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【良い点】
通関部に所属しており、夜勤で通関書類作成をしておりました。基本的に4チームにわかれており、通関士の免許を持った人とサポートの2人構成でした。経...続きを読む(全196文字)
株式会社OCS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
通関部に所属しており、夜勤で通関書類作成をしておりました。基本的に4チームにわかれており、通関士の免許を持った人とサポートの2人構成でした。経...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
10年も前のことなので何の参考にならないと思いますが、新しい風を受けてどんどん変わっていって今どうなっていることかなと思います。道端で集荷の車...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在がどうなっているのか全く想像がつきませんが、当時は皆さん仲が良く、風通しもよいようでした。 長く貢献してくれている方への気配りもあり人情味...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時はまだ服装もかなり自由で社員さんたちの仲も非常に良かった。集荷してからの業務が深夜にまで及ぶので夜型の人には向いている業務でした。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育制度はかなり整っていると思う。というか、整えてきているように思う。OJTが中心で、比較的早いうちにいろいろなことを任せてもらえる職場が多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
収入は同規模の会社からすると低くはない。ただし、競合の外資からすると確実に低い。終身雇用が保証されていることと、退職金の水準が高いこともあり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
変革の時期にあったため、さまざまな施策が次から次へと導入された。組織が確実に前に向かい、動き出している感はあり、人によっては大きなやりがいを感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育担当の女性がいて、いろいろ面倒を見てくれました。作業は簡単なものでしたが、大量の書類を精査する必要があるため、書類をどうするか、終わったら...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、特に理由を問われることはない。上司も同僚も理解してくれる環境にあるといえる。残業については部署しだいだが、現場、スタッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ANAグループという安定感。エクスプレス業界、EC分野は今後の成長分野ではあるので、やり方次第では期待が持てるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の人が多かった。男の人たちは少なく、正直頼りない感じでした。みんな生活のため、仕事に生きがいとかではなくてきっぱり派遣やなんかで「お時給ち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的には定時出社、定時退社できる。繁忙期は残業もありそうだけど、男の人たちが頑張ってくれていた気がします。みんな、仲間というよりは本当に働き...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
やる気のない人間は一人もいない。
気のいい人ばかりで仕事も楽しい。上司の引きがよければ伸びる。
今後の業績に期待できる会社。
福利構成はそれな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代などはしっかり出るため、給与面では特に問題ないように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多く、繁忙期な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職の方が定期的にお声がけをしてくださり、問題がないかなど、気にかけてくださっていたのでその点は良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
定時で帰れる 休憩とれる
みんな親切
仕事は楽
ひたすらタスクをこなすので、集中はできる
建物が綺麗
なんと、こっそり昼寝できる場所がある
食...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時出社、退勤ができるし、休憩時間もきちんと取れる
食堂とか建物は綺麗
たまたま一緒に入った派遣の人がいい人だったので、毎日楽しかったで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の所属していた場所は人間関係が比較的良好で仕事量も多くなく働きやすい環境でした。自分は派遣での就業でしたがスキルを積めば社員になることも可...続きを読む(全151文字)
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非正規での採用でしたが社員の方の給料は同業他社よりは良いといった話を聞きました。
また有給なども生活スタイルに合わせて消費できるので女性の方などは働きや...続きを読む(全179文字)
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社内の雰囲気について:
ANAの資本が入ってからは、以前とは全く別の会社になったかのようでした。
ですが旧態依然とした雰囲気は今も残っています。
上司...続きを読む(全168文字)
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派遣社員として働いていたのですが、担当していたチーム内での人間関係は、良くわからないことなどは相談しやすく、新しい人が入った際も仕事を覚えやすい環境だった...続きを読む(全198文字)
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ANAグループとしての階層別研修があるのでグループ各社の同年代の人たちとも人脈が作れます。グループとして様々な研修を受けられたり自己研鑚の場はありますが、...続きを読む(全212文字)
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ANA資本となってからは昇級昇進・給与体系はANAに沿った形になっているため、良くもなく悪くもなくといった感じです。
評価者となる上司が海外新聞普及時代...続きを読む(全161文字)
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主な競合企業:DHL,FDX
きめの細かいサービスで付加価値を提案
日本人ならではのアフターフォローなど
既存事業:
相対的に小口急送貨物の成長性...続きを読む(全162文字)
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面接を受けた時と入社後では、良くも悪くもギャップはなかった。感じた通りの会社だった。
居心地の良さそうな感じがしたし、実際にそのおりで非常に仕事がやりや...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社OCS |
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フリガナ | オーシーエス |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 341人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉口広 |
本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
電話番号 | 03-5534-7900 |
URL | https://www.ocs.co.jp/ |
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