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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＯＣＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＯＣＳのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＯＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＣＳの 社員・元社員による会社の評価
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1.8
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2.8
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
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3.5
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2.2
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.0
ＯＣＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
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3.0
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3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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ＯＣＳの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、福利厚生の手厚さは素晴らしいです。
最近では男性へも育児休暇を推奨しており、ワークライフバランスに関心を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全に配属先によるが、会社全体で残業を減らそうとする試みがある。
そのため基本残業はない人が多いが、仕事が出来る人はよく残っていた印象がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時はまだ服装もかなり自由で社員さんたちの仲も非常に良かった。集荷してからの業務が深夜にまで及ぶので夜型の人には向いている業務でした。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが比較的ワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思われる。会社からも休暇取得予定の確認が定期的にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ対策として、テレワークが積極導入されていた。企画系部署から始まり、営業、カスタマーサービスなどにも順次拡大されていた。オペレーションな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよるが、管理系の部署は残業はかなり少なく、テレワークやフレックスも盛んで、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢層が非常に高い会社だったが、人生経験が豊富な分、若手を我慢強く暖かい目で見守る姿勢ができている社員が多かった。体育会系ではなかったが、全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によりますが、オペレーションやカスタマーサービスに関してはシフト勤務のため比較的平日休みが取りやすい傾向にあります。また、育休や産休も取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
こどもがいる女性には優しい。妊娠したら時短勤務やフレックスのできる部署に異動になる。育休から復帰して働いている人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、特に理由を問われることはない。上司も同僚も理解してくれる環境にあるといえる。残業については部署しだいだが、現場、スタ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に一部の管理職以外は有給も取りやすい職場で、人もなごやかな人が多かった半面、大手の同業種に比べてサービス価格が高くなりがちで、営業とな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には定時出社、定時退社できる。繁忙期は残業もありそうだけど、男の人たちが頑張ってくれていた気がします。みんな、仲間というよりは本当に働...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
古くからの社員は、のんびりした人のよいタイプが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は親会社や転職組が幅を利かせており、...続きを読む(全208文字)
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これは入った部署によると思います。
定時でスパッと帰る部署もあれば、残業して当たり前の部署もあり、千差万別でした。
物流企業なので繁忙期はやはり忙し...続きを読む(全158文字)
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派遣社員として働いていたのですが、担当していたチーム内での人間関係は、良くわからないことなどは相談しやすく、新しい人が入った際も仕事を覚えやすい環境だっ...続きを読む(全198文字)
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かなり前に働いていましたが、当時は派遣の人が多いので働きやすいイメージです。
部署によっては残業ほぼなしというところもあったとおもいます。
周りも親...続きを読む(全153文字)
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夏は定時で上がれるくらい落ち着いてますが、
年末年始・年度末年度始まりの繁忙期には残業が40H/月以上になりました。
周囲の方が協力して下さる環境な...続きを読む(全186文字)
回答者：
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有給休暇の取得も比較的とり易い環境で、ANAグループなのでANAの社員割引航空券も
使えます。残業は比較的多いかもしれませんが、会社としては残業を制限...続きを読む(全152文字)
回答者：
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残業も比較的少ない 部署にもよるが有給が取りやすい
出産育児休暇もあり産後は時短勤務もある。但し配属される部署の雰囲気によっては
取得が難しい可能性...続きを読む(全156文字)
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ＯＣＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ANAグループで社会的に見栄えもよく、福利厚生もある程度充実しているので会社にいるだけで得られるメリットが多い。
特に航空優待券は他の会社に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
楽で単純な仕事でした。中国から来た書類をチェックして分けるような？数をこなすだけで、頭は使わなかったです。変な話、間違えても誰もなにも言わな...続きを読む(全198文字)
回答者：
グローバルな仕事に関われること、手を挙げれば希望の仕事に関わることができること、この業界でありながらコミュニケーションを重視していることが社風を感じること...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分が多少あり、担当者がいないとどうしようもない事態がままある。
そこは色々上も思うところがあるの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業や勤務状況を上司がしっかり見ており、過度な働き方がないように徹底されているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点の...続きを読む(全142文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、多い月で90時間をこえる時もある。出勤時間は日によってバラバラ。家族の時間もなく、すれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、GW、夏休みはないので大型連休は出勤です。
年末年始...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートワーク、時差出勤などはやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によって差が大きく、遅くまでまだ残っているのは大体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分がいる営業所は基本的に希望休を出せば、休日は取れるので休日に関しては不満がありませんでした。有給も消化率はいい方だと思います。むしろ閑散...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は残業が少ないので、早く帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は残業が多めです。月に1日出勤土曜日があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休み自体は多くないですが有給１００％消化でき、休みの日にちもそこまで気にしなくても自由に取れるから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ヤマト運輸は、働き手のワークライフバランスに対して非常に前向きに取り組んでいる企業だと感じます。近年は荷物量の増加に対応しつつ、現場の負担軽...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
アルバイト勤務の場合は定時で帰れた人が多かったと思います。
早上がりの人もいました。臨機応変に対応されていたのかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、夜も遅い為仕事終わりに同僚と飲みに行く雰囲気では無い。肉体労働なので体力...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取りたい時に取れていた、突発で休みをもらう際も嫌な顔ひとつせずお休みできていた。計画も出していたため、休むことに不安等はなかった。
【...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | オーシーエス |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉口広 |
| 本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
| 電話番号 | 03-5534-7900 |
| URL | https://www.ocs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573300
