ジェイマックソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同業他社の中では研修の体制が充実している。資格手当はしっかり出るため、資格取得のモチベーションはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクト次第だが、安定稼働しているプロジェクトの保守案件などではほとんど残業・休出も無いようだった。また子供のいる人の時短勤務などはきち...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格手当や家賃手当など、そのあたりの制度がちゃんとしているため、生活に困ることは無かった。評価制度は妥当に機能しているように思えたが、プロジ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リーマンショック前はそこそこもらえていたんではないかと思う。悪い点になってるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降、給与水準が大幅に下がり(全体で3割減)、人材流出が止まらず、それが将来への不安(給与水準が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新潟の会社ではあるが、都内のクライアントに関する案件が多く、規模の大きさや影響範囲等、やりがいを感じて働くことはできる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
社内で開発作業を行っている場合は勤務時間の自由度も高く、家事都合に合わせやすいです。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
顧客はいわゆる大手が多い。そこそこ以上に名前の知れた首都圏企業が大半を占める。
積極的に業務に取り組み結果を残していけば、比較的早い段階で概...続きを読む(全360文字)

当時は年俸制であり残業代が0円でした。
現在は残業代が支給されるようになった為、働けば働くほど給料が支給される仕組みと
なっておりました。また、給与...続きを読む(全164文字)

新入社員研修は3か月ちょっとあり、内容は社員がテキストを読み
会社から提示される設計書をもとに製造・単体テストをするようなものでした。
まだ、研修内...続きを読む(全195文字)

【良い点】
マネジメント力をじゅうししており、目立ちやすい人であれば若いうちから率先して上にあげてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全285文字)

【良い点】
先端のエンジン活用や独自のレンダリング技術に非常に強みがあり、技術者として最高の技術研鑽を積める環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係によるメンタル不調のため、退職した。
基本的に良い人が多い環境だが、難しい人や厄介な人は一定数いる。
自...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給を消化することに関しては前向きで、周りの方もママさんとかが多いので急なお休み等でも周りの理解が深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験でもCAEの基本的なことが研修を通じて学べる. また, 人間関係も良好である. 評価についてはポイント制であり, 年々改善しようとして...続きを読む(全352文字)

【良い点】
前からやりたかった職業へ転職する為でしたが快く送り出していただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと変わった人が多いので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最も強みだと感じたのは、社会インフラを支える企業としての高い品質意識と安定した運用体制です。情報セキュリティやICT基盤を扱う企業として、手...続きを読む(全564文字)

【良い点】
特段大きな不満はなく、人間関係なども含めて満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年収かつチャレンジングな環境に身を置きた...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、営業担当の説明内容に対する信頼性の低さと、希望していた案件にアサインされない点が挙げられる。面談...続きを読む(全248文字)

【良い点】
風通しは悪くなく自由に自分の挑戦したい分野に手を挙げられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げで立候補は出来てもSESの為希...続きを読む(全98文字)