この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが有給休暇は比較的とりやすい環境。部署により残業手当申請等のルールが若干異なっていた。女性は産休・育休を取得して職場に復帰する人も多い。
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株式会社OCS 報酬UP
株式会社OCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが有給休暇は比較的とりやすい環境。部署により残業手当申請等のルールが若干異なっていた。女性は産休・育休を取得して職場に復帰する人も多い。
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経験・就業年数にこだわらずに大きな裁量を任せられる場合もある。業務上海外とのやり取りを行うことも多いが、その反面時差の影響で残業をしなければならないことも...続きを読む(全161文字)
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フレンドリーな社風であり、上司や同僚に自分の意見を伝えることができる環境があり裁量を任されることもある。
ただし業務上で部門間をまたいだ交流は特に盛んで...続きを読む(全151文字)
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休暇制度で満足している点は、有給は取得しやすい環境であること。また、育児休暇も取得でき、復帰する社員も多い。残業は少ないため、仕事とプライベートを十分に両...続きを読む(全161文字)
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先輩や上司に対して提案し実現する機会は多い。現状を分析し、将来の可能性を見越した実現可能な考えであれば他部署を巻き込んで話を進めることができやすい。社員の...続きを読む(全178文字)
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年収は残業時間含む。昇給試験は年齢を重ねないと受ける権利を得られない。マネージャー試験はおよそ38歳が受験要件となる。評価制度は毎年変わり、平準化するため...続きを読む(全165文字)
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残業も比較的少ない 部署にもよるが有給が取りやすい
出産育児休暇もあり産後は時短勤務もある。但し配属される部署の雰囲気によっては
取得が難しい可能性も...続きを読む(全156文字)
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従業員同士仲が良く上司もさん付けで呼ぶことがほとんど。部活動も行っているので
休日でも社員同士でコミュニケーションを取る事が可能です。
もちろん強制で...続きを読む(全151文字)
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通関士を目指す人にはOBが公司を務める通関士対策講座がある。また費用についても会社負担で受けられる。その他資格については割引価格で講座などがあるが費用は個...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社OCS |
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フリガナ | オーシーエス |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 341人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉口広 |
本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
電話番号 | 03-5534-7900 |
URL | https://www.ocs.co.jp/ |
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