アースブルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パートで働いている女性スタッフや女性の社員さんもいらっしゃるし社長自身も女性なので働きやすい環境ではあると思います。女性目線の働く環境整備に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女社長なので子供の配慮が出来ている。急に熱を出して帰らなくなった場合でもすぐに帰らせてくれる。定期的に親睦会があり、みんなとワイワイ気さくに...続きを読む(全241文字)

【良い点】
自身の能力を十分に発揮しやすい。できないとしんどくなる。社長がパワフルでちらかというと成果主義。優しい社風のように見えるが自身のやる気を高く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長はしていると思う。新たな水ビジネスをいろんな視野（角度）から生み出していっている。いろんな案件の問い合わせがきては顧客のニーズに答えてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
経営者が後継者に代わり新たに今まで出来ていなかった改善を前向きに考えて社員一人一人に教育してる。新入社員はびっくりするが慣れてくると社風も良...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みの日はきっちりと休めることが良い点とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は本当に仕事詰めになるかもしれない。朝起...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおおよそ190万。
一月の労働時間は260時間ほど。みなし残業代が2万円ほど支払...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)