ジェイマックソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
同業他社の中では研修の体制が充実している。資格手当はしっかり出るため、資格取得のモチベーションはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクト次第だが、安定稼働しているプロジェクトの保守案件などではほとんど残業・休出も無いようだった。また子供のいる人の時短勤務などはきち...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降、給与水準が大幅に下がり(全体で3割減)、人材流出が止まらず、それが将来への不安(給与水準が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新潟の会社ではあるが、都内のクライアントに関する案件が多く、規模の大きさや影響範囲等、やりがいを感じて働くことはできる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
社内で開発作業を行っている場合は勤務時間の自由度も高く、家事都合に合わせやすいです。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得による給与アップは人によってはやりがいになるかもしれません。
プロジェクトごとにいろいろな言語で開発をしているので、多数のプログラミ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
顧客はいわゆる大手が多い。そこそこ以上に名前の知れた首都圏企業が大半を占める。
積極的に業務に取り組み結果を残していけば、比較的早い段階で概...続きを読む(全360文字)

新入社員研修は3か月ちょっとあり、内容は社員がテキストを読み
会社から提示される設計書をもとに製造・単体テストをするようなものでした。
まだ、研修内...続きを読む(全195文字)

完全な実力主義での評価であり、結果さえ残せれば、年収1000万円も夢ではないです。
但し、実績の残せない人へは、リストラすることさえありました。
ま...続きを読む(全162文字)

当時は給与が年俸制だった為、残業代、ボーナス共に一切なし。
また、給与体制も適当だった為、野球の年俸交渉のような事をして、給与が決まっていた為、
同...続きを読む(全167文字)

【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社～5年目までは、20万円～30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)