この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族のそばに住むことを考え、Uターン就職をするため退職。会社への不満はほとんどなく、人も良い方ばかりで、退社の際は尊重して優しく送り出してくだ...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＯＣＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員による株式会社ＯＣＳの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＯＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＣＳの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
1.2
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
4.0
ＯＣＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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ＯＣＳの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じた。エクスプレスは赤字体質、購読事業は黒字だが先細り。ANAの傘下にいるので潰れはしないかもしれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内共通アドレスを使っているため、情報を共有でき、誰かが休んだときでも誰かが対応したりできるので、休みは取りやすかったように思います。電話が1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気のない人間は一人もいない。
気のいい人ばかりで仕事も楽しい。上司の引きがよければ伸びる。
今後の業績に期待できる会社。
福利構成はそれな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代などはしっかり出るため、給与面では特に問題ないように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多く、繁忙期な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時で帰れる 休憩とれる
みんな親切
仕事は楽
ひたすらタスクをこなすので、集中はできる
建物が綺麗
なんと、こっそり昼寝できる場所がある
食...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のいた部署の社員は温和な方が多く、仕事がしやすかった。
派遣でも、電車遅延による遅刻が認められたり、有給が取りやすい点も良かった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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貨物事業/沖縄ハブの黒字化を急ぐ親会社ANAは運賃(売上)の極大化をビジネスとして当然目指している。ほかのグループ子会社のほとんどはグループ内部の仕事で食...続きを読む(全789文字)
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早期希望退職の募集があり、応募しました。12～13年前にも一度ありましたが、その時は年齢が対象外でした。手を挙げなければ残れる環境ではあります。残っても厳...続きを読む(全155文字)
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私がこの会社にいた頃は「高卒」「大卒」の壁が大きく、どんなに仕事を頑張ろうと思っても、高卒に与えられる仕事は決まったものだけのような気がしました。
大卒...続きを読む(全207文字)
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部署によるが、新しい仕事をまかせてもらえず、
若手の中で仕事がグルグルまわっている。
管理職は忙しそうにしているが、若手を育てるヒマがないのか、
育...続きを読む(全159文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＯＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休、育休をとった社員がおり、その後の復帰後の業務についても部署内で調整していた。休んだからといって、他の社員に皺寄せが来るようなことも無いよ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
通関部に所属しており、夜勤で通関書類作成をしておりました。基本的に4チームにわかれており、通関士の免許を持った人とサポートの2人構成でした。経...続きを読む(全196文字)
インフラ・物流(貨物)の退職理由の口コミ
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【良い点】
退職の相談は、スムーズに親身になって受けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間が最低でも半日近くになりすので体力的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
辞める人がかなり多いので、特に良い点というのはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきでの収入にみんななってしまってい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたセンターはド住宅街だったので配達はとにかく時間との闘いになります。そして休日を挟んでも体の疲れが取...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合う合わないがはっきりしている
キャリアアップを目指せる会社ではあるが管理職になるには全国転勤の条件がつく続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単発だったため、辞めるのにそこまで苦労はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に手続き等何もなかったので、会社として法的...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満しかない。同時期に働いていた同僚もほぼ辞めている。新卒で入った人もことごとく辞めて定着率が低い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇進できるかをもっと明確にした方がいいと思います。上司の匙加減で出世できます。出世できるかは上司次第にな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量、拘束時間に給料があまり見合ってない。ましてや田舎の山の方なんかをエリアに持つセンターは給料が安い。一...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重大災害の命を落とすことのある人がでる会社である。その為、事故が多発して労働災害が非常に多い会社である。また、パワ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性に対して疑問を持つようになったため。また給与面に関して、事務職の場合は役職に就かない限りは満足した給料...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | オーシーエス |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉口広 |
| 本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
| 電話番号 | 03-5534-7900 |
| URL | https://www.ocs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573300
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