この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
副業禁止。給料が低いのに副業も禁止なのは大変。続きを読む(全70文字)
電音エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電音エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に電音エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
副業禁止。給料が低いのに副業も禁止なのは大変。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:通勤手当は満額出ますが、住宅手当がないので、特に給料の低い若手社員は通勤に2時間程かかってしまっています...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には備わっているが退職金がない。借上の寮があるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は長く勤める上で欲しいところです...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多いのに住宅補助が無い。
基本給が少ないのに副業が禁止されている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門によっては有給休暇が全く取れない。部門間格差が酷いが会社はそれを問題だと考えておらず、改...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので一人暮らしの若手は余り貯金ができない。
通勤時間が長くて辛...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では待遇がよい。
残業代が1時間目からきちんと出る上にボーナスも二ヶ月分、年二回入る。
家族手当ももらえるので、安定した職場です。
...続きを読む(全203文字)
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、完備されてます。
退職金制度もあります。
保養所は福島県にある社長の別荘がかなりの低料金で利用することが出来ます。...続きを読む(全154文字)
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同業他社に比べると、福利厚生はそこそこですし、休みも多めです。
残業代も全部つきます。配属されるホテルや営業所によって随分雰囲気は違います。
毎年夏に...続きを読む(全179文字)
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健康診断は毎年受けられるし、男性だと体力測定もします。手厚い健康診断ができるのはありがたいです。
転勤の場合の住宅補助は微々たるもののようで、足りないと...続きを読む(全373文字)
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ここ最近で、評価制度の変更が行われたが、正直不完全であると言える。
交通費は、定期代6ヵ月一括購入金額が与えられる。
研修等で発生した交通費も申請する...続きを読む(全156文字)
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休暇に関して、システム部についてはエンジニアは現場に応じて勤務スケジュールが変わってくる。現場となるオフィスや施設、企業が休みの日に工事をすることが多いの...続きを読む(全183文字)
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来年度から福利厚生・評価制度が改正される予定です。
休暇は基本的に繁忙期等に限らず、申請すれば自由にとれる。
住宅手当はなく、扶養手当も妻と第一子纏め...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児休業などはとりやすい
女性だからといって評価を下げるといったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ないので女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業績は拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの向上に人員補充が追いつかない
補充されてもベテランが辞めるので結局人手不足続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機械を触ることが多いので、そういった事が好きな人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は予算達成を求められるが、予算が高い上に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、評価への不満。会社は儲かっているが還元はしない
退職者が多いが辞めたら補充すればよいといった人を駒扱いする文化続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生活が成り立たない水準
評価制度はやたら細かく、目標をたくさん設定させれる。ただでさえ忙しいの「時間...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用したら場所に丸投げ。
人材不足だが、人を入れれば終わりと考えているようでスキルにマッチしてるかどうかは考えずに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場の管理職や社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイヤーもやらされるため、常に激務状態。
それを見ている一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大きな宴席を無事に終えた時の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに効率よく宴席を捌けるかが重要だと言うこと。お客様のた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に感動を与えたと思える経験は少ない。蓋を開けてみたら企業の会議やプレゼンなど堅苦しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が辞めることに慣れてる様子でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上げて欲しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
会社名 | 電音エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | デンオンエンジニアリング |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 55億715万9000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 織田真一郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目20番9号 |
電話番号 | 03-5730-3850 |
URL | https://denon-eng.co.jp/ |
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