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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身が所属していた営業所では昔ながらの考え方をする上司が多く、上司の機嫌によって営業所内...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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電音エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員による電音エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に電音エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電音エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.0
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
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2.6
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
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電音エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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電音エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部内の殆どのメンバーがものづくりに対して同じ価値観を持っており、良いものを作ろうとする意識が高かった。
実際にシステムを使うエンドユーザー目...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
会社の対応はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、時間調整による強引な残業減らし。繁忙期は残ってくれと頼まれ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人材不足が常態化している。
一部の管理職以外はほぼ新人で運営していて、管理職にかかる負担が多い。
さらに上...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際に会社側からは考え直して欲しいと言われたが、強引な引き留めではなく円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社の文化、体質、価値観、スピード感が合わなかったので退職しました。法人としては資本力や信用、実績もあり安定しているとおもいます。向いている...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、評価への不満。会社は儲かっているが還元はしない
退職者が多いが辞めたら補充すればよいといった人を駒扱いする文化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員が辞めることに慣れてる様子でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上げて欲しい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望をした部署と全く異なる所へ配置される。そもそもホテル系とシステム系で仕事内容、働き方も全く異なるがお...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や地方の業績が悪いことから長く働くことに不安を感じる。東京勤めで残業が多い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が度を越しており、上司が残業を押し付ける文化に嫌気がさしたため。あと、管理職にパワハラが横行しており心を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
所属事務所内の社員同士の中は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出による影響で、その穴埋め的な人事異動が多すぎる上に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職にあたり過度な引き留めなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について将来的に不安を感じていました。管...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
平日に休みが取れること
カレンダー上は休みの日数がある程度多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダーの日数休めていないこと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムが不規則なため体調を崩したため。肉体労働の積み重ねとそれに伴う疲労に賃金が見合っていないとも感じ、退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において、会社の経営状況に不安を感じたため。
そして大幅な人事異動による、個々の負担の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職前に溜まった有給を全部消化できる。退職前後の手続きやフォローは丁寧だったので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていた先輩やキーマンとなるベテラン社員がここ6年ぐらいで全く異なる部署へ突然異動になったり、退職されたり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
少しずつレベルアップできる。
職場の人間関係も特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので労働時間が日によって異...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大規模ホテルで仕事が出来ればそれなりに技術や知識が身につく。様々なイベントに関われ、達成感もあり良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界ではしかたのないことですが基本的にお客様が使用する時間帯によって、出社時間がかわってしまい遅い時には近く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経験者は優遇される。
じぶんでランクを決められるので給料はいい。
休みもきぼうをだせば大体休める。
同業他社に比べ年間休日数が多い
8月はほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・特に全くなし
【気になること・改善した方がいい点】
・全然給料が変わらず年齢を重ねてくにつれ生活がきつくなってく。
先輩の中には生...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
人間関係と忙しさ。
事務所によって雰囲気や忙しさの差が激しい、別の会社かと思うほど。
当然暇な日も違うし客...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電音エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
演出オペレーションだけでなくシステム設計の部署も強いため、コロナ禍でも大打撃は受けていなかったように感じます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女だからといった働きにくさは感じない会社だと思います、どの部署でも女性社員は多かったように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です
最近リロクラブが導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当があるともっとありがたいです、残業が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業したらした分もらえます。
新卒の方などは、周りと比べるとた加算もらえているような感覚になるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも本当に配属先ガチャです。
定時に帰れるところは残業代がなく家計が苦しくなり、残業が多い部署はお金は手に入...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
額としては少ないが賞与は年に2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページなどを見ると3、5ヵ月分と書かれているが実際には...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
希望する休みを通してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、平日休みが多く夏季休暇等の長期休暇はあまり無...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積むことができると思います。
現場や営業など経験を積んで評価されれば昇進し女性役職者数もそれなりにいると思います。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
各部署や職務によって内容は違いますが私が在籍しているホテル営業部においては、オペレーションや現場仕事になりますので現場でのスキルや技術を身に...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が多い、泊まり込み業務が多い。これは営業所によって変わってくる為面接時に一概に説明できない部分...続きを読む(全90文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
未資格・未経験で入社できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続30年の方で多数資格持ち(電験など)
でやっと手取り額が30万を超...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
所属メンバーがみんな良い人ばかりで職場の雰囲気がとてもいい。
仕事が大変だが終わった後の達成感はでかい。
交通費などは中々に適当なので申請を...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界柄年収が低いなとおもいます。また、評価軸はしっかりしていてもあまり大きく年収が上がることも少ないです。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プロジェクト先（案件先）は割と大手もある。Microsoft365や富士通、NTTなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を機に退職を決意した。当時は雇用形態に男女差があり、女性は役員含めて「契約社員」であった。出産後に戻るほどの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
公共事業の案件が多いため、比較的自由に設計をすることができる。
図書館や庁舎、美術館が当時は得意な会社でした。
比較的アットホームな職場で、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きな会社のため色々しっかりしていると感じます。
そのため、大きな不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別不満はありま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い会社で辞めたくはなかったが出産を機に退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、お子さんのい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)
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所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)
電音エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 電音エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンオンエンジニアリング |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 73億7727万9000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 織田真一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目20番9号 |
| 電話番号 | 03-5730-3850 |
| URL | https://denon-eng.co.jp/ |
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