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株式会社イーオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全101件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーオンの 社員・元社員による会社の評価

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イーオンの 学生による会社の評価

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イーオンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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101件中76〜100件表示

株式会社イーオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は本当に多い。新入社員研修でレッスンをする上でのイロハを教えてもらえるので、未経験でも全く問題ないと思う。研修を担当するトレーナーの方々もとても良い...続きを読む(全226文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マネージャーや主任教師は、月1回から2回本社での会議あり、営業促進のための研修や、ティーチング研修を兼ねている。ケーススタディなど、実践的内容ではあるが...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はその人の状況や能力、職務内容によって頻繁に行われています。
    マネージャーになると毎月、東京での本社会議に参加します。
    仕事内容を大きく2つに分ける...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に自社商品の研修が少しありましたが、基本は中途入社のため割愛されてしまいました。
    商品知識は自分でパンフレット熟読して覚える他、先輩のプレゼンを...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 インストラクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手企業だけに、研修体制がしっかりしています。始めは数日間の泊り込み研修がありますが、私は貴重な経験として楽しみました。とにかく誠実な社風は、働き手にと...続きを読む(全278文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 正社員

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    マネジメントスタッフでしたが、営業研修は頻繁に行われます。先生方へのティーチング研修も割と多いと思います。
    私が好きだったのは、社長が会議の時などに著...続きを読む(全281文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 スクールマネージャー 正社員

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    入社直前の2週間の研修は現場ですぐに役立つものでした。その後も様々な研修を東京で受けることができて、その都度役に立ちました。ティーチングスキルだけでなく...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 秘書 非正社員

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    毎月、何らかの研修を行っていて、
    成績をあげられるよう、会社が一丸となってフォローしていました。
    また、海外へのリクルーター制度があった。、
    講師...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    あまり覚えていませんが可もなく不可もなくといったかんじでした。各教室によって雰囲気も全く違うので何ともいえません。基本日曜日祝日は休みでした。生徒獲得に...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 教師 非正社員

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    私が在籍していた期間は、教育制度がとても充実していました。英語の教授法に関しては、ほとんど素人に近くても、きちんとした英語を読み書きし、話すことができれ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    教育体制には力を入れていたとおもいます。マネージャーなどでも毎月研修があったりしていましたし、アシスタントマネージャーはもっと回数が多く研修があった気が...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

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    毎月必ず本社で社員全員が集まり、キャリアアップ研修を行っていました。まる一日みっちりと業務で生かせる研修を行います。新人のときは、研修を丁寧にしっかり教...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 教師 正社員

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    英語こうしとしては、他の有名どころより時給はよく、待遇もいい。
    バリバリの日本の会社なので教育、研修は厳しい。とくに、新人研修はかなり厳しいことで有名...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 受付 非正社員

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    毎月トーク研修があり、1日かけて学べることも多いため、コミュニケーションスキルなど向上することが出来る。
    マネージメント業務の説明になるが、学校運営の...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 インストラクター 非正社員

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    ティーチングのスキルアップ研修、営業トーク研修に関しては、手厚い研修制度を設けています。長年の英会話業界の経験と、確立されたティーチングメソッドがあるの...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 教師 非正社員

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    講師研修を通してティーチングスキルが身につきます。
    話し方、声の大きさ、振る舞いに至るまで、模擬レッスンで細かく指導されます。
    新任研修では一週間研...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    ティーチングスキルが身につきます。
    子供さんを担当する場合には、子供との接し方もうまくなります。
    人前で話す度胸がつきます。
    分かりやすく話をする...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 教師 非正社員

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    *定期的に研修等が本部で開催され、新しいレッスンテクニークや知識をインプットしてもらうことが出来る。
    *「月間最優秀教師」の選定も毎月行われ、各教師の...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

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    ・研修は入念にさせられる。目に見えない商品をご提供するのであり、自信を持ってお客様様ご案内ができるように定期的に研修がある。
    ・マネージャー職はの業務...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

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    英会話力は努力すれば話す機会はいくらでもあるので、英語力を身につけたい人には良いと思う。あとは、対人スキルはかなりつく。
    営業力が勝負の職場なので、営...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

