マクロミルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

中途入社しましたが、役員の任意の判断で試用期間内で会社都合で退職しました。
試用期間中の解雇という形です。
特に会社に損害をだしたり、クライアントと揉...続きを読む(全253文字)

残業が多く深夜にいたる事も多く体が続くか心配だった。将来子供を産みたいと思っているので、深夜まで仕事はできないので退職を検討している。また社風が大学のサー...続きを読む(全154文字)

あまりに忙しすぎたことが退職理由です。基本的には自己裁量に任される勤務時間でしたが、業務量が非常に多いことから、基本的に12時を回る退社となることが多かっ...続きを読む(全153文字)

多くは会社であるからある程度の妥協は必要だと思う前提がありつつも、
スキルがあがらないまま30、40になってしまったときに、行動を起こすのでは遅すぎると...続きを読む(全193文字)

ヤフーバリューインサイト(以下YVI)との吸収合併によって事業展開が大きく変わり、YVIのアルバイトから先に契約打ち切りと言われました。個人的にアンケート...続きを読む(全158文字)

居心地はいいです(そういうポジションを確保できれば)。
但し、40歳を見据えた時に自分の居場所はないな、と思いました。現場仕事で40歳を超えている人はい...続きを読む(全261文字)

社長はすばらしい経営感覚の持ち主だと思います。
給料は年齢の割にみんなとても高く、働きやすい職場だと思います。
有給休暇も入社時点からあり、コアタム性...続きを読む(全163文字)

やはりザ★リクルートといった感じ。
若いうちはいいが30代すぎても続けていけるかといったら正直疑問に思う感じです。
バリバリ仕事したいうちはいいが、落...続きを読む(全155文字)

仕事の量が多く、このままずっと同じように働けるとは思えないから。
仕事が好きで来る仕事をどんどんこなしたい、
もしくは平日も休日も自分で好きなように時...続きを読む(全178文字)

仕事がかなりハードで休みはほとんどありません。まだまだ自分の実力が足りないということもありますが、求められる成長スピードがちょっとはやすぎるかなと思います...続きを読む(全157文字)

残業時間が多い(営業で80時間/月～120時間/月)
給与が低い
退職金、ボーナス、その他手当がない
1回の昇給が数千円て。。。
最近の話ですが、社...続きを読む(全204文字)

評価が上司とのコミュニケーション量との相関が強く、経営層のマネジメントとしての意識があまり高くない。基本的にノミニケーションを大切にする社風。仕事としては...続きを読む(全164文字)

仕事の割に給与が低く、無条件に10%減になったこともあった。終身雇用のイメージも会社自体にもてなかった為、いずれは転職する考えで入社した。3年ほど仕事をや...続きを読む(全163文字)

社風は、よくも悪くもリクルート系
波があまりなく、常にトップギア状態を強いられる。
帰宅時間も遅いため、結婚や子供が生まれた後などは疲弊して退職する人も...続きを読む(全169文字)

社風や労働環境は若いときはいいけれど、このまま40代、50代・・・・と続けていくにはキャリアパスがなく長くは働けないと感じた。特に女性で家庭と両立している...続きを読む(全157文字)

無計画な投資。利益率にこだわる一方で、オーナー経営者の"感性"にあった内容には、たとえ事業性が見込めなかったとしても投資をする。そのような経営者に対して苦...続きを読む(全151文字)

自分が40歳を過ぎて働いている姿がイメージできなかった。日をまたぐのが当たり前の環境だったので、体力的・気力的に無理かなと。給料的にも退職金は無いし、基本...続きを読む(全153文字)

オフィスは綺麗で、お茶や紅茶は飲み放題。営業は夜遅く、早く帰る人はすくない。有給はとりやすく、働きやすい。入社後すぐに現場配属。社員みな暖かくむかえてくれ...続きを読む(全153文字)

労働環境が非常に厳しく、朝仕事が終わることも多々あったため、ワークライフバランスを考慮して退職しました。その割に、残業手当はほぼないに等しく、待遇について...続きを読む(全171文字)