アースブルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パートで働いている女性スタッフや女性の社員さんもいらっしゃるし社長自身も女性なので働きやすい環境ではあると思います。女性目線の働く環境整備に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女社長なので子供の配慮が出来ている。急に熱を出して帰らなくなった場合でもすぐに帰らせてくれる。定期的に親睦会があり、みんなとワイワイ気さくに...続きを読む(全241文字)

【良い点】
自身の能力を十分に発揮しやすい。できないとしんどくなる。社長がパワフルでちらかというと成果主義。優しい社風のように見えるが自身のやる気を高く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長はしていると思う。新たな水ビジネスをいろんな視野（角度）から生み出していっている。いろんな案件の問い合わせがきては顧客のニーズに答えてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
経営者が後継者に代わり新たに今まで出来ていなかった改善を前向きに考えて社員一人一人に教育してる。新入社員はびっくりするが慣れてくると社風も良...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みの日はきっちりと休めることが良い点とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は本当に仕事詰めになるかもしれない。朝起...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおおよそ190万。
一月の労働時間は260時間ほど。みなし残業代が2万円ほど支払...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のシステムを使用していることが多いため、他で通用するようなスキルは身についてないと感じる。スキルアップは...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした教育体制はないです。とりあえずやってみようといった感じで、マニュアル等もありませんので、自分で考え動...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内公募制度や社内インターンシップ制度など、キャリア形成に繋がる様々な制度が整っているのは自己成長を望む人にとってはよい点だと思う。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
専門性を高めるキャリア制度に変更。地方を回さらせる営業以外を除き、新入社員や中途社員にとっては非常にキャリアの描きやすい会社となった。オンラ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
調理販売接客すべての研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務をしながらの研修。店舗や教える人によってやり方が変わる部分がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途入社の人だと、1ヵ月で数日ずつ全部署を回って研修を行っていました。生産現場は力作業も多いので、特に女性は体の負担の少ない間接部門の配属が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
キューピーの完全子会社になった頃からキューピーの研修等の情報が入るようになりました。特に最近力を入れているAI活用は勉強会も多く、勉強になり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実していると思います。また任意で取り組める研修制度もいくつかあるようで、学びたい人は学べる環境です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は人を選ぶがフォークリフトの資格等会社負担で取得させてくれる。ただ希望の資格を言ってもそれが取得で切るとは限らない続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修は2週間ほど本社のほうでしっかり受けました。
東京の人は大阪の本社に来て研修を受けていました
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全147文字)