ＯＣＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、福利厚生の手厚さは素晴らしいです。
最近では男性へも育児休暇を推奨しており、ワークライフバランスに関心を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全に配属先によるが、会社全体で残業を減らそうとする試みがある。
そのため基本残業はない人が多いが、仕事が出来る人はよく残っていた印象がある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時はまだ服装もかなり自由で社員さんたちの仲も非常に良かった。集荷してからの業務が深夜にまで及ぶので夜型の人には向いている業務でした。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によるが比較的ワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思われる。会社からも休暇取得予定の確認が定期的にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ対策として、テレワークが積極導入されていた。企画系部署から始まり、営業、カスタマーサービスなどにも順次拡大されていた。オペレーションな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよるが、管理系の部署は残業はかなり少なく、テレワークやフレックスも盛んで、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢層が非常に高い会社だったが、人生経験が豊富な分、若手を我慢強く暖かい目で見守る姿勢ができている社員が多かった。体育会系ではなかったが、全...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によりますが、オペレーションやカスタマーサービスに関してはシフト勤務のため比較的平日休みが取りやすい傾向にあります。また、育休や産休も取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
こどもがいる女性には優しい。妊娠したら時短勤務やフレックスのできる部署に異動になる。育休から復帰して働いている人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、特に理由を問われることはない。上司も同僚も理解してくれる環境にあるといえる。残業については部署しだいだが、現場、スタ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に一部の管理職以外は有給も取りやすい職場で、人もなごやかな人が多かった半面、大手の同業種に比べてサービス価格が高くなりがちで、営業とな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には定時出社、定時退社できる。繁忙期は残業もありそうだけど、男の人たちが頑張ってくれていた気がします。みんな、仲間というよりは本当に働...続きを読む(全276文字)

【良い点】
古くからの社員は、のんびりした人のよいタイプが多かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は親会社や転職組が幅を利かせており、...続きを読む(全208文字)

これは入った部署によると思います。
定時でスパッと帰る部署もあれば、残業して当たり前の部署もあり、千差万別でした。
物流企業なので繁忙期はやはり忙し...続きを読む(全158文字)

派遣社員として働いていたのですが、担当していたチーム内での人間関係は、良くわからないことなどは相談しやすく、新しい人が入った際も仕事を覚えやすい環境だっ...続きを読む(全198文字)

かなり前に働いていましたが、当時は派遣の人が多いので働きやすいイメージです。
部署によっては残業ほぼなしというところもあったとおもいます。
周りも親...続きを読む(全153文字)

夏は定時で上がれるくらい落ち着いてますが、
年末年始・年度末年度始まりの繁忙期には残業が40H/月以上になりました。
周囲の方が協力して下さる環境な...続きを読む(全186文字)

有給休暇の取得も比較的とり易い環境で、ANAグループなのでANAの社員割引航空券も
使えます。残業は比較的多いかもしれませんが、会社としては残業を制限...続きを読む(全152文字)

残業も比較的少ない 部署にもよるが有給が取りやすい
出産育児休暇もあり産後は時短勤務もある。但し配属される部署の雰囲気によっては
取得が難しい可能性...続きを読む(全156文字)