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【良い点】
取引先が自動車の整備工場がメインのため、比較的距離が近く、ビジネス感が前面に出ない営業ができると感じる。続きを読む(全58文字)
株式会社タジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
取引先が自動車の整備工場がメインのため、比較的距離が近く、ビジネス感が前面に出ない営業ができると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
既存のお客様に回るルート営業がメイン。
システムのリプレイスがメインであるため、数字は簡単に作ることができる。最近、話題になっている企業DXに...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
自動車関連企業の経営基幹システムを扱うため、中小企業の経営を肌に感じながら仕事に取り組めます。担当エリアを通じて社会に抱える問題点も多く気付け...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
直行直帰のスタイルなので自分で仕事の調整はしやすい。担当エリアのユーザに対して自社開発パッケージのサポートやトラブル対応を行う。それ以外の対応...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
直属上司の人柄次第です。やることをやって数字が上がっていれば、いろいろ言われることもなく平和です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客さんと仕事の枠を超えて仲良くなれるとただ単純に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはどうしても人それぞれ違う...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
100件ほどの顧客が自分の担当になり、責任持って面倒をみるので、お客さんとの距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】相変わらずのインセンティブ。売上立てられる営業であれば少々問題人物でも何も問われない
【気になること・改善した方がいい点】上記、「問題人物」が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、自由度はかなりある
【気になること・改善した方がいい点】
自社開発を行っていないソフト会社なので、システムの改善...続きを読む(全206文字)
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現場の職種として、営業とサポートがあります。
営業は完全週休1日で日曜祝日しか休めなかったのが、最近は日曜日の休みも危うい。
ノルマはありませんが、目標...続きを読む(全565文字)
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お客様から予想以上の粗利を獲得出来た場合。平均粗利や最低粗利があります。それよりかも遥かに高い粗利で成約を貰えたら達成感が持てる。上限は有りませんので、ど...続きを読む(全152文字)
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インセンティブくらいしかやりがいは感じません。朝から晩まで飛び込みをひたすら続け、契約はもちろんアポが取れないと、詰めが始まります。数字を残していれば詰め...続きを読む(全156文字)
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飛び込み営業が苦にならないならやりがいを感じられるのでは?少しでもしんどいと感じるなら向いてないと思います。ましてや毎日飛び込みの繰り返しです。モチベーシ...続きを読む(全158文字)
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基本の営業スタイルを守っていれば、現場に出たら自分の営業スタイルで商談を進める事が出来る。
インセンティブ制度は充実していて、実際に主任級でも年収100...続きを読む(全153文字)
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いわゆる営業会社なので、営業として何かを成し遂げたい、単純に稼ぎたいと考えられている方には非常にやりがいと面白さを得られる会社である。個人の業績でインセン...続きを読む(全177文字)
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タイムスケジュールは自己管理することができるため、仕事ボリュームを調整することができる。営業職でもノルマというものはなく、あくまで目標数値として持たされて...続きを読む(全188文字)
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元から自動車が趣味であったので、車の話で相手の心をつかんで、「効率的経営」をずばっとついてデモをすれば、断られたとしても、真剣に話を聞いてくれました。成約...続きを読む(全192文字)
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営業所によって様々ではあるのだが、勤務拘束時間が非常に長い。車を使っての外回り営業がメインなので、仕方ないと言えば仕方がないのだが。
営業、サポート問...続きを読む(全556文字)
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確かにインセンティブは多いのでやりがいにはなるのではないかと思う。ハイリスクハイリターンを求めるなら良いのではないかと思う。ただ、商品的にもいいものではな...続きを読む(全151文字)
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結果を出せばインセンティブは結構もらえます。
数字を出し続ければ給与はいいと思いますが、基本給は増えませんし、
高くはありません。売り続けないといけな...続きを読む(全154文字)
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完全なるトップダウン形式の会社、頑張れば頑張った分だけ給与として評価される。給与体系は年俸制でこちらもそこそこ!お金を稼ぐのであれば凄くいい会社だが、業界...続きを読む(全159文字)
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やりがいというより如何に稼ぐかがポイントです。
営業ノルマ、営業所ノルマともにクリアすると所長には多くのインセンティブがあります。そのため、一人営業の営業...続きを読む(全155文字)
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給与がとにかく安く、賞与など無く、そのことを口に出すのが
暗黙の了解である。
普段、上司の言葉を待っているだけのやりがいを感じない現場。
社員のほとん...続きを読む(全187文字)
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・人の出入りが激しい反面、ヤル気があれば個人の裁量範囲が広く短期間での出世も可能。どうせ定年まで居られる会社では無いので、30代ぐらいの人ならば次へのステ...続きを読む(全182文字)
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不定期に行われる社内キャンペーンなどにより給与以外の収入が非常に多くまたモチベーション向上にも繋がり結果として自分自身の成長に繋がる為、非常にやりがいを感...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
申請を行えば職種変更が可能な可能性はある。必ず通るとは限らないが、意見を聞いてくれない環境ではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
健康診断など必要なものは揃っている。有給申請についても繁忙期を除けば基本的に申請が通らなかったことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
徐々に女性社員が増えているとは感じるが、全体の比率から見るとまだ低いため、今後どう改善していくかによる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人事の方の印象が良かった点。ルート営業がメインであり、新規営業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
更にシェアを広げるため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期はあるが、日々のスケジュールを正確に管理することができれば無理な残業等は発生しないと考えられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界のIT化がどのくらい浸透していくかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート化が進んではいるが、商談のリモート化をもう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業であればある程度個人のスケジュール調整で動けるため、働き方は自分次第なところになる。コロナ禍でIT意識が高まった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定量面、定性面での評価のため目標達成は必達だとしても、日々の活動からの評価をしていただける環境と感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが、優しい社員の方が多い印象。基本的にはお互い助け合って業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務場所がそこまで駅から遠くなかったので通勤しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気がよくなかった。活気がなく生き...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
これから取り組んでいくビジネスがいくつか存在します。
一緒に会社を成長させていきたい方には向いている企業かもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
何も動かなかったところから、システムを開発して動くものが完成するところにやりがいを感じていた。また、その作ったシステム・製品が、世の中で使われ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中小企業に対してITで業務改善できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは事務仕事が多い。営業はもっと多い。
作業完了書...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社の元請けのため、超上流工程から下流工程まで一貫して携われる案件が多く、各フェーズのスキル習得ができる点が良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・結果が出ていれば仕事のやり方は基本自由にさせてくれます(個性重視)。
・積極的に手を挙げればチャレンジさせてくれます。
・部署によるかもしれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メンバーが皆人柄がよく、また業務に真剣に取り組んでいるため、居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に新しい事業を始めたりす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結構幅広く経験できる。Unity関連の作業ができるデザイナーの人たちを歓迎しているムードがあるが、教えられる人レベルの人はちょっと少ない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あまりやりがいはないが、部署によっては新しい技術を取り入れたりしているため、うらやましいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社タジマ |
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フリガナ | タジマ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大崎章司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-6433-3566 |
URL | https://www.tjk.co.jp/ |
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