この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の女性率はそれなりにある。
一部職種の労働時間は半端なく多いので、子育てしながら不可能だと追う。続きを読む(全56文字)
株式会社タジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の女性率はそれなりにある。
一部職種の労働時間は半端なく多いので、子育てしながら不可能だと追う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は全体的に少ない。ほぼ男性であり経理や事務員がいる程度。ただ女性でも上に上がっている人はいるのでそれ相応の成績を残せばチャンスはあると思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っています。取得している人は本社の方ですが、ごく少数で、多くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さな子供を保育園に預けたりしては働けません。
帰りが遅いからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、どうか、わかりませんが、営...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本社は大変ギスギスしておりますが、現場は比較的穏やかな雰囲気があります。給与水準も高く、中途入社であれば、そこそこの給与はもらえると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業をこれから挑戦してみたいと思う方にはいい職場ではないでしょうか?
割と先輩たちも親身に教えてもらえる環境ですし、ロープレや勉強会も頻繁に行...続きを読む(全229文字)
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女性はオフィスワークを一手に引き受ける形で、自分で優先順位を決めながらこなす能力が求められます。少数精鋭主義らしく、一人あたりの担当は多かった感じがします...続きを読む(全165文字)
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育児休暇や産休などは取れます。
福利厚生も十分充実しているため、女性の正社員の方は何も心配いらないと思います。
ただ、女性の社員は基本的に本社にしかいな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
勤務場所が通勤範囲内だったのでながくつとめるにはいいと思ったのですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったつよみが特になかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場の営業は数字が全てなので、営業スキルがある人は号棒が上がり給与が上がっていく。
ただ売上目標はかなりシビアな数字でコンスタントに達成できる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体を生きがいにできる人向け。
ワーク・ライフ・バランスは酷い。平日の予定は立たない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場レベルの人達はいい人が多いので、迷惑をかけることになるのは心苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ傘下に入り経営陣が入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
既存のお客様に回るルート営業がメイン。
システムのリプレイスがメインであるため、数字は簡単に作ることができる。最近、話題になっている企業DXに...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
自動車関連企業の経営基幹システムを扱うため、中小企業の経営を肌に感じながら仕事に取り組めます。担当エリアを通じて社会に抱える問題点も多く気付け...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
以前は顧客の経営改善をサポートを通じて行える企業でしたが、方針が変わり現在は株主志向の売り上げ重視。高いハードルに挑戦出来ます。広大な経済圏を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は部署にもよると思うがきちんと休める環境ではある。ただ、顧客からの入電もたまにある。セルフマネジメントがきっちり出来る方は働きやすい環境だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
◆最先端に触れられる
取り扱っている製品は親会社より仕入れた最先端技術のシステムやサービスです。対応力の高さを評価されている会社だと思うので、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
◆営業としての能力はとても身につく
個人としての能力値を底上げできる会社だと思います。日常業務の組み立てや営業手法は自分で考えていかないと仕事...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社タジマ |
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フリガナ | タジマ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 服部浩人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-6433-3566 |
URL | https://www.tjk.co.jp/ |
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