アースブルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パートで働いている女性スタッフや女性の社員さんもいらっしゃるし社長自身も女性なので働きやすい環境ではあると思います。女性目線の働く環境整備に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女社長なので子供の配慮が出来ている。急に熱を出して帰らなくなった場合でもすぐに帰らせてくれる。定期的に親睦会があり、みんなとワイワイ気さくに...続きを読む(全241文字)

【良い点】
自身の能力を十分に発揮しやすい。できないとしんどくなる。社長がパワフルでちらかというと成果主義。優しい社風のように見えるが自身のやる気を高く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長はしていると思う。新たな水ビジネスをいろんな視野（角度）から生み出していっている。いろんな案件の問い合わせがきては顧客のニーズに答えてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
経営者が後継者に代わり新たに今まで出来ていなかった改善を前向きに考えて社員一人一人に教育してる。新入社員はびっくりするが慣れてくると社風も良...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みの日はきっちりと休めることが良い点とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は本当に仕事詰めになるかもしれない。朝起...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおおよそ190万。
一月の労働時間は260時間ほど。みなし残業代が2万円ほど支払...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)