがあります。約1ヶ月程度なので、実際拠点に配属されたときに即戦力としての期待に答える為には、十分では...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なし。上席の鉛筆なめなめ評価。しかも上席が業務の内容をわかっていないので、評価できない。業務上のミスを指...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務体制がむちゃくちゃなので、誰でも通用するという意味ではやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援を行っていたが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のアフターマーケット市場。車の性能向上により、事故を起こさなくなってきているので、縮小マーケット。営業をす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務量が少ないので楽。上席にIT知識がないので、勝手に自動化・半自動化して空いた時間は自由にできる点は良い点続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力には期待しないほうがいい。社内でも責任を取らない責任者と呼ばれていた。管理者だから実務はやらないとい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自由時間で勉強すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低いので、まずは上席がスキルアップしたほうがいい。朝...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きが進んでいるのか報告もない。離職票も遅かった。報告
・連絡は最低限したほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社でもある事から、主張さえしてしまえばやりたい放題
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の建て前の使い方が下手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外勤でも内勤でも転勤や配置転換をデメリットと捉えなければ、望めばボシジョンだけはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あくまで個人評価で評価され、評価基準も明確。
半期ごとに経営方針?にのっとった基準が設けられそれだけをクリアしておけばOK。仕事に対しての取...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ランチ代が月に3500円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
年度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、確定拠出年金を毎月積み立てる形です。会社からの一定額の積立はありますが、僅かなので個人によって金額...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格手当は毎月いくらかでる。基本情報技術者試験は3000円。応用技術者試験は8000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当等や退職金制度は無かった。独自の福利厚生では誕生日休暇、記念日休暇、研修休暇等、他ではあまり聞いたことのない制度を設けていた。
【気...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小企業なみ
大企業レベルのものを求めるなら、別の会社にした方がよい
次のステップアップを考えるための一時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強制参加イベントも参加してみると楽しいこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BBQなど強制参加イベントがあるのがめんどうく...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社タジマ |
|---|---|
| フリガナ | タジマ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大崎章司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-3566 |
| URL | https://www.tjk.co.jp/ |
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