マクロミルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全94件） 3ページ目

【良い点】
労務の手続きは的確でした。ハローワークへの提出書類準備なども、平均的なスピードだったと思います。有給消化の案内なども、滞りなく行われました。退...続きを読む(全244文字)

【良い点】
この業界に興味がある人や飛び抜けて効率的に仕事ができる人には向いていると思う。加えて、やればやるだけ評価につながるので、若くてパワーがあるう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的風通しは良いと思います。新宿オフィスだったので、通いやすいというのもポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平均年齢が若く風通しが良い社風です。新人でも意見や提案が採用され業務改善に活かされることもあります。また、ケーキを買ってきてチームメンバーの...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務を行う上での決まった手順、流れが存在するのだが、作業スピードを担保する為に先輩社員達はその手順を一部無視...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若い頃に色んな企業のマーケティングの一端に触れることができ、業界知識、経験は、積むことができる。また、新規事業についても活発であり、社内コンテ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上流工程や要件定義などシステムインテグレーターでは経験できない業務を経験する事ができます。なお、ユーザーとコミュニケーションを取る必要がある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職はしたくなかったが、如何ともしがたい理由にて退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に納得がいかず、常にそのこと...続きを読む(全191文字)

とにかく関与すべき案件数が多く、さらに予算ハードルはクオーターごとに高くなり、達成したらまたさらにという繰り返しがつづき最終的に体調を壊しました。直接の理...続きを読む(全116文字)

とにかく我武者羅に働きたい方にはオススメの企業です。
しかし、30代にもなると働き方に違和感を感じ、転職をする方が多いです。（もちろん20代でも体調不良で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員教育がしっかりしており、マニュアルなどが充実していることや、先輩社員にきちんとした業務の説明をしてもらえるため、業務で困ることはほとんど...続きを読む(全234文字)

労働時間の長さ。
私は営業職でしたが、毎日深夜まで働いて体調を崩してしまいました。
それ以外は特に問題はありませんでした。
人間関係はとても良いですし...続きを読む(全176文字)

残業時間が80時間近くとなり、(厚生労働省が定める過労死ライン)
実際に過労死の危険を感じた。
会社全体がそういう働き方をしており、社長含め上層部は特に...続きを読む(全152文字)

アルバイトとして入社した場合、キャリアアップはありません。
20代の女性がとても多く、非常識な方もとても多いので、自分なりに対策を考えないととてもうるさ...続きを読む(全156文字)

自分の思うように仕事を入れてもらうことができず、自分の希望するスピードで仕事ができなかったこと。
自分自身が別のキャリアに向かって走り出したいと思ってお...続きを読む(全153文字)

給与と業務時間のバランスが取れていない。
クライアントからの要望で案件が発生するため、自分で業務量をコントロールすることができない。
夜に「この数値を...続きを読む(全194文字)

この会社ではできない他のやりたいことがあったため。自分の意志を示せばやりたいことをやらせてもらえる企業ではあるが、本当に自分がやりたいことはできなかった。...続きを読む(全151文字)

・長時間労働
10時出社なので、朝は比較的のんびりできる時間もあるが、クライアントによっては9時前後から携帯に入電もあり、10時出社にあまり意味はないよ...続きを読む(全157文字)

労働環境。
毎日、何時頃に上がれるのか予測がつかない。
深夜1時や2時はザラ、明け方4時5時帰りが続くこともある。
フレックスとは言っても、翌朝も通...続きを読む(全164文字)

私自身は結婚による家庭の事情でしたが、周囲で退職する人は、さらなるステップアップによる転職の方が多かったように思います。起業する方もおりました。女性ではた...続きを読む(全150文字)

明るく優秀で良い人が多いが、体育会系というか、深夜残業当たり前な環境についていけなかった。突発的な仕事も多いし、一人当たりの業務量も多いので必然的に長い時...続きを読む(全189文字)

20代が活躍する職場で、とても活気があって目的意識の高い人たちに囲まれた環境なので、新卒や20代の中途入社の場合にはすごく成長できると思います。ただ、30...続きを読む(全229文字)

キャリアパスが見えない為。
社長や役員に気に入られた社員は、どんどん現場から、間接部門に異動するが、
ボードメンバーとのパイプがなければ、手を挙げても...続きを読む(全158文字)

分業制の中で、実査や集計などリサーチ行程の特定のパートのスキルだけに偏ってしまうことに不安を感じた。転職活動はお試しのような気持ちではじめてみたが、人材コ...続きを読む(全167文字)

当時は非常にハードワークでしたが、現在は1部に上場し、労働環境は改善されていると思います。社風は社員同士のつながりが良く、イベントや社内の勉強会なども充実...続きを読む(全158文字)