電音エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
演出オペレーションだけでなくシステム設計の部署も強いため、コロナ禍でも大打撃は受けていなかったように感じます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも本当に配属先ガチャです。
定時に帰れるところは残業代がなく家計が苦しくなり、残業が多い部署はお金は手に入...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な福利厚生です
最近リロクラブが導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当があるともっとありがたいです、残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業したらした分もらえます。
新卒の方などは、周りと比べるとた加算もらえているような感覚になるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
額としては少ないが賞与は年に2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページなどを見ると3、5ヵ月分と書かれているが実際には...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身が所属していた営業所では昔ながらの考え方をする上司が多く、上司の機嫌によって営業所内...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望する休みを通してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、平日休みが多く夏季休暇等の長期休暇はあまり無...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部内の殆どのメンバーがものづくりに対して同じ価値観を持っており、良いものを作ろうとする意識が高かった。
実際にシステムを使うエンドユーザー目...続きを読む(全557文字)

【良い点】
各部署や職務によって内容は違いますが私が在籍しているホテル営業部においては、オペレーションや現場仕事になりますので現場でのスキルや技術を身に...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が多い、泊まり込み業務が多い。これは営業所によって変わってくる為面接時に一概に説明できない部分...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだこの業界は女性進出ができてないなと感じる部分は多々ありました。
女性の上司から散々セクハラについての注意...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配偶者がいて、雇用形態が派遣でもいいと思える方であればいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては働きに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
所属部署の方はとても良い人ばかりで楽しく仕事ができました。
仕事も慣れたら自分のペースでできます。休みも割と取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境です。特に育休産休に関しては全く問題なく取れます。女性の管理者比率も公表する必要があるため、制度的に活躍し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分が派遣されたのは女性の多い職場だったので女性はやりやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なので派閥があり大変そうだった続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によりますが、旅客の場所は業界柄女性が大半ですので、必然的に女性でキャリアを築いている方が大半です。
働きやすいと思います。
人の入れ替...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣なのでキャリアはないが、女性だから、男性だからとかはない。
特段何もないので普通ぐらいかと思います。
ただ、担当者はみんな優しかったです...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性とパートさんが多い職場なので、パートさんの時短勤務もそうですがお子さん関連で突発的な休みや早退がかなり許容された現場だと思います
そうい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休制度もありリモートワークや時短勤務の案件も多少あるので比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い職場だったため、子供がいる方達への理解や配慮がしっかりできていた。
急な休みに対しても、みんなでサポートに回る対応ができていた。続きを読む(全75文字)