この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとった社員がおり、その後の復帰後の業務についても部署内で調整していた。休んだからといって、他の社員に皺寄せが来るようなことも無い...続きを読む(全170文字)
株式会社OCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OCSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休をとった社員がおり、その後の復帰後の業務についても部署内で調整していた。休んだからといって、他の社員に皺寄せが来るようなことも無い...続きを読む(全170文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会や選考では女性社員が半数ほどいたため男女問わず活躍することができるのではないかと感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人が多い。また、時短勤務なども可能であり、子育てと両立しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など問題なくできるので家庭を優先したい女性にとっては働きやすいと思う。現場以外は特に取りにくい雰囲気もないと思う。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短で勤務が可能だったから出産後も復帰できる点が素晴らしい所がありました。みなさん周りの方が理解をするのでしっかりと定時に帰ることが出来た。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性はとても働きやすいと思う。産休育休を取得している人もたくさんいた。女性蔑視などもなく、女性の発言もとても尊重してくださり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、復帰している社員はたくさんいる。皆さん時短勤務もしていて、周りの方々も優しく理解してくださっている。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社は世界各国に代理店があり、会社規模の割には多くの社員が駐在員として活躍していました。しかし、当時は女性は結婚や出産があるので、駐在員...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりとれます。
もう20年前から女性ママが活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点
女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇等は法律に則って確実に取得できるし、休暇後に復職している社員も多いように思う。
また職場の理解も進んでいる。
最近では...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の人が多かった。男の人たちは少なく、正直頼りない感じでした。みんな生活のため、仕事に生きがいとかではなくてきっぱり派遣やなんかで「お時給...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休、時短勤務があり、多くの女性社員が活用していました。女性社員の数も多く、制度を利用することに対して周りの理解もある方だと感じます。
女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は事務的に申請して問題なく取得できます。特に職場環境で問題があるわけもでもなく与えられた権利として行使できます。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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産休制度が割と長くて良いと思いますが、女性の管理職があまりいないので、
出世したい方はどうかなという気はしますが。
ただ、女性が働きにくい会社という...続きを読む(全158文字)
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育児休暇を取られている人は、結構いると思います。
ただ、子どもを産んだ後もローテーションの現場に配属になった事例も記憶していますが。出産前にどんな仕事...続きを読む(全154文字)
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産休を取る社員は何人かいます。
部署によっては時短勤務ができるので、出産後の復帰は可能だが、
管理部署でないと営業部門ではまず無理。
女性の管理職...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社OCS |
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フリガナ | オーシーエス |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 341人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉口広 |
本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
電話番号 | 03-5534-7900 |
URL | https://www.ocs.co.jp/ |
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