電音エンジニアリングの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
挨拶がしっかりとできる人が多く、わからないことを聞いてもすぐに答えてくれる。入社当初はわからないところだらけだが、慣れてくるとわかってくるのは...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生活が成り立たない水準
評価制度はやたら細かく、目標をたくさん設定させれる。ただでさえ忙しいの「時間...続きを読む(全111文字)

【良い点】
機械を触ることが多いので、そういった事が好きな人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は予算達成を求められるが、予算が高い上に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休業などはとりやすい
女性だからといって評価を下げるといったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ないので女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用したら場所に丸投げ。
人材不足だが、人を入れれば終わりと考えているようでスキルにマッチしてるかどうかは考えずに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場の管理職や社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイヤーもやらされるため、常に激務状態。
それを見ている一...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業績は拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの向上に人員補充が追いつかない
補充されてもベテランが辞めるので結局人手不足続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、評価への不満。会社は儲かっているが還元はしない
退職者が多いが辞めたら補充すればよいといった人を駒扱いする文化続きを読む(全78文字)

【良い点】
好きな仕事として働ける人にとっては、とても良い職場だと思います。新しい機材に触れる事も多いし、美観とかもかなり気にしていたので、良い環境です。...続きを読む(全293文字)

【良い点】
結構はやい段階で、責任のある仕事をまかせてもらえる。多分、専門の音響さん、照明さん、映像さんの会社であれば、大きな仕事はやらせてもらえません。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や地方の業績が悪いことから長く働くことに不安を感じる。東京勤めで残業が多い方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には備わっているが退職金がない。借上の寮があるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は長く勤める上で欲しいところです...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間休日は比較的多い方だと思う。有給も年間５日は強制的に取らされるので年間130日以上は休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は100%でます。新人教育も東京であればそれなりにやってると思います。人は良く人間関係は特に困りません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の取引先を各分野で持っている為、下請けで運営していく分には基盤があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い為...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多いのに住宅補助が無い。
基本給が少ないのに副業が禁止されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
法人リピーターが多く、大手の場合は売り上げ見込みが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界の先細りが見えており、単...続きを読む(全150文字)

【良い点】
主任クラスは残業時間で稼げば、下手したら課長クラスの給与が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスが業務内容と量に見合っ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
所属事務所内の社員同士の中は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出による影響で、その穴埋め的な人事異動が多すぎる上に、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望休申請が比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により先のシフトが決まるのが2.3日前とかになり、先の予定が立てづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格支援あり。OJTなど、新人教育に力を入れていこうとい動きあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れて、スキルのベースア...続きを読む(全177文字)