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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OCSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OCSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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1.2
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

OCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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OCSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

国際物流業界で成長中の企業であると感じました。続きを読む(全23文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】コロナなど未曾有の事態でも物流を止めないという意識があるため安定している企業である。続きを読む(全51文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大に向けて成長と努力を重ねている印象です。優秀な人材も多く、それぞれが能力を発揮できている結果が昨今の業績の良さに繋がっていると思います...続きを読む(全229文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年も前のことなので何の参考にならないと思いますが、新しい風を受けてどんどん変わっていって今どうなっていることかなと思います。道端で集荷の車...続きを読む(全192文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配送業はどんな状況でも需要があるので安定性があると思う。実際にグループ内や親会社と比べてもコロナ禍で黒字を保っている点に置いてかなり信用できる...続きを読む(全217文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回事業の停滞を察知し、新しい分野への事業拡大を図っており、その結果が年々出てきているようには感じる。また、中国のネットワークや日系企業という...続きを読む(全228文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変革の時期にあったため、さまざまな施策が次から次へと導入された。組織が確実に前に向かい、動き出している感はあり、人によっては大きなやりがいを感...続きを読む(全186文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAグループという安定感。エクスプレス業界、EC分野は今後の成長分野ではあるので、やり方次第では期待が持てるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貨物事業の赤字で中高年を対象に希望退職を募集した。30名のところ60名を超える応募があり、ANAの経営に対する従業員の不信任と言える。エアラインと貨物会社...続きを読む(全165文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な競合企業:DHL,FDX
きめの細かいサービスで付加価値を提案
日本人ならではのアフターフォローなど
既存事業:
相対的に小口急送貨物の成長性...続きを読む(全162文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル各社がインターナショナルなインテグレーターとしてすでに確固たる地位を築いており、日本の企業(お客様)もグローバルに事業を展開しようとしている中で、...続きを読む(全203文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体があまりよくない状況で、当社も状況は悪いです。ANAグループの一員になり、社内でも風土改革やコスト削減に取り組んでます。アジアの市場が今後更なる発...続きを読む(全172文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OCSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休をとった社員がおり、その後の復帰後の業務についても部署内で調整していた。休んだからといって、他の社員に皺寄せが来るようなことも無いよ...続きを読む(全170文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

働いただけしっかりと給与に反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全29文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

面談の際にANAグループということで福利厚生はしっかりしていると説明がありました。続きを読む(全41文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

有給や休み、育休もしっかり取れると感じました。続きを読む(全23文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

入社前から研修がありとても充実していると思います続きを読む(全24文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通関部に所属しており、夜勤で通関書類作成をしておりました。基本的に4チームにわかれており、通関士の免許を持った人とサポートの2人構成でした。経...続きを読む(全196文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ANAグループとして大きな事業に関わることができるためやりがいを感じることができる。続きを読む(全51文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若手でも大きな仕事を任せてもらえることがあるためキャリアアップを望める。続きを読む(全45文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】休日は多く取得できるためプライベートとの両立ができ、メリハリのある働き方ができる。続きを読む(全57文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】説明会や選考では女性社員が半数ほどいたため男女問わず活躍することができるのではないかと感じた。続きを読む(全63文字)

インフラ・物流(貨物)の事業の成長・将来性の口コミ

シモハナ物流株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックへの荷積みが手積みを売りにしてるので様々な業態から依頼が殺到してますので安定して成長すると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応日本の中では大手に入るフォワーダーなので、ネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり飽和しているので、あとはパイ...続きを読む(全93文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいのとたばこ流通としては独占的であるから安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
たばこ自体の需要は増えているとは言えない。続きを読む(全77文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNS等を取り入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
若い知識を取り入れずに運用しているため、入社したいと思うより、やばい会社だ...続きを読む(全97文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだしたころに一部のバス路線が廃止され、減便されていっているのでバス運転手でやっていくには将来は不安。...続きを読む(全141文字)

アサヒロジスティクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから伸びる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で本来はパートさんが仕分けやピッキングなど倉庫を担当するはず...続きを読む(全119文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はなくなることのないものであると思われる。ずっと続いていくであろう仕事なので正社員になりさいすれば定年まで働ける。続きを読む(全65文字)

コマツ物流株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けの建設機械の梱包がほとんどだったので、これからも、新興国などで需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人手不足と言われている物流業界ですが、この会社では、AI技術や機械を駆使したシステムで仕事が行えるため、人手不足の課題は少ないのではないかと感じました。続きを読む(全76文字)

西濃運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
B to Bでは依然強い。業界首位なので、続けて行ってほしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いので、無くして...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

OCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OCS
フリガナ オーシーエス
設立日 1957年9月
資本金 1億円
従業員数 341人
決算月 3月
代表者 杉口広
本社所在地 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号
電話番号 03-5534-7900
URL https://www.ocs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573300

OCSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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