社会情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はほとんどないと思うので、良い点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など福利厚生はほとんどないのではな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職時はとくに変わったこともないので良い点は思いつきませんが、やめることに苦労はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全90文字)

【良い点】
メーカーから仕事の依頼があれば仕事はたくさんありそうです。継続した仕事はけっこうありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は仕...続きを読む(全168文字)

【良い点】
もともと女性が多い職場ではあるので、必然的に女性でリーダーをしている人も多いです。別でも書きましたが、休みもとりやすいく、家族のいる社員の方も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
結婚し子供を産んでも活躍されている方が沢山いらっしゃいます。
産休、育休中はチームで他のメンバーがフォローする形になっており
本当に働きやすい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別は全く関係ない。育休も難なく取れる。男性でも育休を取る人が多い。残業中に子供を託児所に預けなければならないといった場合で、希望があれば、託...続きを読む(全190文字)

【良い点】
出来る管理職の人は凄いできる。１人で10人分の仕事を平気でこなせるレベル。そういう上司にあたると、教えてもらうというよりは、見て覚えることも多...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面談はとても感じがよく、明るい印象をもつ職場だと思われたが、実際には、とても静かでもくもくと作業を進める感じ。話したりすることはできるが、楽し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的には、女性が多いので、女性には優しい環境のイメージ。男性もいるが、そこまで、フォーマルな感じではないので、普通にしていれば、特に問題はな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職以上のレベルが高い。ビジネスマンとしても人としても。一般的にいう仕事ができるレベルもだが、ヒトによってクセはあるものの本当の意味でのマネ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナ明けでもリモートワークは週2回ある。水曜日はノー残業デーなのでパソコンを強制的に切らなくてはいけないので定時には上がれる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期の代休が閑散期には好きに使えるので有給と合わせて長期休暇にして平日旅行に行ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
夜勤が好きな人と自由に働きたい人にはめっちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないけど、夜起きられない人は辞めた方がいいよ続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には個人プレーの職種だったのでワークライフバランスは自分である程度コントロールできる。前々からからプロジェクトのスケジュールを調整すれば...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フルリモートで休憩もこまめにあるので、家事を行えたらさする。土日に仕事が入ったり会社から連絡が来ることがないのでメリハリがある。
お昼休憩にペ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
休みは基本的に取りやすい環境ではある。
そこは良いところだったと思う。
ただ、土日関係ない部署であったため、土日に休みを取ると
苦言を呈される...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休がとりやすく、有休取得に嫌な顔をされることもありません。時間に縛られながら働くというより、自主的に働ける環境なので時間を有効に使いつつ、公...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在宅勤務可能なため、出社するときもあれば在宅にすることもできる。1日の中で変更することもできる。フルフレックス制度のため、勤務開始時間もある程...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は前日でも取れるし、案件によって残業時間は異なるがフレックスも使えて残業時間が気にならない人ならワークライフバランスは非常に良いと思う続きを読む(全75文字)