この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はとてもいいと思う
しっかり3ヶ月、研修期間が終わっても丁寧に教えて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと影で悪口...続きを読む(全82文字)
東洋水産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋水産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋水産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はとてもいいと思う
しっかり3ヶ月、研修期間が終わっても丁寧に教えて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと影で悪口...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社のため分業制が進んでおり、あまり責任などを1人が負うような場面は少ないと思います。
即席麺や水産事業など場所も多岐に渡るため、いろい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属先の中で可能な限り多くの経験を積めるように業務を割り振ってもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用に向けた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自己啓発制度など、基本的な制度やサポートは整っている。周りの方も、そういう制度を使って勉強などをしている人が多く、またそれをサポートしようとい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通信教育制度が半年に1回程度の割合である。基準を満たせば割引もあるため資格取得などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができなくても、年次を積めば昇給できる。また、賞与や自己評価も良し悪しに関わらず一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しています。社外コンサルに委託し、3日間泊まり込みホテル研修など。また、コンプライアンス研修や特許研修、ダイバーシティ研修など、...続きを読む(全207文字)
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良くも悪くも身近な上司や先輩のやり方が自分の営業スタイルになっていきます。
全体の研修は昇級時のみのため、自分でいかにして身につけて行くかが重要だと感じ...続きを読む(全151文字)
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若手の教育制度については、割と充実していると思う。特に新入社員研修が充実しており、部署によっては異なるが、社員1人1人を育てようという雰囲気はある方だと感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
国内の即席麺事業も強いが、アメリカやメキシコの即席麵のシェアと利益率が高いのも大きな強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日清食品の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開に強いということで入社を決めたが、当時の海外での実際の働き方はワークバランスが悪かった印象が強い。また、海...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職種にもよるが、営業の若手はワークライフバランスが取れる方だと思う。土日の休日出勤は少なかったが、イベント時などは休日出勤も必要だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・福利厚生はしっかりしている点
・事業内容は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
・規程類に書いてあることと実情が異なる点が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スーパーなどで消費者の方が自社の商品をバスケットに入れていただけた瞬間などはやりがいを感じた。また、スーパーに対して提案が通り売り上げの改善を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
直接お客さんに製品が届くので異物など混入していないかよく検査などするので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はなにかクレームやト...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスが3ヶ月分ととても多い
四半期に1度臨時ボーナスももらえるので年収としては平均的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月々...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なこともありしっかりしていると思う
休みも気軽に取ることができて大型連休と合わせて10連休も出来ました続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって強制的に残業させられる
朝の6時から来て夜21時過ぎ頃まで働かされることもあり体力的にもきつかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いので男性よりも立場は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給しにくいイメージ
人数は少ないがやはり男性が上の人達しか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)
3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)
階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いろんな資格援助をしてもらえます。教材渡して、はいどうぞーみたいな感じではなく、きちんと業務内で勉強会も開いてくれるところがいいところだと思い...続きを読む(全153文字)
会社名 | 東洋水産株式会社 |
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フリガナ | トウヨウスイサン |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 189億6900万円 |
従業員数 | 4,738人 |
売上高 | 4890億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 住本憲隆 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番40号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 03-3458-5111 |
URL | https://www.maruchan.co.jp/ |
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