この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週休2日となっているが、売れていない人は休日出勤扱いで土曜日も出ざるを得ない命令が下る。
拘束時間は、平均14時間/日。(8:00~22:00)毎週金曜...続きを読む(全155文字)
株式会社タジマ 報酬UP
株式会社タジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週休2日となっているが、売れていない人は休日出勤扱いで土曜日も出ざるを得ない命令が下る。
拘束時間は、平均14時間/日。(8:00~22:00)毎週金曜...続きを読む(全155文字)
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基本の営業スタイルを守っていれば、現場に出たら自分の営業スタイルで商談を進める事が出来る。
インセンティブ制度は充実していて、実際に主任級でも年収100...続きを読む(全153文字)
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営業会社なので、営業にかかわる職種については、結果を残せなければ自然と淘汰されていく。それ以外の職種は何にやりがいを見いだせるかで勤続年数に差が出てくる。...続きを読む(全173文字)
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いわゆる営業会社なので、営業として何かを成し遂げたい、単純に稼ぎたいと考えられている方には非常にやりがいと面白さを得られる会社である。個人の業績でインセン...続きを読む(全177文字)
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自動車のアフターマーケットを舞台にしているので、先行きは微妙だと感じざるを得ない。業界1位のライバル会社に追い付け追い越せでやっているが、現状のままでは無...続きを読む(全175文字)
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当時の社長、高橋康一郎は意外と人間臭い魅力がある人だった。
なんだかんだ言っても、現在も経営が続いているのだから今の社員もそう思っているのではないだろう...続きを読む(全154文字)
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週休2日というのは幻。平日は午前様になるときも多々あり、土曜日も同じ。日曜日になんとか休めると思っても、報告書の提出を迫られ、家でも作業をしないと間に合わ...続きを読む(全186文字)
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タイムスケジュールは自己管理することができるため、仕事ボリュームを調整することができる。営業職でもノルマというものはなく、あくまで目標数値として持たされて...続きを読む(全188文字)
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福利厚生に関してはベネフィットと契約していたが、地方勤務にはあまり意味がない。渡されて初めて聞いた社員も多いのでは?営業所単位で飲み会なども催しましたが、...続きを読む(全179文字)
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給与は一応年俸制で、12分割。その他、実績に応じてのインセンティブ有。これがボーナスみたいな感じになるかと。ただ、条件がいろいろあり、その条件を満たさなけ...続きを読む(全167文字)
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自分で「歩合給を支給」と面接で約束しておきながら、ノルマ達成時に、自分の名前で「将来のために、歩合給は今は我慢しなさい」とFAXを流すような人物です。どう...続きを読む(全163文字)
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女性はオフィスワークを一手に引き受ける形で、自分で優先順位を決めながらこなす能力が求められます。少数精鋭主義らしく、一人あたりの担当は多かった感じがします...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は、中小企業ならば、標準のレベル。ただし、当時は深夜0時を超えるのは日常茶飯事で、週休二日など「夢物語」しかも、社長自らの面接で「ノルマ達成時の歩...続きを読む(全181文字)
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家は寝に帰るためだけに有ったようなもの。管理者の考え方で違ったようだが、基本的には営業は土曜出勤はほぼ当然。ただし、展示会等が無ければ日曜日は休めます。(...続きを読む(全241文字)
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業界で一定以上の認知度が有るが、開発がチョッと弱いと思う。「開発」と言うより「バグ改修部隊」といった感じ。バージョンアップをかけたらバグってユーザーの業務...続きを読む(全158文字)
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完全なるブラック企業。朝早くから、午前0時までの勤務、休日出勤はあたりまえ。「社長」が面接のときに説明する内容は100%嘘でした。「ノルマが達成されれば歩...続きを読む(全256文字)
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当時、土日出勤当たり前でした。
あれから、数年経て残っているOBから「だいぶマシ」とは聞いていましたが
この間、タジマの前通ったらお盆真っ最中の真夜中...続きを読む(全191文字)
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ギャップは超大。「あれ?研修しないの?」と思っていたら「いきなり某県一か月泊まり込み営業」。しかも当地で「頼んだ」といきなり訪問リストを渡され、即戦力。営...続きを読む(全163文字)
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当時に比較すると、パソコン普及台数は飛躍的であり、成長性はあると思われる。また、自動車業界も、きちんとした見積もりや、整備記録がある伝票が当たり前になった...続きを読む(全163文字)
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入社前の求人広告には「充実した研修・OJTもあります」と書いてありましたが、嘘。
いきなり外回り、しかも自分の経験で営業活動をいきなりさせられた。スキル...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って、日曜日以外は出勤でした。だまされました。しかも朝6時から23時とか、時間外の労働は「営業手当」というあいまいな手当てで残業手当とされていま...続きを読む(全168文字)
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入社時には社長面接で「インセンティブがある」と説明されましたが、初の給料日で「社長名」でFAXが流れてきて、要するに「我慢しろ」というものでした。自分が入...続きを読む(全159文字)
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元から自動車が趣味であったので、車の話で相手の心をつかんで、「効率的経営」をずばっとついてデモをすれば、断られたとしても、真剣に話を聞いてくれました。成約...続きを読む(全192文字)
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配属は地元希望でしたが、全国規模という事もあって致し方なく地方配属になってしまいました。初めての就職だったので何も分からないまま始めた仕事でしたが徐々に私...続きを読む(全174文字)
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営業職ということもあり、土曜日はほぼ出勤です。特別な予定があれば事前報告にて休ませてくれるかもしれませんが、営業所によって対応はまちまちのようです。代休は...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社タジマ |
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フリガナ | タジマ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大崎章司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-6433-3566 |
URL | https://www.tjk.co.jp/ |
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