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    営業トークについては細かく研修があり、アクティブリスニングといった聞く力や、効果的な話し方を学べる。ただ研修時の担当により差があるように思えた。また有名...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    正社員のアシスタントは、2~3年のうちに業務をしっかりと覚えます。
    中小企業と違って、しっかりとした教育制度を設けていると思ういます。
    ステキな教室...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 正社員

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    営業トークに関する研修が毎月のようにあるので、トークスキルは磨かれると思う。また、マナー研修なども外部講師を招いてのものが用意されていたりするので、接客...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

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    レッスンの教え方は1~2週間をかけて教えてもらえる。もちろん、かなりの情報を詰め込み実践していくので大変ではあったが、配属後次々とレッスンをこなして行く...続きを読む(全155文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

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    月に一回行われる会議では、英語界の著名人をゲストに招き、大変ためになる講義を聴くことができる。また、英語の教授方法だけでなく、スタッフの英語力アップにつ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた頃から、数年ほど時間が経っているので、今は改善されているかもしれな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お昼の12時から夜の9時位までのお仕事でした。子供を育てながら夜9時に帰ってくると言う生活は、誰かのサポートがな...続きを読む(全172文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、職場の雰囲気がフラットで気兼ねなく働きやすい環境だと思います。一方で、やる気や成果次第でキャリアアップのチャンスもあり、成長...続きを読む(全378文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数でスクールを回すので、スクール内自体はかなり士気が高く仲も良かった。また生徒様との関係も親密で、本当に楽しかったこと。人間関係が良けれ...続きを読む(全274文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英会話には一定の需要はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットでの英会話レッスンよりはるかに高く、生徒数のノルマの達成が難しい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性同士が多いため気遣い合えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠出産育児のフェーズに入ると正社員で続けることはほぼ不可能で...続きを読む(全107文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    午前中は自由なので、皆ジムに行ったりヨガに行ったりしてゆっくり出勤していたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レッスンの終わり時...続きを読む(全153文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が改定され、以前よりも成果が給料に反映されやすくなった。しかし、成果の基準になっている定量評価は、エ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に会社や上司から指示されることを忠実にやる人が評価され、スクールマネージャーではあるが、学校運営の権限や裁...続きを読む(全306文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネイティブと一緒にはたらける。英語力をつけることができる。社会人としての最低限のマナーが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    学校法人大原学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を全く大事にしていない。年収しかり、キャリアプランしかり。離職率もかなり高く、慢性的な人手不足。続きを読む(全71文字)

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    国立大学法人山梨大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)

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    学校法人国際学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)

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    学校法人昭和医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の頃の教育体制は充実してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目以降は独り立ち扱いになり、先輩が気にかけてくれない限り責任が...続きを読む(全83文字)

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    学校法人麻布獣医学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用でこの職場に就職すると、客観的に見て本当にかわいそうに思います。教育研修制度は全く機能していません。一応...続きを読む(全182文字)

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    国立大学法人鳥取大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多いことや地元の中枢的な病院であり教育機関であることから、指導体制は充実しており、特に新卒1年目はここで勤務をしておくと基礎的な技術や...続きを読む(全220文字)

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    東京都公立大学法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングやハラスメント講習などはしっかり受けさせていてよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるものの、重要視...続きを読む(全148文字)

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    学校法人聖マリアンナ医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部内の勉強会が開かれたり、資格取得支援制度があったりとスキルアップにはとてもよい環境です。学会発表にも積極的です。続きを読む(全63文字)

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    学校法人日本医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学病院なので研修は充実しています。スキルアップやキャリアアップを望むのであれば、やりがいを感じられると思います続きを読む(全62文字)

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      改善したほうがいい点
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    公立大学法人横浜市立大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 助産師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな病院なのでいろいろなことが経験できますし、急性期に強くなれます。1年目、2年間では定期的に中央研修が行われ、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全79文字)

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    イーオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イーオン
    フリガナ イーオン
    設立日 1973年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 2,381人
    決算月 3月
    代表者 重野卓
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
    電話番号 03-5381-1500
    URL https://www.aeonet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131137

    イーオンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。